• 2025-04-01

Hoe bereid je jezelf voor op een loopbaan in rechtshandhaving

Hoe vind jij de ideale vacature? 1

Hoe vind jij de ideale vacature? 1

Inhoudsopgave:

Anonim

Je bent misschien klaar en bereid om te werken in de ordehandhaving, maar je moet ook in staat zijn. Dit betekent een schone achtergrond hebben, lichamelijk fit zijn en wat scholing en training volgen.

Rechtshandhavingsinstanties in het hele land vinden het steeds moeilijker om goede functionarissen te rekruteren en te houden, maar er zijn nog steeds genoeg mensen die de voordelen van het politieagent worden zien. Helaas zijn ze nog niet allemaal in de positie om aangenomen te worden.

Zorg eerst voor de kleine dingen

Zorg ervoor dat je aan de meest basale, minimale vereisten voldoet voordat je je hemdsmouwen oprolt om toe te passen. Wetshandhavingsinstanties accepteren geen kandidaten die geen Amerikaanse staatsburgers zijn. Je hebt ook een rijbewijs nodig met een goede reputatie.

Sommige afdelingen accepteren aanvragers vanaf 18 jaar, terwijl anderen vereisen dat ze hun 21ste verjaardag hebben bereikt.

Wees klaar om een ​​wetshandhaving achtergrondcontrole te behalen

Evalueer uw vroegere gedragingen en associaties voordat u zelfs maar overweegt om een ​​baan als politieagent aan te vragen. Zorg ervoor dat er geen skeletten in je kast zitten die kunnen voorkomen dat je wordt ingehuurd.

Achtergrondcontroles voor politieagenten zijn grondig en afmattend. Ze zullen kijken naar je vroegere werkgeschiedenis, alle eerdere gedetecteerde of ongedetecteerde criminele geschiedenis, psychologische evaluaties en zelfs een polygrafisch examen.

Het is onnodig om te zeggen dat je een vrij schone achtergrond nodig hebt als je hoop hebt gehuurd te worden, zelfs als je aan de andere minimumvereisten voldoet. Sommige afdelingen zullen kleine onvolkomenheden, zoals snelheidsovertredingen, over het hoofd zien, vooral als ze al geruime tijd geleden zijn gebeurd, maar incidenten van huiselijk geweld of drugsgerelateerde kosten voorkomen meestal dat je wordt ingehuurd.

Je moet fysiek in staat zijn

We hebben allemaal foto's gezien van politieagenten met overgewicht, maar zelfs als een politiebureau fitnessnormen niet handhaaft na je wordt aangenomen, je kunt er zeker van zijn dat er gewichts- en fitnessnormen gelden voor het wervingsproces.

Politie-afdelingen gebruiken meestal een van de volgende twee soorten tests: een fysieke-vermogenscontrole of een fysieke fitheidsbeoordeling. De beste manier om je voor te bereiden op beide is om oefeningen te doen die zowel je fysieke kracht als je cardiovasculaire vaardigheden opbouwen.

Raadpleeg uw arts voordat u met een fitness-regime begint, en ga aan de slag om goed in vorm te komen voordat u naar de baan solliciteert.

Voorkom fouten in uw toepassing

Veel te veel mensen halen de eerste applicatie nooit voorbij als ze gaan voor banen in de rechtshandhaving, omdat ze teveel weglatingen achterlaten in hun sollicitaties of ze maken te veel simpele fouten. Lees en vul je sollicitatie grondig in om zeker te zijn dat je niet in de "niet huren" -stapel terechtkomt voordat je de kans hebt gehad om te laten zien wat je te bieden hebt.

Educatieve horden

De meeste wetshandhavingsafdelingen in de Verenigde Staten accepteren aanvragers met middelbare schooldiploma's of GED's. Weinigen hebben een universitair diploma nodig - hetzij een medewerker, een bachelor of een master - hoewel sommige er gunstiger uitzien voor kandidaten die wel een post-secundair onderwijs volgen.

Gespecialiseerde training aan een politieacademie is ook bijna universeel vereist en toegang tot een academie vereist meestal een toelatingsexamen. De meeste afdelingen beheren een van de drie examens: Asset, Compass of het Law Enforcement Examination (LEE). Het is vaak een goed idee om van te voren te achterhalen welke je gaat gebruiken, zodat je je kunt voorbereiden op die specifieke test, maar ze testen allemaal op wiskunde, grammatica en begrijpend lezen.

Niets aan de politie-academie is eenvoudig. Vanaf je eerste dag op de academie tot de laatste dag van het Field Officer-trainingsprogramma, studeer je je studieboeken en lees je over wetten en beleid. De afdeling wil ervoor zorgen dat u alles weet wat u over de baan kunt weten. Academietraining omvat zowel klassikale instructie als fysieke en krachttraining.

Waarom zou je je drukmaken?

Carrières in wetshandhaving hebben de neiging om een ​​goed salaris en een potentieel voor bevordering te bieden. De mediane beloning voor politieagenten en detectives was $ 62,960 in 2017, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor and Statistics. De helft van alle werknemers in deze functies verdient meer en de andere helft verdient minder.

Salarissen kunnen variëren, afhankelijk van uw aantal jaren bij de afdeling, evenals waar u werkt. Grote steden en metropolen betalen meer. De voordelen zijn meestal hoger dan die van banen in de privésector.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.