• 2025-04-03

Wat is een samenvatting van kwalificaties op een CV?

Op zoek naar een stage of bijbaan? Hoe maak je een cv in 2 minuten!

Op zoek naar een stage of bijbaan? Hoe maak je een cv in 2 minuten!

Inhoudsopgave:

Anonim

Een kwalificatiesamenvattingsectie van een samenvatting (ook bekend als een "kwalificatieprofiel") is een optionele aangepaste sectie aan het begin van de samenvatting met een overzicht van de belangrijkste prestaties, vaardigheden, ervaring en kwalificaties die het meest relevant zijn voor de functie waarvoor u solliciteert.

De typische rekruteringsmanager of recruiter, die belast is met het beoordelen van tientallen - zo niet honderden - sollicitaties, besteedt doorgaans niet meer dan zes minuten aan het lezen van ingezonden cv's. Een van de voordelen van het opnemen van een samenvatting van kwalificaties op uw cv is dat dit een geweldig hulpmiddel is om de aandacht van de recensent te trekken binnen die kritieke zes seconden durende zoektocht.

Als u besluit een samenvattende verklaring op te nemen, moet deze een korte lijst bevatten met de hoogtepunten van uw kandidatuur. Deze samenvatting moet boven aan je cv worden geplaatst, net onder je naam en contactgegevens.

Samenvatting van kwalificaties

Een CV-samenvatting is een verklaring die je vaardigheden, capaciteiten, professionele expertise en wat je het meest geschikt maakt voor de functie omvat.

Het is belangrijk om de tijd te nemen om een ​​carrièresamenvatting te schrijven die goed aansluit bij je interesses. Net als een begeleidende brief, is het nuttig om uw samenvatting aan te passen en aan te passen aan de specifieke behoeften van elke werkgever. U doet dit door de vereiste kwalificaties voor een specifieke taak nauwkeurig te lezen en vervolgens uw samenvatting te ontwerpen om deze gewenste vaardigheden te herhalen.

Voordelen

Het invullen van je cv met een samenvatting van kwalificaties of een samenvatting van je loopbaan zal je cv personaliseren. Het beoordelen van cv's kan vervelend worden, dus begin de jouwe met een beschrijving van je unieke carrièrepad en de vaardigheden die je hebt bereikt, is een geweldige manier om de aandacht van de lezer te wekken en hen aan te moedigen om je voor de sollicitatiegesprek.

  • Werkzoekenden met ervaring

    Een samenvattende verklaring werkt vooral goed voor mensen met een aanzienlijke hoeveelheid ervaring. Het is een effectieve manier om de ervaringen te laten zien die het best beantwoorden aan de kwalificaties die een werkgever zoekt.

  • Recent afgestudeerden

    Resume summary statements zijn ook een effectief hulpmiddel voor pas afgestudeerden.

  • Nieuwe afgestudeerden moeten de verklaring afstemmen om relevante vaardigheden en ervaring te benadrukken voor elke kans waarvoor ze solliciteren.
  • Carrière-wisselaars

    Carrière-changers kunnen overdraagbare vaardigheden tonen op het kwalificatieprofiel en voorkomen dat hun meest recente en mogelijk niet-gerelateerde ervaring van de manager wordt geworpen.

Samenvattende opgave

Enkele van de belangrijkste elementen van een samenvattende verklaring kunnen het aangeven van uw loopbaanrichting (in tegenstelling tot "objectieve") omvatten, de aandacht vestigen op de hoeveelheid relevante ervaring die u heeft en de kwalificaties noemen die u van andere kandidaten zullen scheiden.

Notitie: Hoewel het vroeger populair was voor sollicitanten om hun persoonlijke "carrièredoelstelling" aan het begin van een cv op te nemen, wordt dit nu over het algemeen afgeraden omdat het een subtiele nadruk legt op de wensen van de kandidaat in tegenstelling tot de behoeften van de werkgever. In plaats van een "carrièredoelstelling" te schrijven ("Dit is de baan die ik wil"), is het effectiever om een ​​kwalificatiesamenvatting te gebruiken ("Dit zijn de vaardigheden en talenten die ik kan inbrengen in uw organisatie").

Je kunt ook carrière- en persoonlijke prestaties, werkstijlen en persoonlijkheidskenmerken (ook wel 'soft skills' genoemd) toevoegen die consistent zijn met de functie waarvoor je solliciteert.

Je samenvatting kan kort en catchy of langer zijn met meer informatie. Hier zijn voorbeelden van beide.

Voorbeelden

  • Productie-assistent voor landelijk uitgezonden televisieseries
  • Vijf jaar case managementervaring
  • Startte een toename van 50% in SEO
  • Ervaren marketing executive
  • Gecertificeerde professional voor personeelsontwikkeling
  • Doorgewinterde verkoopprofessional
  • Bekroonde sportschrijver

Voorbeeld van uitgebreidere carrière-overzichten

"Dynamische ondernemer die creativiteit, leiderschap en teamwerk gebruikt om oplossingen te ontwerpen en uit te voeren die klantwaarde creëren. Effectieve communicator met de mogelijkheid om marketingmateriaal te creëren dat waarde oplevert voor zowel klanten als eindgebruikers."

"Ervaren professional met plannings- en organisatorische vaardigheden die werk, teamondersteuning en ad hoc verantwoordelijkheden op een tijdige en professionele manier in balans houden."

"Business development executive met jarenlange ervaring in technische verkoop, verkoopbeheer, teamleiderschap en groei en uitbreiding van het bedrijf. Bewezen vermogen om omzet en inkomsten te genereren."

"Ervaren professional met een unieke combinatie van technische expertise, managementervaring, zakelijk leiderschap en ontwerp- en productieondersteuning om de levering en implementatie van missiekritieke softwaresystemen te leiden."

"Aanzienlijke ervaring met AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #,.NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 en bedrijfssystemen."


Interessante artikelen

Smartphone-apps die alle modellen moeten downloaden

Smartphone-apps die alle modellen moeten downloaden

Van nauwkeurige modelleringsstatistieken tot het op tijd krijgen van het modelleren van taken, er zijn smartphone-apps die modellen kunnen helpen er professioneel uit te zien en georganiseerd te blijven.

Rookvrij werkomgevingbeleid voor uw bedrijf

Rookvrij werkomgevingbeleid voor uw bedrijf

Dit rookvrije werkplekbeleid garandeert dat werknemers en klanten niet worden blootgesteld aan tweedehandsrook op de werkplek.

Tips voor het gebruik van Snag (voorheen SnagaJob) voor Job Search

Tips voor het gebruik van Snag (voorheen SnagaJob) voor Job Search

Tips voor het gebruik van Snag (voorheen Snagajob.com) voor het zoeken naar werk, het instellen van een profiel en het vinden van vacatures, en informatie over Snag voor werkgevers.

Social media-achtergrondcontroles

Social media-achtergrondcontroles

Social Intelligence Corporation biedt diepgaande achtergrondcontroles voor werkgevers die online onderzoek van sociale media en andere websites omvatten.

Top 6 Social Media-campagnes die reclame hebben veranderd

Top 6 Social Media-campagnes die reclame hebben veranderd

Weinig campagnes hebben de ongelooflijke impact gehad op de advertentie-industrie als deze zes. Ontdek wat hen zo succesvol heeft gemaakt.

Sociale medianetwerken Elk model moet beheersen

Sociale medianetwerken Elk model moet beheersen

Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zijn essentiële hulpmiddelen voor modellen die een fanbase en bekendheid bij mode- en commerciële insiders willen opbouwen.