• 2024-11-24

Apprenticeship - Leer in de klas en on-the-job

WAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING (STAGE)

WAT IS BEROEPSPRAKTIJKVORMING (STAGE)

Inhoudsopgave:

Anonim

Om je voor te bereiden op een beroep, kun je naar school gaan - of het nu een hogeschool of een vakschool is - en als je klaar bent met je opleiding, ga dan naar je werk. In sommige gevallen kun je het klaslokaal helemaal omzeilen en al je training op het werk krijgen. Een derde optie is een stage, waarbij training op de werkplek gecombineerd wordt met klassikale instructie.

Leerlingen trainen mensen voor hooggeschoolde beroepen op verschillende gebieden, waaronder bouw, productie, gezondheidszorg en technologie. Leerlingen, zoals zij die deze gespecialiseerde opleiding ontvangen, worden genoemd, worden gewoonlijk betaald terwijl zij hun training ontvangen. Naarmate ze vaardiger worden, nemen hun salarissen zelfs toe. De meeste leercontracten zijn vier jaar lang, met 144 uur per jaar doorgebracht in de klas en 2000 uur per jaar on-the-job training.

Wat is een geregistreerde arbeidsthema van het Amerikaanse ministerie van arbeid?

Vakbonden, werkgevers en andere entiteiten die leerlingplaatsen sponsoren, kunnen ze registreren bij het Amerikaanse ministerie van arbeid (DOL) of bij een federaal erkend leerbedrijf van de staat. Volgens het ministerie van arbeid zijn er 400.000 geregistreerde leerlingen in het hele land in 1000 beroepen (Apprenticeship: Quick Facts).

Waarom zou ik een stage moeten doen?

Er zijn veel goede redenen om een ​​stage te doen. Je krijgt een zeer gespecialiseerde training die je heel verhandelbaar maakt als je klaar bent. Na het voltooien van een geregistreerd leerplan verdient u een nationaal erkend diploma. Je wordt ook betaald terwijl je leert. Leerlingen die in dienst zijn bij geregistreerde programma's verdienen een gemiddeld startloon van $ 15 per uur en tegen de tijd dat zij het programma voltooien, is hun gemiddelde jaarsalaris ongeveer $ 50.000. Het ministerie van Arbeid schat dat "werknemers die stageprogramma's voltooien, gedurende hun leven $ 300.000 meer verdienen dan hun leeftijdsgenoten die dit niet doen" (Apprenticeship: Quick Facts).

Degenen van wie het klassikale onderwijs plaatsvindt op een gemeenschapscollege ontvangen mogelijk ook studiepunten.

Kan ik er een doen?

Als u ten minste 18 jaar oud bent, bent u waarschijnlijk gekwalificeerd om een ​​leertijd te doen. In sommige gevallen moet je slechts 16 jaar oud zijn. Individuele sponsors bepalen de minimumkwalificaties die, naast de leeftijd, vaak het fysieke vermogen om het werk te doen omvatten en een middelbare school of gelijkwaardigheidsdiploma.

Welke beroepen huren leerlingen in?

Leerlingplaatsen bestaan ​​al vele jaren. Hun doel is van oudsher om een ​​bekwaam personeelsbestand te leveren aan de bouw- en maakindustrie. Opkomende industrieën zoals gezondheidszorg, energie en technologie, evenals andere industrieën, gebruiken dit type opleiding ook om een ​​geschoolde beroepsbevolking op te bouwen. Lees stagebanen om meer te weten te komen over beroepen waarvoor je kunt trainen door een leerling te worden.

Hoe een stage te vinden?

Als je het idee van een stage aantrekkelijk vindt, zou je moeten beginnen met te weten te komen of je een opleiding kunt volgen voor het beroep dat je hebt gekozen. Begin met zoeken op carrièrepad en locatie op Apprenticeship.gov van het Amerikaanse ministerie van arbeid. Klik op een functietitel voor meer informatie, inclusief kwalificaties. Selecteer vervolgens "toepassen" om naar de daadwerkelijke vacature en toepassing te gaan.

Gebruik ook vacaturesites zoals Indeed.com. Omdat vakbonden vaak leerlingplaatsen sponsoren, informeer bij vakbondsbewoners ook of je in een bouwvak wilt werken. Staats vacatureservicecentra zijn een andere bron. U kunt de centra van uw staat vinden door in de database op CareerOneStop te zoeken.


Interessante artikelen

DEA Agent Carrière en Job Functies

DEA Agent Carrière en Job Functies

Wil je een DEA-agent zijn? Ontdek waar drugsagentschappen werken en wat ze kunnen verdienen, evenals de vereisten om er een te worden.

Het onverwachte op het werk beheren

Het onverwachte op het werk beheren

Het onverwachte op het werk beheren is een essentiële vaardigheid die uw bedrijf kan redden. Leer van tevoren hoe je je moet voorbereiden en wat je moet doen als zich een crisis voordoet.

Leer hoe om te gaan met een lastige werknemer

Leer hoe om te gaan met een lastige werknemer

Omgaan met moeilijke werknemers is een uitdagend, belangrijk onderdeel van het werk van een manager. Hier volgen enkele handige tips voor het navigeren door deze uitdaging

10 tips voor het omgaan met de dagelijkse mensen op je werkplek

10 tips voor het omgaan met de dagelijkse mensen op je werkplek

Effectief omgaan met collega's en bazen op het werk zal je helpen slagen. Volg deze tien tips om uw mensenvaardigheden met collega's te verbeteren.

Leer hoe u Sales Rapport kunt bouwen

Leer hoe u Sales Rapport kunt bouwen

Verkoop gaat vaak over het creëren van een situatie waarin het prospect zich comfortabel en veilig voelt. Dat betekent dat we al vroeg in het proces rapport moeten ontwikkelen.

Waarom sollicitatiebrieven belangrijk zijn voor werkgevers

Waarom sollicitatiebrieven belangrijk zijn voor werkgevers

Doorgaan met sollicitatiebrieven kwestie - of ze moeten - om werkgevers. Dit is wat u kunt leren als u de sollicitatiebrief van uw kandidaat bekijkt. Meer te weten komen.