• 2025-04-01

Cover Letter Voorbeeld voor fictieschrijvers om naar agenten te verzenden

When and Why to Write a Cover Letter - Plus, Top Tips for Formatting

When and Why to Write a Cover Letter - Plus, Top Tips for Formatting

Inhoudsopgave:

Anonim

Het is niet eenvoudig om gepubliceerd te worden en zoals het gezegde luidt, is het wie je weet dat telt. Hieronder vindt u een voorbeeld van een begeleidende brief (ook wel een vraagletter genoemd) die door een aspirant-schrijver naar een literair agent is verzonden. In dit geval had de auteur van de eerste keer een verbinding met de agent. Vanwege dit, en omdat agenten erg drukke mensen zijn, hield de schrijver de brief bondig en to the point.

Voorbeeldbrief

18 december 2015

Mr. John Doe

Briljant literair agentschap

123 East 42nd Street

New York, NY 10012

Geachte heer Doe:

Een van je auteurs, mijn vriend Olivia Oh, heeft onlangs met je gesproken over een roman van middelbare kwaliteit die ik heb geschreven. Ik stuur het ter overweging.

"It's Me! Rhonda Michaels" is een eigentijds verhaal dat zich afspeelt in een hoogbouw appartement in Los Angeles. De held is de dertienjarige Rhonda Michaels, die op zoek is naar haar broer, die met het circus is vertrokken. Het is mijn eerste roman en het is 38.000 woorden lang.

Het boek is ingesloten. Bij voorbaat dank voor uw tijd.

Oprecht,

Berniece L. Schrijver

123 Pretty Town Lane

Elke oude stad, NY 10009

[email protected]

Tel: 212-121-1212

Waarom een ​​sollicitatiebrief verzenden?

Het doel van de begeleidende brief is om context te geven aan wat een agent op het punt staat te lezen, de agent in u als schrijver te interesseren en de agent enkele ideeën te geven over hoe zij uw werk zouden kunnen op de markt brengen en verkopen aan editors en uitgeverijen. De schrijver hierboven bereikt dit door het genre, de setting en de plot te noteren. Je zult merken dat de auteur beknopt en to-the-point is. De auteur neemt de begeleidende brief niet weg met onnodige informatie, noch verspilt de schrijver het moment waarop hij recht op het punt van de brief komt.

Persoonlijke contactpersonen zijn belangrijk

Een van de belangrijkste aspecten van de brief om op te merken is dat de schrijver haar onderzoek begint door te verwijzen naar wie haar heeft aanbevolen (Olivia Oh). Elke verbinding die je hebt met de agent is uitermate belangrijk. Het kan het verschil zijn tussen het laten lezen of gooien van uw manuscript in de prullenbak. Begin daarom altijd uw sollicitatiebrief met uw 'in', wat in dit geval degene is die u kent, vooral als uw collega is bereikt.

Andere dingen om op te nemen in uw sollicitatiebrief

Je zult ook merken dat de schrijver geen eerdere publicaties vermeldt. Dat komt omdat dit hun eerste roman is en waarschijnlijk hun eerste poging tot een fictieve publicatie is. Als u echter publicaties hebt die relevant zijn (d.w.z. fictieve publicaties in literaire tijdschriften, andere boeken die zijn gepubliceerd of relevante essays), markeer dan in ieder geval dat in uw begeleidende brief.

Evenzo, als je relevante ervaring hebt, zou je het ook moeten noemen. Gebruik je sollicitatiebrief echter niet als biografie of CV. Een 'brief' van de omslag is precies dat, een 'brief'. Door relevante ervaring betekent dat ervaring die op de een of andere manier je mogelijkheden als schrijver informeert. Als u bijvoorbeeld een administratieve functie in een uitgeverij had, is dat geen relevante ervaring omdat het niet spreekt over uw vaardigheden als schrijver. Als je echter bent afgestudeerd aan een MFA-programma of een prijs hebt gewonnen voor je schrijven, moet je dat vermelden in je begeleidende brief.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.