• 2024-06-30

De voors en tegens van het brengen van uw huisdier om te werken

‘Criminaliteit voorkom je niet met een slachtofferindustrie’. Een gesprek met Marcel van de Ven

‘Criminaliteit voorkom je niet met een slachtofferindustrie’. Een gesprek met Marcel van de Ven

Inhoudsopgave:

Anonim

Huisdiervriendelijke werkplekken worden steeds gebruikelijker in de hedendaagse bedrijfscultuur. Google, Amazon, Ben & Jerry's, Etsy en vele andere grote bedrijven staan ​​hun werknemers toe om huisdieren naar hun werk te brengen.

Huisdiergerelateerde bedrijven hebben zelfs een hoger percentage huisdiervriendelijke werkplekken. Hoewel huisdieren op kantoor kunnen worden geassocieerd met vele voordelen, kan het ook de deur openen naar een verscheidenheid aan interpersoonlijke en juridische kwesties. Laten we eens kijken naar de voors en tegens van het hebben van huisdieren op de werkplek.

Voordelen van huisdieren op de werkplek

Het is aangetoond dat huisdieren op kantoor de stress verminderen en ervoor zorgen dat werknemers zich meer ontspannen en comfortabel voelen. Een huisdiervriendelijke werkplek heeft de neiging om de medewerkerstevredenheid te verhogen en het moreel te verbeteren. Huisdieren zijn ook een punt van gemeenschappelijk belang dat kan helpen om een ​​sfeer van teamwerk en communicatie te bevorderen - ze zijn een geweldig hulpmiddel voor sociale interactie.

Het toestaan ​​van eigenaars om hun huisdieren mee te nemen naar het werk levert ook een aanzienlijk financieel voordeel op: het elimineert de extra kosten van hondenopvang of hondenuitlaatservice voor werknemers die lange dagen werken of elke dag een aanzienlijke afstand van hun huis afleggen. Kinderopvang of wandeldiensten kunnen behoorlijk duur zijn, dus dit kan een uitstekende extraatje zijn voor een medewerker die huisdieren in bezit heeft.

Huisdieren toestaan ​​op kantoor kan de perceptie van de klant van het bedrijf vergroten. De meeste klanten reageren positief wanneer ze de kans krijgen om met het huisdier van een werknemer in contact te komen, en het kan hen helpen om te ontspannen en te genieten van hun bezoek aan het bedrijf. Het hebben van huisdieren op kantoor heeft ook de neiging om het imago van het bedrijf te verzachten en maakt een bedrijf meer vooruitstrevend en vooruitstrevend.

Huisdieren op kantoor toestaan ​​kan een geweldige rekruteringshulpmiddel zijn voor potentiële aanwervingen en voor het langdurig behouden van werknemers.

Medewerkers van huisdiervriendelijke bedrijven hebben de neiging langer te werken en minder afwezig te zijn. Ze hoeven zich geen zorgen te maken dat ze snel naar huis gaan om de hond uit te laten of thuis te blijven om een ​​huisdier te kijken dat zich misschien onder het weer voelt.

Huisdieren op de werkplek: Cons

Huisdieren kunnen zeker een afleiding zijn voor zowel de eigenaar als zijn naburige medewerkers. Een hond zal een paar keer naar buiten moeten gaan en er kunnen geluidsproblemen zijn als hij blaft of zeurt. Huisdieren kunnen ook kleine groepen werknemers trekken die op zoek zijn naar entertainment, wanneer die werknemers aan hun bureau moeten werken.

Niet elke medewerker kan in de buurt van dieren zijn vanwege allergieën, wat voor sommige personen behoorlijk ernstig kan zijn. Anderen hebben mogelijk diepgewortelde fobieën over het rondhangen van bepaalde soorten dieren. Het is mogelijk dat werkgevers op het kantoor zones moeten creëren die vrij zijn van huisdieren voor mensen die aan deze voorwaarden lijden.

Huisdieren kunnen schade toebrengen aan kantoorapparatuur door incidentele ongelukken op het tapijt of het kauwen van het meubilair. Hoewel de huisdierenpopulatie van het kantoor een zeer hoog niveau van goed gedrag kan handhaven, gebeuren er ongelukken.

Er zijn altijd mogelijke juridische en verzekeringskwesties die verband houden met scenario's waarbij een hond een werknemer, klant of serviceprovider zou kunnen bijten of trippen op bedrijfsterrein. Het is belangrijk om dergelijke kwesties met een advocaat te bespreken.

Een huisdierenbeleid maken

Huisdieren toestaan ​​op kantoor maakt het over het algemeen noodzakelijk dat een werkgever een uitgebreid huisdierbeleid opstelt.

Dit moet gevolgen hebben voor wangedrag, zoals het plaatsen van een dier op proef (of het permanent verbieden), specificeren welke soorten huisdieren zijn toegestaan, het kwantificeren van de frequentie waarmee huisdieren het kantoor mogen bezoeken en duidelijk aangeven hoe dieren moeten worden aangelijnd of opgenomen. tijdens hun tijd in het gebouw.


Interessante artikelen

Een e-mail-begeleidende e-mail opstellen

Een e-mail-begeleidende e-mail opstellen

Hulp nodig bij het schrijven van een opvallende begeleidende e-mail voor e-mail? Gebruik deze sjabloon als richtlijn om aangepaste sollicitatiebrieven voor potentiële werkgevers te maken.

Tips voor het schrijven van een e-mailbericht

Tips voor het schrijven van een e-mailbericht

Bekijk deze voorbeelden van voorbeelden en sjablonen voor e-mailopnames, met tips voor schrijven, opmaken en verzenden, en personaliseer ze zodat ze kunnen worden gebruikt voor sollicitaties.

Regels voor e-mailetiquette op de werkplek

Regels voor e-mailetiquette op de werkplek

Het is van cruciaal belang om de juiste e-mailetiquette te volgen voor professionele correspondentie. Volg deze schrijfregels met uw klanten, baas en collega's.

Tips voor e-mailetiquette voor werkzoekenden

Tips voor e-mailetiquette voor werkzoekenden

Informatie over wat u in uw e-mails voor het zoeken naar werk moet opnemen, hoe u uw e-mails moet opmaken en hoe u ervoor kunt zorgen dat uw e-mailberichten worden geopend en gelezen.

Aanbeveling Brief Voorbeelden voor een stage

Aanbeveling Brief Voorbeelden voor een stage

Voorbeelden van aanbevelingsbrieven geschreven voor een student die een stage aanvraagt, wat hij moet opnemen en hoe hij een stage-advies kan schrijven en verzenden.

E-mail Interview Uitnodiging Voorbeeld

E-mail Interview Uitnodiging Voorbeeld

Voorbeeld van een e-mailuitnodiging die is verzonden naar een sollicitant die is geselecteerd voor een sollicitatiegesprek, wat de uitnodiging moet bevatten en hoe deze moet worden beantwoord.