• 2024-06-30

Carrièreprofiel: aalmoezeniers

Europe - Carrie (Official Video)

Europe - Carrie (Official Video)

Inhoudsopgave:

Anonim

Geestelijken zijn er al zolang als de behoefte aan spirituele begeleiding in het leger (met andere woorden, voor altijd). Maar het leger van vandaag biedt ook personeel aan wie een militair beroepsspecialisme (MOS) is gericht dat zich uitsluitend bezighoudt met het ondersteunen van deze spirituele leiders, in plaats van hen te dwingen om hulp van ander personeel te zoeken.

De marine verwijst naar hen als religieuze programmaspecialisten (RP's), terwijl het leger en de luchtmacht hen eenvoudig aalmoezeniers noemen, respectievelijk aangeduid als MOS 56M of Air Force Speciality Code (AFSC) 5R. (Net als bij medische professionals ontvangt het Korps Mariniers religieuze diensten van de kant van de marine, dus ze hebben geen vergelijkbare MOS.)

Maar wat doen deze aangeworven assistenten? Het Chaplain Center and School van het Amerikaanse leger schetst een aardige brede streep op zijn website en beweert dat "het Unit Ministry Team (minstens één kapelaan en een kapelaanassistent) religieuze diensten en counseling verleent of uitvoert en zorgt voor de vrije uitoefening van religie voor iedereen. … en zijn of haar familieleden waar die soldaten of familieleden ook zijn. '

Ze zijn niet verordineerd in een bepaalde religie en voorzien dus niet echt dezelfde pastorale zorg als hun aalmoezeniers. In plaats daarvan moeten aalmoezeniers een volledig spectrum van administratieve ondersteuning bieden aan het religieuze programma van hun eenheid, inclusief het genereren en indienen van papierwerk, het controleren van budgetten en zelfs het helpen van de kapelaan bij het uitvoeren van religieuze ceremonies (voor elke religie of denominatie nodig).

Pastorassistenten zijn ook, eenvoudig gezegd, bewapende lijfwachten. Geestverzorgers bevinden zich op een vrij moeilijke plek: naast misschien geconfronteerd met op geloof gebaseerde uitspraken tegen geweld, zijn ze gebonden door oorlogswetten als non-combattanten, niet in staat om zelfs een wapen voor zelfverdediging te dragen. Dus, zoals de wervingswebsite van de marine het eenvoudig stelt: "Religieuze programmaspecialisten worden opgeleid als strijders, en een van hun essentiële taken is het beschermen van aalmoezeniers."

Militaire vereisten

Pastorassistent is in essentie hetzelfde werk, ongeacht de service die je volgt, dus de vereisten tussen elke branche variëren alleen op kleine punten. De rode draad doorheen de vereisten van de drie diensten is de bereidheid om persoonlijke overtuigingen opzij te zetten en je te wijden aan het leveren van diensten aan allemaal servicemembers die spirituele hulp nodig hebben, ongeacht hun geloof.

Kunnen aalmoezeniers in naam van tolerantie en vrije uitoefening van religie zich anders kleden of verzorgen op basis van hun overtuigingen? Over het algemeen zijn ze dat niet. Het leger heeft een uitzondering of twee-achtig gemaakt waardoor een volledig bebaarde joodse kapelaan wordt toegestaan, of een paar bebaarde Sikhs toestemming wordt gegeven om mee te doen, maar normen blijven grotendeels hetzelfde. Bovendien zijn enlisted personeel geen aalmoezeniers: het zijn administratieve en gevechtssteun aan geestelijk verzorgers, zonder speciale aandacht te besteden aan hun eigen geloof in de uitvoering van hun taken.

Dus als je geloof uitzonderingen op militaire verzorgingsnormen of andere voorschriften vereist, moet je nog steeds wat onderzoek doen en jezelf afvragen: "Is mijn religie compatibel met een militaire carrière?"

De vereisten van elke vestiging

In de Leger, rekruten moeten een score van 90 scoren in de vaardigheden van de Armed Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB), en GoArmy.com suggereert dat aanvragers een "interesse in organisatie en het bijhouden van accurate records, voorkeur voor kantoorwerk van de geestelijkheid, be ervaren opereren hebben schrijfmachines, computers en andere kantoormachines, en hebben het vermogen om te organiseren en te plannen."

Navy RP's, volgens de Amerikaanse militaire gids Rod Powers, moeten ze de ASVAB nemen en een 105 halen uit hun gecombineerde scores op verbale expressie en wiskundekennis.

De Luchtmacht vereist ASVAB-scores van 43 in algemene aanleg (een combinatie van rekenkundig redeneren en verbale expressie) of eenvoudig een administratieve (verbale uitdrukking) score van 40. Hun Enlisted Classification Manual voegt ook toe dat rekruten "n record van veroordeling voor enige ernstige vergrijpen of ernstige, seksuele, dodelijke of diefstalgerelateerde misdrijven … en n o geschiedenis van emotionele instabiliteit, persoonlijkheidsstoornis of andere onopgeloste psychische problemen."

Opleiding

Vanzelfsprekend gaan alle aalmoezeniers en RP's eerst naar het opstartkamp voor hun gekozen tak van dienst.

Nadien worden Army 56Ms opgeleid in het Chaplain Center and School in Fort Jackson, South Carolina. Fort Jackson is ook de thuisbasis van de Navy Chaplaincy School and Centre, die nieuwe Navy RP's ontvangt. Air Force 5R's volgen een training bij Maxwell Air Force Base in Alabama. Alle drie de cursussen kunnen in minder dan twee maanden worden voltooid.

Certificaten

Het zal je misschien verbazen dat je een groot aantal professionele certificeringen kunt vinden die worden aanbevolen voor aalmoezeniers, maar dit bewijst gewoon de verschillende aard van hun taken:

  • Zowel Army Credentialing Opportunities On-Line (COOL) als Navy COOL suggereren dergelijke door GI Bill gefinancierde certificeringen als Project Management Professional, Certified Manager, Certified Meeting Professional en National Certified Counsellor.
  • Het United Services Military Apprenticeship Program biedt leerling-stageplaatsen voor Navy RP's als computeroperators en officemanagers, afhankelijk van rang en ervaring.

Interessante artikelen

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Wat is een ankercliënt, waarom je er een nodig hebt als freelancer, de voordelen van het hebben van een anker, en tips voor het vinden van een ankercliënt.

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Het ondertekenen van een slecht contract kan op lange termijn gevolgen hebben. Overweeg, voordat u overweegt de deal te sluiten, de informatie die hier is uiteengezet.

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Wil je je werkmissie effectief volbrengen? Als dat zo is, heb je bondgenoten nodig, mensen die je ideeën op het werk ondersteunen. Kijk hoe je allianties kunt vormen.

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Verbroedering op de werkplek kan leiden tot splitsingen op de werkplek en rechtszaken tegen seksuele intimidatie. Dit zijn argumenten voor het verbroederingsbeleid op de werkplek.

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Als u de prospect niet vraagt ​​om te kopen, krijgt u vrijwel zeker geen verkoop. Vraag er elke keer naar en zie je totalen stijgen.

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Ben je dol op je werk of werk je meer, haat je het en ben je bang voor de tijd die je op je werk doorbrengt? Ontdek waarom je van je werk moet houden.