Sollicitatiebrief Tips voor studenten

Wanneer u solliciteert naar een baan of stage, is een goed geschreven begeleidende brief met uw aanvraag belangrijk. Het schrijven van een overtuigende begeleidende brief is een essentieel onderdeel van een effectieve zoektocht naar een baan voor studenten. Een goed doordachte begeleidende brief laat werkgevers zien dat u een gemotiveerde kandidaat bent en waarde hecht aan hun kansen op werk.

Een kwaliteitsbrief zal werkgevers duidelijk maken waarom u geïnteresseerd bent in het werk of de stage en hoe uw achtergrond u in staat stelt om uit te blinken in de functie.

Ten slotte dient uw begeleidende brief als een schrijfvoorbeeld en laat het werkgevers zien dat u logisch en effectief kunt communiceren. Hier zijn enkele tips om u te helpen de best mogelijke begeleidende brieven te schrijven.

Top 10 Cover Letter Tips voor studenten

1. Onderzoek uw doelopdracht zorgvuldig voordat je begint met het schrijven van je brief. Beoordeel de vaardigheden, kennis, opleiding, ervaring en persoonlijke kwaliteiten die vereist zijn voor succes. Een deel hiervan zal blijken uit de baan die de werkgever heeft verstrekt. Vul deze informatie aan door informele interviews af te nemen met alumni in het veld. Vraag hen wat er nodig is om te excelleren in die rol. Raadpleeg het carrièrebureau van uw universiteit voor suggesties over andere bronnen van informatie over het veld.

1. Maak een lijst van de activa op uw achtergrond die het best overeenkomt met de vereisten voor de taak. Uw troeven kunnen vaardigheden, cursussen, kennis, ervaringen, persoonlijke kwaliteiten, onderscheidingen, onderscheidingen, motivaties of interesses zijn. Streef ernaar om een ​​lijst met 7 - 10 redenen op te stellen waarom de werkgever je moet inhuren voor die baan of stage.
2. Voor elke asset een frase samengevoegd te verwijzen naar hoe je die kracht hebt aangeboord om te slagen in een rol, project, baan of activiteit. Bijvoorbeeld: "Mijn overtuigingskracht heeft me in staat gesteld om het lidmaatschap van het studentenvereniging met 25% uit te breiden." In sommige gevallen kan meer dan één item worden samengevoegd met een specifieke verklaring van bewijs, zoals: "Sterke schrijf-, onderzoeks- en interviewvaardigheden hebben bijgedragen aan mijn succes als verslaggever voor de schoolkrant." Het samenvoegen van deze zinnen vormt de kern van uw brief.

1. Zorg ervoor dat u in uw eerste alinea verwijst naar de specifieke positie of categorie banen waarvoor u een overweging zou willen hebben. Als iemand die bekend is bij de werkgever (zoals een aluin die daar werkt!) Je naar de gelegenheid heeft verwezen, zorg er dan voor dat je hun naam vermeldt aan het begin van je brief. Een toon van enthousiasme en een sterke belangenverklaring moeten worden weerspiegeld in uw eerste paragraaf. Sommige kandidaten gebruiken een korte stellingverklaring aan het einde van de eerste alinea om hun interesse te tonen en hun fit samen te vatten. Bijvoorbeeld: "Mijn fascinatie voor getallen in combinatie met mijn sterke boekhoudkundige vaardigheden en minor wiskunde zou me moeten helpen om een ​​solide bijdrage te leveren aan deze rol."

1. Gebruik korte alinea's zodat werkgevers uw document snel kunnen scannen zonder te worden overweldigd door grote blokken tekst. Probeer alinea's te beperken tot zeven of minder regels tekst.
2. Gebruik Action of Vaardigheden Werkwoorden zoals gecreëerd, verhoogd, berekend, geanalyseerd, geïnitieerd en gereorganiseerd om je achtergrond op een dynamische manier weer te geven.
3. Werkgevers van afgestudeerden zijn vaak op zoek naar toekomstige leiders voor hun organisatie. Voeg uitspraken in uw brief toe die een succesvolle leiderschapsrol tonen die u hebt gespeeld met studentenorganisaties, teams of academische groepen.

1. Breng elke herkenning onder de aandacht die u hebt gekregen door voormalige werkgevers, coaches of faculteit om belangrijke assets te markeren. Bijvoorbeeld: "Mijn supervisor heeft me aangewezen als ploegleider vanwege mijn vermogen om medestafmedewerkers te oriënteren en te motiveren."
2. Als u op zoek bent naar een positie ver van uw campus of thuisgebied, laat het dan gemakkelijk lijken voor een werkgever om je te interviewen door te vermelden wanneer je in hun buurt bent. Bijvoorbeeld: "Ik zal uw gebied bezoeken tijdens mijn aankomende voorjaarsvakantie, mogen we elkaar op dat moment ontmoeten voor een interview?"

1. Gebruik een sterke afsluiting om uw hoge interesses opnieuw te bevestigen en het geloof dat de positie een uitstekende match is. Voor posities buiten het wervingsprogramma van de campus, kunt u overwegen een verklaring op te nemen dat u contact met hen opneemt om uw brief op te volgen en de mogelijkheid te onderzoeken om een ​​interview af te spreken.

Als u deze suggesties volgt en een sterke begeleidende brief opstelt, zullen werkgevers zien dat u serieus bent over het werk en bereid bent om hard te werken om uw doelen te bereiken.

Bekijk een voorbeeldbrief

Uw naam

Jouw adres

City, State Zip

Jouw telefoon nummer

Jouw e-mailadres

Datum

Naam ontvanger

Ontvanger titel

Ontvanger Bedrijf

Het adres van het bedrijf van ontvanger

City, State Zip

Beste meneer / mevrouw. Achternaam (indien bekend of gebruik "Beste inhuurmanager"), Ik schrijf om de functie van beginnend grafisch ontwerper aan te vragen, zoals te vinden op de carrièrespagina van de Game Lab-website. Het ziet eruit als een geweldige kans en ik ben verheugd om te zien hoe goed mijn vaardigheden overeenkomen met de kwalificaties in de functiebeschrijving. Over twee weken studeer ik af aan de Western State University met een Bachelor of Fine Arts met een major in grafisch ontwerp, en ik ben klaar om mijn carrière zo snel mogelijk te beginnen.

Ik geloof dat ik een uitstekende fit zou zijn voor de ontwerperpositie vanwege mijn opleiding en samenwerkingskarakter. Op WSU blonk ik uit in zowel 2D- als 3D-animatie. Ik ben ook ervaren met alle Adobe-programma's, Maya en meer. Daarnaast was ik tijdens mijn junior en senior jaar voorzitter van de Visual Arts Club en geniet ik van samenwerking met andere artiesten en digitale experts om unieke projecten te maken.

Als u vragen heeft of meer wilt weten over mijn kwalificaties of mijn portfolio wilt bekijken, aarzel dan niet om contact met mij op te nemen. Mijn mobiele telefoonnummer is 555-555-5555 en mijn e-mailadres is [email protected].

Ik kijk ernaar uit van u te horen over deze opwindende positie.

Oprecht, Uw handtekening (papieren brief)

Uw getypte naam

Notitie: Wanneer u een begeleidende brief per e-mail verzendt, vermeldt u uw contactgegevens onder uw getypte naam in plaats van boven aan het bericht.