Gegadigde en crisisonderhandelaar Taakinformatie
The Dutch Approach pt4 - Codewoord Mercedes : René Roelofs
Inhoudsopgave:
- Wat doen gijzelaars en crisisonderhandelaars?
- Hoe het veld te betreden
- Wat voor soort training is er?
- Salarisgegevens
- Burgers veilig houden
Soms wanneer mensen radeloos worden of gevaarlijke criminelen in de ban raken, creëren ze situaties waarin ze anderen kunnen bedreigen om zichzelf te redden. Bankovervallen, gebarricadeerde verdachten en kapingen kunnen allemaal aanleiding geven tot crises die speciale vaardigheden en tactieken vereisen om tot een vreedzame oplossing te komen. En dat is waar de taak van een onderhandelaar in een gijzelaar binnenkomt.
Wat doen gijzelaars en crisisonderhandelaars?
Vaak horen sommige leden van het SWAT-team bij onderbrekingen van de gijzelaars van de politie als reactie op crisissituaties waar gijzelaars zijn genomen of waar zelfmoordneurige of gevaarlijke individuen zich hebben ingesloten en weigeren zichzelf op te geven.
Hun rol is om met de betrokken onderwerpen te praten en hen ervan te overtuigen zich vreedzaam in te leven, zonder zichzelf of anderen te schaden. Hoewel het gewoonlijk gijzelaars onderhandelaars worden genoemd, is de meest geschikte term crisisonderhandeling, omdat onderhandelaars met mensen werken in allerlei tumultueuze situaties.
Crisisonderhandelaars gebruiken communicatieve vaardigheden en hun kennis van psychologie om te identificeren wie de leiding heeft of in controle is tijdens een gijzeling of crisissituatie, om een dialoog aan te gaan, de gemoedstoestand van de betrokken onderwerpen te meten en cruciale informatie door te geven aan andere on-scènebeambten.
De informatie die ze kunnen verzamelen en verstrekken kan helpen bij het beïnvloeden van de beslissingen en acties van het commandopersoneel, en de dialoog die ze aangaan kan mogelijk het leven redden van niet alleen gijzelaars, maar ook reagerende functionarissen en zelfs de verdachten.
Hoe het veld te betreden
De meeste gijzelaars onderhandelen krijgen hun start als politieagenten, wat betekent dat het eerste wat je moet doen is ervoor zorgen dat je voldoet aan de minimumkwalificaties van een politieagent en werken aan het worden van een agent.
Typisch, gijzelaar onderhandelaar kansen zijn in grotere politie-afdelingen, sheriffs 'kantoren en nationale en federale wetshandhavingsinstanties. Als specialiteitsposities kan het enkele jaren duren voordat u in aanmerking komt om in een crisisonderhandelingspositie te komen.
Vaak komen onderhandelaars uit de rijen van politie-detectives of speciale agenten. Mogelijk moet u jarenlange ervaring op andere gebieden opbouwen, waaronder tactische reactieteams en strafrechtelijk onderzoek.
De Nationale Raad van Onderhandelingsverenigingen (NCNA) beveelt aan dat potentiële onderhandelaars een hoog niveau van zelfbeheersing hebben, in staat zijn kalm te blijven, zelfs onder enorme druk, beschikken over buitengewone interpersoonlijke vaardigheden, in staat zijn om actief te luisteren en goed te kunnen werken binnen een team.
Wat voor soort training is er?
Aanvankelijk ontvangen onderhandelaars doorgaans ten minste 40 uur training in onderwerpen als psychologie, crisisinterventie, actief luisteren en incidentbeheer. Ze bespreken ook casestudy's en rollenspelscenario's.
Na hun opleiding ondergaan onderhandelaars permanente educatie en geavanceerde training, beoordelen dossiers in het hele land en werken samen met andere crisisonderhandelingsprofessionals om manieren te leren en te vergelijken om nog effectiever te zijn in hun werk.
Salarisgegevens
Gijzelaars en crisisonderhandelaars verdienen over het algemeen hetzelfde salaris als elke andere politieagent, speciale agent of rechercheur met dezelfde rang en dienstjaren. Dit betekent dat, afhankelijk van de afdeling, het opleidingsniveau en het ervaringsniveau, onderhandelaars tussen $ 30.000 en $ 90.000, soms meer kunnen verdienen.
Burgers veilig houden
Volgens door de NCNA gerapporteerde gegevens zijn crisisonderhandelaars succesvol in het bewerkstelligen van een veilige, vreedzame en niet-gewelddadige conclusie in 79 procent van de oproepen. Als gijzelaaronderhandelaar zou jij ook een belangrijke rol kunnen spelen bij het veilig en vrij van onschuldige burgers, politiepersoneel en verdachte verdachten.
Bedrijfsprofiel en taakinformatie voor Google
Informatie over voordelen en bedrijfscultuur voor Google, informatie over hun kantoren over de hele wereld en een overzicht van vergoedingen.