7 manieren om korte en lange termijn doelen voor je loopbaan in te stellen

Je kunt het stellen van doelstellingen voor de lange en de korte termijn misschien een verspilling van tijd vinden, vooral als je volgens het oude spreekwoord leeft: "De mens is van plan, God lacht." Maak die fout niet. Niet plannen voor de toekomst kan voor een chaotische zorgen.

Hoe het stellen van doelen invloed heeft op uw carrièresucces

Het stellen van doelen is een belangrijk onderdeel van het carrièreplanningsproces. Om een ​​succesvolle en bevredigende carrière te hebben, definieer je je doelen en bedenk een strategie om deze te bereiken. Een stappenplan dat u van het kiezen van een beroep naar het werken en het slagen erin zal brengen, wordt een carrièreplan genoemd.

Je carrièreplan moet zowel doelen op de lange als op de korte termijn hebben. Het is absoluut noodzakelijk om de stappen die u moet nemen om ze te bereiken op te nemen, samen met manieren om barrières te omzeilen die u in de weg zouden kunnen zitten.

Aangezien plannen, zelfs zeer goed doordachte plannen, niet altijd werken, is het ook van essentieel belang om alternatieven op te nemen die kunnen worden geïmplementeerd wanneer dat nodig is.

Het verschil tussen korte en lange termijn doelen

Doelen worden grofweg ingedeeld in twee categorieën: kortetermijndoelen en langetermijndoelen. Je kunt een kortetermijndoel bereiken in ongeveer zes maanden tot drie jaar, terwijl het meestal drie tot vijf jaar duurt om een ​​langetermijndoel te bereiken. Soms kun je een kortetermijndoelstelling bereiken in minder dan drie maanden en een lange termijn kan meer dan vijf jaar in beslag nemen.

Om elk doel op lange termijn te bereiken, moet u eerst een reeks doelen op korte termijn en aanvullende langetermijndoelen bereiken. Stel dat u bijvoorbeeld arts wilt worden. Dat is mogelijk uw ultieme langetermijndoel, maar voordat u het kunt aanpakken, moet u een paar andere bereiken, bijvoorbeeld een volledige school (vier jaar), een medische school (nog eens vier jaar) en een medische residentie (drie tot acht jaar). jaar).

Langs de weg om die langetermijndoelen te bereiken, zijn er verschillende kortetermijndoelen om eerst te wissen. Ze omvatten excelleren op toelatingsexamens en van toepassing zijn op de universiteit, medische school en uiteindelijk residenties. Aangezien cijfers van belang zijn als het gaat om het bereiken van die doelen, is het noodzakelijk om uw kortetermijndoelen nog verder te verlagen, zoals het behalen van een gemiddeld puntengemiddelde.

7 manieren om uw kansen op het bereiken van uw doelen te vergroten

Je harde werk zal de meest prominente rol spelen in je succes, maar als je je doelen niet goed formuleert, zal het veel uitdagender zijn om ze te bereiken. Uw doelen voor de korte en lange termijn moeten aan de volgende criteria voldoen:

1. Heb specifieke doelen. Je zou kunnen zeggen: "Ik wil succesvol zijn." Wel, wie niet? Maar kun je definiëren wat succes betekent? Succes voor één persoon kan betekenen dat je CEO van een bedrijf wordt, terwijl het voor een ander betekent dat je elke dag om 18.00 uur thuiskomt van je werk.
2. Je doelen moeten meetbaar zijn. Hebben een tijdpad voor het bereiken van uw doelen en een manier om te bepalen wanneer u ze hebt bereikt.
3. Wees niet negatief. Je doel moet iets zijn dat je wilt in plaats van iets dat je wilt vermijden. Het is veel beter om bijvoorbeeld te zeggen: "Ik wil mijn vaardigheden verbeteren in de komende vier jaar zodat ik in aanmerking kom voor een betere baan" dan "Ik wil niet nog vier jaar vastzitten in deze baan."

1. Wees realistisch. Uw langetermijndoelen moeten verenigbaar zijn met uw vaardigheden en vaardigheden. Zeggen "Ik wil een Grammy Award winnen", als je niet kunt zingen of een instrument bespelen, zal het je doen mislukken.
2. Uw doel moet bereikbaar zijn binnen uw tijdsbestek. Breek een langetermijndoel in kleinere doelen. Het is beter om babystapjes te maken dan één grote reuzesprong.
3. Koppel elk doel met een actie. Als je bijvoorbeeld schrijver wilt worden, schrijf je dan in voor een schrijfles.
4. Flexibel zijn. Geef niet op als je barrières tegenkomt die je vooruitgang dreigen te belemmeren. Pas in plaats daarvan uw doelen dienovereenkomstig aan. Laten we zeggen dat uw behoefte om door te werken blijft voorkomen dat u fulltime gaat studeren. Hoewel het niet mogelijk zal zijn om je bachelordiploma in vier jaar af te ronden, kun je je parttime aanmelden voor school en een beetje langer duren. Flexibiliteit betekent ook dat je bereid bent om doelen los te laten die niet langer zinvol zijn en in plaats daarvan je energie te steken in het nastreven van andere.