• 2024-07-02

Stage mogelijkheden bij Nvidia

Evolve Stage 2 (Legacy) Benchmark on i3 7020u, Nvidia MX150, 12 GB Ram

Evolve Stage 2 (Legacy) Benchmark on i3 7020u, Nvidia MX150, 12 GB Ram

Inhoudsopgave:

Anonim

Nvidia heeft in 1999 de GPU (Graphics Processing Unit) uitgevonden die de kracht van visual computing ontgrendeld heeft. De kaarten en mobiele processors die ze gebruikten in alles van smartphones en tablets, high-speed gamingmachines tot het grafische ontwerp dat werd gebruikt om de visuele effecten in films te creëren en het ontwerp van complexe producten zoals jumbojets en raceauto's. Het doel van Nvidia is om het belangrijkste 3D-bedrijf ter wereld te worden en te blijven. En we kunnen de richting die 3D in films, games, ontwerp en vele andere gebieden biedt, zeker zien.

Nvidia is erkend voor hun uitmuntendheid door de vele prijzen die zij hebben ontvangen, waaronder The Employee's Choice - 50 beste plaatsen om te werken door Glassdoor.com in 2012, Fortune's World's meest bewonderde bedrijven in 2008, The BusinessWeek Top 50 in 2008, Company of the Jaar door Forbes in 2007 en # 11 in Bloomberg BusinessWeek 25 bedrijven met de hoogste betaalde stages.

Glassdoor.com zegt ook dat zij door hun werknemers een 3,4 op 5 hebben gekregen en dat het gemiddelde uurtarief voor een stagiair bij Nvidia $ 30,90 is

locaties

San Jose, CA; Beaverton, OR; Santa Clara, CA.; Austin, TX

Interne posities

Interne functies bij Nvidia zijn beschikbaar in de volgende gebieden:

  • Software
  • Hardware
  • architectuur
  • Systemen en toepassingen
  • Technische marketing
  • Informatie Technologie

Voordelen

Nvidia biedt enkele echt unieke voordelen aan hun stagiaires, waaronder:

  • Retourvlucht van en naar de Nvidia-locatie waar u gaat werken of reisvergoeding als u aan het rijden bent.
  • Een woonwijk en verhuizing Stipend om te helpen met tijdelijke kosten van levensonderhoud.
  • Special Intern Events om andere mensen te ontmoeten bij Nvidia en Network.
  • Intern 401K Plan.
  • Gezondheidsvoordelen als u niet gedekt kunt worden door uw ouders of universiteit.
  • Mentorprogramma waarbij u wordt samengevoegd met een full-time mentor om het meeste uit uw stage te halen.
  • Uitstekende compensatie (zie hierboven).
  • Een ondersteuningsprogramma voor medewerkers (EAP) om gekwalificeerde counseling en andere middelen te bieden wanneer dat nodig is.
  • Betaalde vakanties

getuigenissen

"Werken bij NVIDIA gaf me unieke kansen, ik zag de vooruitstrevende technologie en werkte samen met de mensen die eraan meewerkte." De mensen die ik ontmoette, en de ervaringen die ik had met de projecten waar ik aan werkte, zal een enorme hulp zijn als ik doorga met mijn Ph.D. " - JeffStuart, Summer 2006 Intern, Software Team

Stageplaats van de week

Product Management Intern:Nvidia is op zoek naar een stagiair Product Management die kan gedijen in een snelle werkomgeving als onderdeel van het productmanagementteam voor een van de toonaangevende merken van NVIDIA: NVIDIA ® GeForce ®, NVIDIA Tegra ®, NVIDIA Tesla ® of NVIDIA Quadro ®. In deze functie werken stagiaires samen met experts uit de industrie om revolutionaire producten op de markt te brengen. De juiste kandidaat wordt ondergedompeld in een cultuur die is gebaseerd op innovatie, creativiteit en een passie om het verschil in de wereld te maken.

verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheden omvatten, maar zijn niet beperkt tot, het ontwikkelen van productpositionering, berichtenuitwisseling, prognoses, markt / trendanalyses, prijsbepaling, concurrentieanalyses en routekaarten voor producten. In het bijzonder zullen stagiaires helpen bij het ontwikkelen van bedrijfs- en marktmodellen om het volgende niveau van groei voor NVIDIA's activiteiten te stimuleren. Communicatievaardigheden zijn essentieel omdat de stagiair Productmanagement proactief moet werken in verschillende functionele gebieden binnen het bedrijf, inclusief engineering, operations, sales, marketing en financiën.

Een goed begrip van de dynamiek van de halfgeleiderindustrie en pc-industrie is een voordeel.

Minimumvereisten

De ideale kandidaat zou:

  • Beschikken over een technische opleiding in EE, CE, CS of gelijkwaardig
  • Volg een MBA op een toonaangevende school
  • Praktisch ervaring opdoen in marktonderzoek en -analyse
  • Zorg dat u bekend bent met de levenscyclus van producten

Toepassen

Kandidaten moeten hun cv indienen in Word, PDF of tekstformaat zodat MBA-studenten hun MBA-stagepagina kunnen bezoeken.

** Aanvragers moeten werken aan een BS, MS of Ph.D. in EE, CS, CE of een gerelateerd veld.

Wanneer je solliciteert voor een stage, zorg er dan voor dat je Five Easy Ways checkt om je sollicitatiebrief en de 5 manieren om een ​​cv te verbeteren te verbeteren voordat je je documenten opstuurt.

5 stappen om een ​​cv te verbeteren

  1. Organiseer uw informatie
  2. Markeer uw kwalificaties
  3. Gebruik opsommingstekens om belangrijke informatie weer te geven
  4. Neem alleen relevante informatie op en verwijder eventuele rommel
  5. Zorg ervoor dat je cv foutloos is

5 stappen om een ​​sollicitatie te verbeteren

  1. Beantwoord uw sollicitatiebrief aan de juiste persoon
  2. Leg de aandacht van de lezer vast
  3. Laat uw sollicitatiebrief opvallen
  4. Zorg ervoor dat uw sollicitatiebrief foutloos is
  5. Vraag een interview aan het einde van uw brief

Door deze 10 stappen te volgen, ben je goed op weg om jezelf te laten opvallen door werkgevers in de hoop om geroepen te worden voor een interview. Het enige doel van een cv en sollicitatiebrief is om een ​​interview af te leveren, dus de moeite die het kost om uw documenten te verbeteren is de moeite waard.


Interessante artikelen

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Voorbeeld sollicitatie-e-mail om te gebruiken voor sollicitaties, wat u moet opnemen en hoe u uw e-mailbericht moet opmaken, plus meer voorbeelden en schrijftips.

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

In het leger staat ASI voor extra vaardigheidsindentifier. ASI's tonen aanvullende vaardigheden, training en kwalificaties die een soldaat mogelijk bezit.

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Het verzenden van een e-mailbericht naar uw manager kan een goede manier zijn om meer geld te vragen zonder een mogelijk onhandig persoonlijk gesprek te hebben.

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Wilt u uw nieuwe medewerker bekend maken? Je wilt dat collega's weten dat ze begint en haar verwelkomen. Gebruik deze aankondigingssamples per e-mail voor werknemers.

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Hebt u een bevestigingsbewijs van een handboek voor werknemers nodig? Werkgevers gebruiken deze om werknemers toe te staan ​​te bevestigen dat ze het handboek hebben ontvangen en gelezen.

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Noodzaak om de medewerkers te herkennen die aan u rapporteren? Een bedankbriefje van de supervisor is correspondentie die gekoesterd wordt door medewerkers. Zie voorbeeldnotities.