• 2025-04-01

Voorbeeld hervatten voor kinderopvang / maatschappelijk werker

Jolijn van Breda - Maatschappelijk werker

Jolijn van Breda - Maatschappelijk werker

Inhoudsopgave:

Anonim

Interesse in een carrière die anderen helpt? Een baan in sociale dienst kan u toelaten om met kinderen in pleeggezinnen te werken, hulp te bieden aan gezinnen die verschillende diensten nodig hebben, en meer.

Of u nu in de sociale dienstverlening wilt werken of met kinderen als kinderopvang of nanny wilt werken, u hebt een cv nodig dat uw volwassenheid en verantwoordelijkheid benadrukt, evenals uw ervaring met het werken met kinderen.

Tips voor het schrijven van een CV voor een baan voor kinderopvang / sociale voorzieningen

Lees de vacature aandachtig door. Elke taak vereist een unieke reeks vaardigheden en ervaringen. Lees de vacatures, en omcirkel alle vermelde vaardigheden en vaardigheden die je hebt. Geef vervolgens in je cv de nadruk op deze zoekwoorden.

Overweeg een samenvatting van de samenvatting. Een CV samenvatting bovenaan je cv helpt je om je relevante ervaringen en vaardigheden te markeren. Markeer in een paar zinnen of opsommingen de kwaliteiten die u een ideale kandidaat voor de klus maken.

Markeer relevant onderwijs. Voeg alle graden toe die u hebt ontvangen, evenals relevante certificaten (zoals EHBO- of reanimatietraining). U kunt ook specifieke cursussen vermelden die verband houden met menselijke diensten, sociale voorzieningen of onderwijs voor kinderen.

Benadruk je interpersoonlijke vaardigheden. Bij banen in de sociale dienstverlening moet je kunnen werken met een gevarieerde groep klanten, inclusief volwassenen en kinderen. Als je in een kinderdagverblijf werkt, moet je samenwerken met andere co-leraren. Markeer daarom elke ervaring die u met collega's hebt aangegaan of service verleent aan een diverse groep mensen.

Neem alle relevante werkervaring op. Voordat je je cv gaat schrijven, moet je nadenken over werkervaringen die je hebt gehad die je hebben geholpen bij het ontwikkelen van vaardigheden en vaardigheden die nodig zijn voor het werk. Denk aan banen in de kinderopvang, klussen in de klantenservice, oppaswerk en meer. Neem deze op in uw gedeelte 'Werkervaring'. Onder elke baan staan ​​alle taken en prestaties die je relevante vaardigheden laten zien.

Bewerken, bewerken, bewerken. Werkgevers willen sollicitanten die oog hebben voor detail en professionaliteit tonen. Zorg er daarom voor dat je cv gepolijst is. Lees uw cv voor eventuele spelling, grammatica of formatteringsfouten. Vraag een vriend of familielid om ook uw cv te lezen.

Kinderopvang / Sociale dienstverlening Werknemer hervatten

Dit is een voorbeeld van een CV voor een kinderopvang of een maatschappelijk werker. Download de CV-sjabloon voor sociale diensten / kinderopvang (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Childcare / Social Services Worker Resume (alleen tekst)

Staafaanvrager

123 Widgeon Avenue

Madison, WI 12345

(123) 456-7890

[email protected]

LOOPBAAN DOEL

Een goed afgeronde professional met meer dan 10 jaar ervaring in het ontwikkelen van boeiende activiteiten voor kinderen van alle leeftijden in community-settings zoekt naar een kans op het gebied van maatschappelijk werk.

KERNKWALIFICATIES

  • EHBO-, CPR- en AED-certificeringen
  • Onbeperkte klasse IV rijbewijs
  • Niveau 1 CoachingcertificeringCoaching vereniging van Wisconsin
  • Industrial First-Aid-Level II-certificering,St. John Ambulance
  • Ervaar het werken met jongeren in de klas en in recreatieve settings

PROFESSIONELE ERVARING

MISSION ASSOCIATION FOR COMMUNITY WONEN, Madison, Wis.

Recreatiecoördinator, September 2001-heden

Verantwoordelijk voor alle aspecten van het recreatieprogramma binnen de vereniging, inclusief programma-implementatie, planning van activiteiten, coördinatie van deelnemers, transport en supervisie van deelnemers van en naar activiteiten, en werken op een maandelijks budget.

• Succesvol geld bijeengebracht, een nieuw vakantiekamp voor kinderen van 5-10 jaar georganiseerd en geïmplementeerd. Het kamp bleef vijf jaar lopen, met een toename van 58 procent in de deelname.

MADISON COMMUNITY COLLEGE, Madison, Wis.

Onderwijsassistent, Augustus 2013-heden

Bekritiseerde en geïnstrueerde counselingsessies met behulp van de Carkhuff-methode. Proctored examens en beoordeeld studenten op laatste counseling sessies.

• Onderscheiden met de prijs "Outstanding Teaching Assistant".

OPLEIDING

Bachelor of Science in Behavioral Science (2001)

  • Universiteit van Wisconsin, Madison, Wis.

Meer voorbeelden van hervatten

Bekijk meer professioneel geschreven CV voorbeelden voor banen, stages, optredens, vrijwilligerswerk en andere functies.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.