• 2025-04-01

Hoe een hondenverzorgingsbedrijf te starten

Je eigen bedrijf starten zonder geld, hoe doe je dat?

Je eigen bedrijf starten zonder geld, hoe doe je dat?

Inhoudsopgave:

Anonim

Hondenkapsalons kunnen een winstgevende optie zijn voor mensen die een bedrijf willen starten in de dierenverzorgingsbranche.

Opleiding

Om een ​​succesvolle hondenverzorger te zijn, moet je de nodige vaardigheden verwerven, door een formeel trimprogramma af te werken, een gevestigde professional in de schaduw te stellen of door ervaring opgedaan in de hondenshows. Professionele cursussen omvatten meestal ongeveer 300 uur studeren.

Zakelijke overwegingen

De eerste stap is om uw bedrijf te vormen als eenmanszaak, partnerschap, naamloze vennootschap (LLC) of bedrijf. Er zijn belasting- en aansprakelijkheidsoverwegingen voor elk type bedrijfsentiteit, dus het is verstandig om een ​​accountant of een advocaat te raadplegen om te evalueren welke opties het best geschikt zijn voor een verzorgingsbedrijf.

Vervolgens moet u bepalen of u vanuit een winkelruimte of een mobiele trimsalon gaat werken. De meeste hondenbewerkers huren een winkelpui van een commercieel onroerend goed bedrijf of zetten een gebouw op hun eigendom om verzorgingsactiviteiten. Mobiel trimmen is een trend die steeds populairder wordt, maar vereist een aanzienlijke investering om een ​​busje met de benodigde apparatuur te upgraden.

Je kunt besluiten om een ​​ruimte te huren in een gevestigde salon, je eigen salon te openen en te opereren als een solo-beoefenaar, of je eigen salon te openen en andere groomers uit te nodigen om ruimte op je locatie te huren.

Apparatuur kopen

Een van de belangrijkste opstartkosten voor een trimsalon is de aanschaf van apparatuur. Noodzakelijke basisuitrusting voor verzorgingsbedrijven omvat tondeuses, scharen, scharen, borstels, shampoos, conditioners, sprays, drogers, nagelknippers, oorreinigingsproducten, bandana's en strikken. Salons zijn ook meestal uitgerust met wasmachines, drogers, badkuipen, professionele trimtafels en kooien.

afzet

Een van de belangrijkste factoren bij het succesvol maken van uw hondentehandelingsbedrijf is het te onderscheiden van de concurrentie. U moet een gedenkwaardige naam en logo ontwikkelen dat klanten zullen onthouden.

Er zijn veel advertentie-opties om buzz te genereren voor een nieuwe hondentondeuse. U kunt flyers, catalogi of ansichtkaarten versturen naar potentiële klanten in uw regio (het postkantoor heeft verschillende lokale direct mail-opties). U kunt ook reclameartikelen en visitekaartjes achterlaten bij hondenparken, dierenwinkels of veterinaire klinieken.

Een website met een wekelijkse nieuwsbrief is ook een geweldige manier om te adverteren en klanten op de hoogte te houden. Zorg ervoor dat u speciale aanbiedingen en kortingsbonnen plaatst om potentiële klanten een prikkel te geven om uw services uit te proberen. Overweeg het plaatsen van gedrukte advertenties met kortingsbonnen op Craigslist, in lokale tijdschriften en in lokale kranten.

Hondenliefhebbers kunnen ervoor kiezen om te netwerken met dierenartsen, hondentrainers, hondenuitlaters en eigenaren van hondendragers om doorverwijzingen te krijgen en te geven. U kunt ook overwegen cadeaubonnen weg te geven aan uw salon als onderdeel van fondsenwervers voor liefdadigheidsdoeleinden voor dieren of andere evenementen in de gemeenschap.

Mond-tot-mondreclame zal een belangrijke factor zijn bij het adverteren van uw bedrijf zodra deze wordt gevestigd. Tevreden klanten hebben de neiging om hun vrienden naar uw bedrijf te verwijzen en uiteindelijk zal dit een belangrijke bron van inkomsten worden.

Prijsbepalingsdiensten

Bij het bepalen van de prijzen voor verzorgingsdiensten is het verstandig om de huidige tarieven in uw regio te onderzoeken. Uw prijzen moeten in een vergelijkbaar bereik vallen, zodat uw bedrijf concurrerend is en het slim is om een ​​iets lagere prijs te hanteren wanneer u eerst een klantenkring opricht om klanten aan te moedigen u een kans te geven. Het aanbieden van een speciale kortingsprijs voor nieuwe bezoekers is een andere zekere manier om nieuwe klanten binnen te krijgen.

Het is ook belangrijk om rekening te houden met het ras van de hond, het type snit dat nodig is en de tijd die het kost om de verzorgingsservice te voltooien bij het bepalen van uw tarief.

Industrie Groei

De Amerikaanse huisdierindustrie beviel vanaf 2015 $ 60,28 miljard dollar, volgens de American Pet Product Association. De categorie "andere dierenservices" (inclusief verzorging) heeft in 2015 5,41 miljard van die inkomsten opgeleverd.

Pet services zijn de snelst groeiende sector van de huisdierindustrie; de APPA-enquête voorspelde dat huisdierendiensten van 2011 tot 2012 met een snelheid van 8,4 procent zullen groeien. Andere categorieën in de APPA-enquête zullen volgens de projecties ook de algehele groei laten zien, zij het in een trager tempo: de opbrengsten van medicijnen / medicijnen groeien met 6,7 procent, de voedselinkomsten groeien met 3,1 procent en de veterinaire inkomsten stijgen met 1,3 procent.

Bedrijven voor hondentrimmers moeten blijvend winstgevend blijven, omdat eigenaren hun uitgaven over de hele linie blijven verhogen voor zorg en diensten voor hun huisdieren.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.