Bedankt brieven voor referenties en aanbevelingen

Dankbare brieven worden altijd op prijs gesteld door de mensen die u referenties geven, namens u brieven van aanbeveling schrijven of u een aanbeveling op het professionele netwerkplatform LinkedIn voorleggen.

Waarom het belangrijk is om "bedankt" te zeggen

Wanneer u de tijd neemt om 'bedankt' te zeggen, zullen uw referentieproviders u de volgende keer zelfs nog meer aanbevelen.

Iedereen vindt het prettig om zich gewaardeerd te voelen, vooral als ze extra tijd hebben genomen van hun werkdag of na een bepaalde dag om een ​​schriftelijke aanbeveling voor je te doen. Als u daarnaast een LinkedIn-aanbeveling van hen krijgt, overweeg dan het volgen van het voorbeeld en, als u de persoon kunt aanbevelen, dat doen.

Zij zullen dit ook op prijs stellen.

Hoe "Bedankt" te zeggen voor een referentie

Hoe moet je je dank overbrengen? Je kunt 'bedankt' zeggen via e-mail, via een bedankbriefje of door een traditionele brief te schrijven. Elk van deze is een acceptabele manier om je dankbaarheid over te brengen.

Het voordeel van het sturen van een handgeschreven bedankbriefje of een brief is dat de persoon een tastbare herinnering aan je waardering heeft. Dat heeft meer effect dan een e-mailbericht dat snel kan worden weggeschreven of vergeten.

Wanneer u niet zeker weet wat u moet opnemen in de door u bedankte dankbrieven, is het altijd een goed idee om de voorbeelden te bekijken. U kunt ideeën en suggesties krijgen voor uw eigen e-mailberichten, opmerkingen en brieven, die u vervolgens kunt gebruiken om uw correspondentie aan de omstandigheden aan te passen. Hier zijn een aantal bedankbrief-voorbeelden voor referenties en aanbevelingen.

Aanbeveling en referentielettervoorbeelden

"Ik kreeg de baan" bedankbriefje Voorbeeld

Hier kunt u een voorbeeld van een e-mailbericht bekijken met de tekst "bedankt" voor een referentie die tegelijkertijd de referentieschrijver informeert dat de persoon is aangenomen. Mensen zijn aangeboren nieuwsgierig, en het biedt zowel een afsluiting als een mogelijkheid tot feest wanneer je de tijd neemt om hen te laten weten dat hun inspanningen tot gelukkige resultaten hebben geleid.

Statusupdate Referentie Thank-You Letter Voorbeeld

Hier is een voorbeeld van een referentiebrief met de tekst 'dank u wel' voor een verwijzing naar werk. Deze brief actualiseert ook de referentieleverancier over de status van de sollicitatie van de kandidaat. Door mensen te laten weten dat je nog steeds aan het zoeken bent, wordt hen gewaarschuwd dat je nog steeds vrij bent om nieuwe vacatures te overwegen die ze misschien kennen. Dit soort netwerken is een prima manier om je lijst met mogelijke doeljobs te "seeden" en te ontwikkelen.

College Aanbeveling Thank-You Letter Voorbeeld

Heeft iemand ingestemd met een aanbeveling voor jou als onderdeel van je universiteitsaanvraag? Bekijk dit voorbeeld van een referentiebrief met de tekst "dank u" voor een aanbeveling voor de universiteit.

E-mail referentie bedankbriefje Voorbeeld

Voor die gevallen waarin je het briefpapier of de tijd die het kost om een ​​handgeschreven dankbriefje te schrijven mist, kun je in plaats daarvan een bedankbrief sturen. In aanvulling op het zeggen van "dank u" in uw e-mail, zorg ervoor dat u uw contactgegevens (e-mailadres en telefoonnummer) opneemt, zodat u en de ontvanger contact kunnen houden.

Meer informatie over referenties en aanbevelingen

Referenties zijn belangrijker voor het zoeken naar een baan dan je misschien zou beseffen. Ontdek wie je moet vragen voor een referentie of een aanbeveling, en hoe je ze het best kunt vragen, door "Referenties en aanbevelingen" door te lezen. Voor meer inspiratie en tips over het structureren van verschillende soorten aanbevelingsbrieven, vind je verschillende referentiebrieven, persoonlijke referenties, academische referentie, brieven waarin om een ​​referentie wordt gevraagd en referentielijsten bij "Voorbeeldreferenties / aanbevelingsbrieven."

Tot slot, voordat u begint met solliciteren, moet u vooruit plannen en een lijst met referenties en enkele aanbevelingsbrieven opstellen, zodat u bereid bent deze onmiddellijk te geven wanneer een potentiële werkgever ze vraagt.

Als u een gevestigde professional bent, zijn mensen die u aan uw lijst met referenties toevoegt, supervisors, collega's en / of mensen die u persoonlijk kent en die al werken voor het bedrijf dat u target.

Aan de andere kant, als je een beginnende sollicitant bent met beperkte ervaring, is het prima om docenten, coaches, pastors of mensen die je kent door vrijwilligerswerk te benaderen over de mogelijkheid dat ze dienen als referentie voor jou. Zo kunt u om een ​​referentie vragen.