Loopbaantraining door banenschaduwen

Jobshadoworking is een activiteit voor loopbaanverkenning die de mogelijkheid biedt om tijd door te brengen met een professional die momenteel werkt op het gebied van uw carrière. Baanschaduwen biedt een kans om te zien hoe het is om in een specifieke functie te werken. Niet alleen kunnen job shadowers de dagelijkse activiteiten observeren van iemand die al werkzaam is in de branche waarin je geïnteresseerd bent, job shadowers krijgen de kans om hun vragen te laten beantwoorden.

Verken je carrièremogelijkheden

Loopbaanonderzoek is de tweede fase van het carrièreplanningsproces. Zodra de eerste fase van zelfevaluatie is voltooid, is het tijd voor u om meer te weten te komen over het enorme aantal loopbaanopties dat momenteel bestaat. Natuurlijk biedt internet een veelheid aan bronnen waaruit je meer over loopbanen kunt leren. O'Net OnLine, The Occupational Outlook Handbook en WetFeet zijn slechts drie van de aanbiedingen. U kunt ook het Career Services Office op uw universiteit bekijken om te zien of zij aanvullende bronnen kunnen aanbevelen.

Naast het lezen van de loopbaanmogelijkheden die er zijn, kan het verkrijgen van exposure en ervaring uit de eerste hand door job shadowing (evenals stages) het verschil maken tussen het aannemen van een potentiële carrière en het zelf ervaren door te werken aan- plaats.

Hoe een Job Shadowing Experience te haken

Raadpleeg eerst je universiteit om te zien of ze een formeel job shadowing-programma aanbieden via hun Career Services Office. Als dit niet het geval is, kunnen loopbaanadviseurs een enorme hulp zijn om u te helpen bij het vinden van een mogelijke schaduwschietkans voor banen of om u in de juiste richting te wijzen. De alumni van je universiteit kennen mogelijk ook bedrijven (groot of klein) die baanschaduwen bieden en overheidsinstanties bieden vaak schaduwwerkprogramma's voor studenten aan. Wees niet verlegen om direct te gaan en contact op te nemen met een organisatie die u interesseert om te zien of er iemand is die op dit moment in uw carrière geïnteresseerd is en geïnteresseerd is in het hosten van een baanschaduw.

Zelfs voor een paar dagen in de zomer of tijdens een van je schoolpauzes zou de ervaring nuttig zijn.

Voorbereiding op uw baan Schaduwpositie

U wilt er zeker van zijn dat u een goede eerste indruk maakt, dus zorg ervoor dat u de dresscode van tevoren bekijkt. Als u in contact bent met uw schaduwsponsor voor uw baan, aarzel dan niet om te vragen naar de juiste dresscode voor uw afdeling of team. Omdat job shadowing vergelijkbaar is met het interviewen van informatie, is het van essentieel belang om vooraf een vragenlijst op te stellen om het meeste uit de ervaring te halen. Zodra de schaduwervaring voorbij is, stuur je meteen een bedankbriefje met hoogtepunten van wat je het leukst vond (en geleerd) en dank je de jobschaduwsponsor die de tijd nam om met je samen te werken.

Job Shadowing voor Career Changers

Baanschaduwen kan ook een goed pad zijn voor mensen die bezig zijn met het veranderen van loopbaan. Een jobschaduw kan niet alleen meer informatie bieden dan online, maar biedt ook een blik in de cultuur van de organisatie. Het belang van een goede culturele fit kan niet voldoende worden onderstreept. Naast het beschikken over de relevante kennis en vaardigheden om een ​​baan succesvol af te ronden, is het van cruciaal belang om niet alleen succesvol te zijn, maar ook om te voldoen aan de algehele cultuur en samen te gaan met teamleden.

Career changers beschikken over veel overdraagbare vaardigheden die ze naar een nieuwe baan kunnen brengen. Afhankelijk van de aard van de wijziging kan aanvullende training of opleiding vereist zijn.