• 2024-11-21

Jobs in Tech: Information Systems Security Manager

Information Security Analysts Career Video

Information Security Analysts Career Video

Inhoudsopgave:

Anonim

Grote IT-beveiligingsafdelingen zullen meestal een Information System Security Manager in dienst hebben die een toezichthoudende rol vervult, waardoor management- en opleidingsverantwoordelijkheden worden overgedragen aan de rest van het beveiligingspersoneel. Hier zijn de details van wat te verwachten in deze carrière.

Algemene verantwoordelijkheden

Hoewel, zoals bij de meeste carrières, specifieke taken variëren op basis van het bedrijf dat u in dienst heeft, zijn de algemene verantwoordelijkheden van de ISSM:

  • Beheer de implementatie en ontwikkeling van de IT-beveiliging van een organisatie
  • Zorg ervoor dat beveiligingsbeleid, normen en procedures zijn vastgesteld en gehandhaafd
  • Coördineren van inspecties, tests en beoordelingen van informatiebeveiliging
  • Toezicht houden op een intern beveiligingsteam (evenals werknemers die telewerken, indien van toepassing)

Ook wel IT-beveiligingsmanagers genoemd, mensen in deze carrière werken over het algemeen fulltime in een kantooromgeving. Overwerkuren zijn waarschijnlijker dan bij sommige andere taken, omdat het beveiligingsteam doorgaans werkt aan een probleem of dreiging totdat het is opgelost, in plaats van uit te klokken op 5.

De grote afbeelding: een beveiligingsbeleid ontwerpen

Om een ​​beveiligingsbeleid te ontwerpen, zal de Information Systems Security Manager waarschijnlijk technische informatie verzamelen en organiseren over de missie, doelen en behoeften van het bedrijf, evenals de bestaande beveiligingsproducten en de lopende programma's en activiteiten. Hij of zij zal ook risicoanalyses en beoordelingen uitvoeren en er vervolgens voor zorgen dat er oplossingen zijn om deze risico's te beperken.

Dit achtergrondwerk gaat naar het creëren van de informatiebeveiligingsplannen en het beleid van de organisatie. De Information Systems Security Manager helpt bij het identificeren van de huidige beveiligingsinfrastructuur van de organisatie en bepaalt welke beveiliging moet worden ontworpen en geïmplementeerd om aan de vereisten van de organisatie te voldoen.

Vervolgens overziet hij of zij de rest van de leden van het beveiligingsteam terwijl ze de oplossingen ontwerpen en implementeren in overeenstemming met de beveiligingsvereisten.

Dagelijkse operaties

Informatie Systemen Beveiligingsmanagers bieden richtlijnen voor het analyseren en evalueren van netwerken en beveiligingskwetsbaarheden en het beheren van beveiligingssystemen zoals antivirus, firewalls, patchbeheer, inbraakdetectie en codering op dagelijkse basis.

Soms is de Information Systems Security Manager verplicht om te communiceren met en advies te geven aan de niet-technische medewerkers van de organisatie, zoals tijdens personeelsbijeenkomsten, teleconferenties of andere situaties waarin beveiligingsproblemen moeten worden aangepakt.

In het geval van systeemrampen die leiden tot gegevensverlies, zijn beveiligingsmanagers verantwoordelijk voor het assisteren bij gegevensherstel.

Vereiste kennis en vaardigheden

Een Information Systems Security Manager vereist meestal kennis van verschillende gebieden, waaronder:

  • Beveiligingshulpmiddelen en programma's die momenteel beschikbaar zijn
  • Bedrijfsbeveiligingsmethoden en -procedures
  • Hardware / software beveiliging implementatie
  • Versleutelingstechnieken / hulpmiddelen
  • Verschillende communicatieprotocol.

Aanvragers moeten ook over goede beslissings- en analysevaardigheden beschikken en achtergrondcontroles kunnen doorstaan.

Ervaring, training en certificering

Hoewel er een breed scala aan vereisten is en de vereisten die u nodig hebt, zullen afhangen van de organisatie die aanwerven, is het geen gemakkelijke taak om te krijgen, en niet toegankelijk voor aanvragers op instapniveau. Sommige berichten van beveiligingsbeheerders van Information Systems geven aan dat je een bachelordiploma in een gerelateerd computergebied nodig hebt plus maximaal negen jaar ervaring.

Anders kan de werkgever vragen om meer jaren ervaring in plaats van de gewenste universitaire graad. De werkervaring moet idealiter op een belangrijke manier betrekking hebben op beveiliging, en management / leiderschapsvaardigheden zijn een bonus. Soms is een sterke geschiedenis in een niet-beveiligingswetenschappelijke informatiewet voldoende.

De volgende certificeringen zijn mogelijk ook vereist:

  • MCSE: Beveiliging
  • Unix / Linux-certificering

Aspirant IT-beveiligingsmanagers moeten zich richten op het opbouwen van een sterk portfolio van beveiligingsvaardigheden. Als je nog op school zit, pas je dan je cursuskeuzes aan om deze vaardigheden te ontwikkelen. Anders krijgt u een basisopleiding en een of twee certificeringen, en vervolgens van toepassing op instapbeveiligingsposities en werkt u verder.

Opmerking: Updates van dit artikel zijn gemaakt door Laurence Bradford.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.