• 2025-04-01

Hoe een digitale forensische examinator te worden

Waarop moet je letten bij het rijexamen Zeven tips van de examinator

Waarop moet je letten bij het rijexamen Zeven tips van de examinator

Inhoudsopgave:

Anonim

Zonder enige twijfel gaat de technologie steeds sneller. In de huidige hightechwereld zijn industrieën toonaangevend of spelen ze in. Dit is niet minder waar voor wetshandhavings- en criminologische carrières, omdat er steeds meer mogelijkheden zijn voor technologisch ingestelde criminelen om online misdaden te plegen. Als je een rol wilt spelen in de bestrijding van deze cybermisdaden, dan wil je weten hoe je een forensische examinator voor digitale gegevens kunt worden.

Waarom een ​​Computer Forensics-analist worden?

Van complexe financiële fraude tot gruwelijke misdaden zoals uitbuiting, mensenhandel en kinderpornografie spelen computers een steeds grotere rol in hoe, wanneer en waarom misdaden worden gepleegd. Ze spelen ook een grote rol bij het verzamelen van bewijsmateriaal en het met succes vervolgen van die misdaden. Daarom zijn experts die dat bewijsmateriaal kunnen verzamelen, herstellen en analyseren zo belangrijk voor de hedendaagse rechercheurs en rechercheurs, en waarom digitale forensische examinatoren zo zeer gewild zijn op het gebied van strafrecht en criminologie.

Wie huurt Digital Forensic Examiners?

Je kunt werk vinden als een computer forensisch expert op verschillende plaatsen, waaronder overheidsinstanties zoals politie-afdelingen en onderzoeksbureaus. Particuliere bedrijven maken ook gebruik van digitale forensisch onderzoek om de veiligheid van hun computersystemen te behouden, en privédetectives en advocatenkantoren sluiten vaak contracten met digitale onderzoekers.

De toenemende vraag en het hoge niveau van bekwaamheid dat vereist is voor deze banen hebben hen zeer lucratief gemaakt, met analisten die in sommige gevallen meer dan $ 100.000 per jaar kunnen verdienen.

Aan de slag als een expert op het gebied van digitale forensische wetenschap

Net zo belangrijk als forensische taken van digitale aard, is het geen gemakkelijk veld om in te breken. Het vergt hard werken, veel leren en veel doorzettingsvermogen en toewijding. Hoewel er geen universele kwalificaties zijn, zijn er enkele algemene richtlijnen die u een idee kunnen geven van wat werkgevers zoeken. Om succesvol te zijn in het zoeken naar een baan, moet je een cv opstellen met de relevante opleiding, ervaring en vaardigheden.

Onderwijsvereisten voor Computer Forensics-analisten

Het Cyber-team van het Federal Bureau of Investigations van de Verenigde Staten biedt een lijst met voorkeursgraden voor hun programma. Deze lijst dient als een goede gids voor welke opleidingen je moet volgen als je een baan wilt vinden in de digitale forensische geneeskunde. De meest gunstige graden voor computer forensisch deskundigen zijn:

  • Computer en Digital Forensics
  • Computer- en informatiebeveiliging
  • Computer forensics
  • Digitaal onderzoek
  • Computer Informatietechnologie Onderwijs
  • Computer beveiliging
  • Computertechnologie
  • Computer-, elektrotechnische of software-engineering
  • Computer technicus
  • Cyberbeveiliging
  • Databaseontwikkeling
  • Enterprise Computing
  • Digital Investigations Management

Dit zijn slechts een paar van de graden die u kunnen helpen bij uw loopbaan, maar ze zijn het meest relevant en bieden de meest directe praktische leerervaring en ervaring die u nodig hebt om een ​​voorsprong te krijgen op het zoeken naar werk.

Vereiste ervaring voor deskundigen op het gebied van digitale forensische wetenschap

Als u op zoek bent gegaan naar vacatures voor deskundigen op het gebied van digitale gerechtspecialisten, heeft u waarschijnlijk gemerkt dat de meeste werkgevers verwachten dat u al ervaring hebt. Dat kan natuurlijk een probleem vormen voor iemand die net van school is. Als u geen baan zonder ervaring kunt krijgen en u geen ervaring zonder een baan kunt krijgen, wat moet een aspirant-computerforensisch onderzoeker dan doen?

Het goede nieuws is dat uw werkervaring niet direct gerelateerd hoeft te zijn aan digitale forensische gegevens. Als u ervaring hebt met het werken op computersystemen of hardware, of bij het programmeren van computers of andere gerelateerde velden, kan dit helpen om aan de eisen van het verleden met betrekking tot de werkgeschiedenis te voldoen.

Je kunt ook ervaring opdoen door als politieagent te beginnen en je op te werken naar een speciale positie, zoals een detective of een onderzoeker. Dit levert waardevolle onderzoeksvaardigheden en -ervaring op die, in combinatie met een computergerichte graad, je een zeer aantrekkelijke kandidaat zullen maken voor lucratievere contracten voor private contracten.

Werken als een expert op het gebied van digitale forensische wetenschap of onderzoeker

Een carrière als een digitale forensisch expert kan heel financieel lonend zijn, maar het kan ook erg belastend zijn. Veel deskundigen die momenteel in het veld werken, met name voor wetshandhavingsentiteiten, melden dat een groot deel van hun onderzoeken onder meer betrekking hebben op het kijken naar vreselijke afbeeldingen en video's en het doorzoeken van sms-berichten en e-mails. Het kan soms mentaal en emotioneel zwaar zijn.

Hoewel er geen vaste carrièrepad is, kunt u contact opnemen met afzonderlijke bureaus om meer te weten te komen over hun specifieke vereisten. In de tussentijd, met de juiste combinatie van opleiding en ervaring, kun je jezelf opmaken voor een waardevolle en financieel lonende carrière als een digitale forensische computerdeskundige.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.