Loopbaanverkenning voor kinderen

Hoe jong is te jong om na te denken over loopbanen? Als je ouder bent van een basis- of middelbare schoolstudent, of zelfs in de beginjaren van de middelbare school, is de carrièrekeuze van je kind waarschijnlijk het verste van je verstand. Op dit punt in zijn of haar leven zijn jij en je student waarschijnlijk meer bezorgd over cijfers, vrienden, sport en andere interesses. Terwijl je aan die dingen zou moeten denken, is loopbaanverkenning voor kinderen ook een cruciaal onderdeel van hun ontwikkeling.

Terwijl zelfs oudere studenten nog niet klaar zijn om genoegen te nemen met een carrièrekeuze, heeft het voordelen voor kinderen om te beginnen nadenken over alle beschikbare opties en wat er in het kiezen van een carrière past. Weet de juiste manier om het te doen, kan studenten helpen te voorkomen dat ze vallen voor alle carrièreplanningmythes die hen in de verkeerde richting zouden kunnen leiden.

Kinderen zijn zich alleen bewust van het relatief kleine aantal beroepen waaraan ze worden blootgesteld, bijvoorbeeld arts, tandarts, leraar, brandweerman, politieagent en wat het ook is dat hun ouders en familieleden doen om van de kost te komen. Leren over andere beroepen verbreedt hun keuzes en vergroot de kans dat ze een loopbaan kunnen vinden die geschikt is. Naarmate ze dichter bij de voorbereiding komen, kunnen ze hun keuzes beperken en beginnen ze zelfs verwante cursussen te volgen zodra ze op de middelbare school zitten.

Hoe u uw kinderen kunt helpen met loopbaanverkenning

• Lees over verschillende carrières: U kunt online informatie vinden over elke denkbare carrière. Wanneer uw kind interesse toont in een beroep, moedig hem of haar aan het te onderzoeken om meer te leren.
• Praat met mensen in verschillende beroepen: Vraag mensen over hun werk als je ziet dat ze bezig zijn met werk waar jullie beiden niet vertrouwd mee zijn. Ontdek welke training ze nodig hebben en of ze het leuk vinden wat ze doen.
• Gebruik uw netwerk: Wanneer uw kind interesse toont in het leren van een bepaalde carrière, ga dan naar uw professionele netwerk om iemand te vinden die met hem of haar kan praten.

• Bescherm uw kinderen: Via sociale media is het eenvoudig om contact te maken met vreemden die bereid zijn informatie over hun loopbaan te delen. Sommige zijn misschien niet goedbedoeld. Begeleid uw kind bij elke vergadering, persoonlijk, telefonisch of via videochat. Maak er uw beleid van om ook alle correspondentie te lezen.
• Help uw kind om meer over zichzelf of zichzelf te leren: Wanneer uw student zijn of haar latere middelbare schooljaren begint, moet hij of zij een zelfevaluatie doen om zijn of haar interesses, waarden, persoonlijkheid en bekwaamheden te ontdekken. Het eerder doen dan dat is niet nodig. Maar je kunt hem of haar helpen op jonge leeftijd over die eigenschappen na te denken en te bespreken hoe ze toekomstige carrièrelelateerde beslissingen zullen beïnvloeden.

• Houd je mening voor jezelf: Uw kind kan interesse tonen in een carrière waarvan u denkt dat het helemaal verkeerd is voor hem of haar. Misschien heb je gelijk, anders weet je misschien niet genoeg over dat specifieke beroep om een ​​mening te vormen. Doe samen wat onderzoek. Je mag iets leren en je kind zal dat zeker doen.

Andere manieren om te leren over beroepen

Een van de beste manieren om over een carrière te leren, is door te kijken hoe iemand die klus daadwerkelijk doet. Job shadowing biedt de mogelijkheid voor je tiener of pre-teen om een ​​carrière waarin hij of zij geïnteresseerd is, van dichtbij te bekijken door iemand aan het werk te zetten voor een paar uur of een paar dagen.

Je moet elke gelegenheid onderzoeken om je kind naar de werkplek te brengen, niet alleen om te leren over beroepen waarin ze interesse tonen, maar ook om hen bewust te maken van degenen waar ze nog nooit van gehoord hebben of waarover ze weinig weten. Take Our Daughters and Sons to Work Day, gehouden over de hele wereld op de vierde donderdag van april, stelt kinderen bloot aan verschillende carrières door hen te laten begeleiden door hun ouders of andere familieleden naar hun werkplekken.

Carrièredagen vormen een andere manier om te leren hoe mensen hun brood verdienen. Scholen nodigen ouders en anderen vaak jaarlijks uit in de klas om hun bezigheden te bespreken. Als de school van je kind niet zo'n evenement organiseert, praat dan met de faculteit en administratie om te zien of ze er een kunnen beginnen. Ook gemeenschapsorganisaties, zoals de Girl Scouts, hebben carrièredagen.