Mediator functieomschrijving: Salaris, vaardigheden & meer

Sommige mensen besluiten hun juridische geschillen buiten de rechtszaal te regelen via een proces dat bekend staat als alternatieve geschillenbeslechting (ADR). Maar eisers en beklaagden worden niet alleen in een kamer gegooid om het onderling uit te roepen. Dat is waar mediators, soms bekend als arbiters of bemiddelaars, binnenkomen. Zij begeleiden het ADR-proces en helpen conflicten tussen partijen oplossen.

Het is de taak van bemiddelaar om onderhandeling en afwikkeling tussen partijen die het conflict aangaan te vergemakkelijken door richting en aanmoediging te bieden, door samen met hen te werken aan creatieve manieren om tot een wederzijds bevredigende oplossing te komen, meestal een compromis. Bemiddelaars vertegenwoordigen of pleiten niet voor beide partijen in een rechtszaak. Hun rol is om te proberen beide partijen tot een gemeenschappelijk middenweg te brengen.

Bemiddelaartaken en verantwoordelijkheden

De specifieke taken van een bemiddelaar kunnen sterk variëren, afhankelijk van de rechtbank en de staat, maar in het algemeen omvatten ze:

• Communicatie tussen twee tegengestelde partijen in een geschil faciliteren om hen te helpen bij het vinden van een onderlinge overeenkomst
• Kennismakingsbijeenkomsten houden met partijen bij het geschil om hen te informeren over het arbitrageproces
• Het interviewen van getuigen, partijen bij het geschil en andere partijen en het onderzoeken van documenten waar nodig om informatie over het geschil bij de hand te krijgen
• Procedures in een ADR afhandelen, inclusief tijdvereisten en benodigde getuigen

In het algemeen is de bemiddelaar verantwoordelijk voor het faciliteren van de discussie en het begeleiden van de richting van de onderhandelingen over een ADR. Wanneer een oplossing wordt bereikt, kan de bemiddelaar gerechtelijke rapporten, sociale casuïstiek, correspondentie en andere documenten opstellen. In sommige gevallen kunnen ze wettelijke voorschriften en gerechtelijke regels met betrekking tot een zaak implementeren.

Mediator salaris

Het salaris van een mediator kan variëren afhankelijk van locatie, ervaring en of ze voor publieke of private organisaties werken. De meeste bemiddelaars zijn in dienst van nationale en lokale overheden, scholen en universiteiten, juridische dienstverleners, verzekeringsmaatschappijen en bedrijven.

• Mediane jaarsalaris: $60,670
• Top 10% jaarlijkse salaris: $124,570
• Bodem van 10% per jaar: $35,800

Onderwijsvereisten en kwalificaties

In de Verenigde Staten bestaat er geen formeel licentie- of certificeringsproces voor bemiddelaars, maar training is beschikbaar via onafhankelijke bemiddelingsprogramma's en nationale en lokale mediation-lidmaatschapsorganisaties. Sommige hogescholen en universiteiten in de VS beginnen ook geavanceerde graden te bieden in geschillenbeslechting en conflictbeheer. Hoewel veel bemiddelaars advocaten en voormalige rechters zijn, komt het steeds vaker voor dat niet-juristen van alle achtergronden hun diensten verlenen.

Opleiding: Dit is afhankelijk van de werkgever. Sommige functies vereisen een diploma in de rechten of een andere geavanceerde graad, zoals een master in bedrijfskunde. Voor anderen is een bachelordiploma in een geschikt expertisegebied voldoende.

Opleiding: Het aantal trainingsuren dat nodig is voor mediators varieert per land of door de rechtbank. De meeste staten vereisen dat mediators 20 tot 40 uur training voltooien, en sommige vereisen aanvullende training op een speciaal gebied. Mediators zullen onder toezicht werken voor een bepaald aantal gevallen voordat ze zelfstandig kunnen werken. Community-bemiddelingscentra bieden vaak training aan als je vrijwilligerswerk doet, en bemiddelingsprogramma's en lidmaatschapsorganisaties bieden ook hun eigen programma's aan.

Bemiddelaar Vaardigheden & Competenties

Superieure communicatie, onderhandeling, probleemoplossende, analytische en conflictoplossende vaardigheden zijn essentieel voor dit soort werk. Mediators moeten ook het vermogen hebben om vertrouwelijkheid te bewaren, gezond verstand en discretie te betrachten, in samenwerking met anderen te werken en effectieve werkrelaties met cliënten, rechtbanken, justitieel personeel, gemeenschapsagentschappen en het grote publiek te bevorderen.

Naast een hoog niveau van bekwaamheid zijn succesvolle bemiddelaars intuïtief en in staat om te helpen de emotionele behoeften van hun cliënten te lenigen. Neutraliteit, eerlijkheid, creativiteit en geduld zijn ook cruciaal voor de rol van de bemiddelaar.

Werkvooruitzicht

Als individuen, bedrijven en rechtbanken trachten de vertragingen, publiciteit en hoge kosten die inherent zijn aan rechtszaken te voorkomen, wordt alternatieve geschillenbeslechting een steeds populairder alternatief voor rechtszaken. Als gevolg hiervan wordt van mediators verwacht dat zij een bovengemiddelde groei van de werkgelegenheid ervaren.

Werkomgeving

Over het algemeen werken bemiddelaars in een privé-vergaderruimte of kantoor. Afwisselend kunnen zij af en toe reizen naar andere neutrale sites voor ADR-onderhandelingen.

Werkschema

Schema's voor bemiddelaars kunnen variëren van fulltime, van maandag tot vrijdag, tot flexibele, parttime schema's.

Vergelijk vergelijkbare banen

Mensen die geïnteresseerd zijn om een ​​bemiddelaar te worden, kunnen ook andere loopbaantrajecten overwegen. Hier zijn enkele van die functies, samen met hun gemiddelde jaarsalarissen:

• Rechter of raadsman: $ 115.520
• Advocaat: $ 119.250
• Paralegal of juridisch assistent: $ 50,410