• 2024-07-02

Hoe uw kind kan breken in de muziekbusiness

Ieder Kind een Instrument - Muziek maken waar je trots op bent

Ieder Kind een Instrument - Muziek maken waar je trots op bent

Inhoudsopgave:

Anonim

Dus, denk je dat je kind een grote muziekster zou kunnen zijn? Iedereen zegt het. Maar hoe kun je labels en managers interesseren voor de muziek van je kind? Is er een zeker pad om in te breken in de showbusiness?

Dit zijn grote vragen zonder gemakkelijke antwoorden, waaronder of u uw kind op jonge leeftijd moet helpen om in de muziekindustrie te stappen. Hier leest u hoe u kunt proberen uw kind in de branche te vestigen en waar u zich onderweg zorgen over moet maken.

1. Krijg realistisch over het talent van uw kind

Eerst en vooral moet je dit proces met veel realisme en pragmatisme betreden en door die houding met je kind te delen, kunnen ze de dikke huid ontwikkelen die nodig is om een ​​carrière op het gebied van entertainment voort te zetten. Heeft je kind muzikaal talent? Waarschijnlijk.

Maar hier is de realiteitscheck: uw vrienden en familie zijn geen goede barometer voor het talent van uw kind. Ga er niet van uit dat iemand die de muziek van je kind hoort, net zo verbaasd zal zijn als jij. Getalenteerde mensen worden de hele tijd doorgegeven in de muziekindustrie, dus zelfs als je kind getalenteerd is, is er veel geluk in elk entertainmentveld. Wees voorbereid op hoe moeilijk dit proces kan zijn.

2. Hulp halen uit insiders van de muziekindustrie

Kindermuzieksterren vallen vaak in de popcategorie en de meeste kunnen profiteren van de belangrijkste marketingmachine voor labels. Grote labels luisteren niet naar ongevraagde demo's, dus om hun aandacht te krijgen, heb je vertegenwoordiging nodig. Een entertainmentadvocaat of een manager kan u hier helpen. De beste manier om hun oor te krijgen, is door met hen naar een soort persoonlijk 'in' te zoeken. Als uw kind in een studio heeft opgenomen, kan iemand in de studio u mogelijk in contact brengen met iemand die kan helpen. Iemand in uw familie of vriendenkring heeft mogelijk een verbinding die kan helpen.

Er is geen vervanging voor mond-tot-mondreclame in de muziekindustrie. Probeer elke hoek die je kunt vinden om een ​​soort stropdas te vinden voor iemand die kan helpen, en ga ervoor.

Soms bestaat die hoek gewoon niet. Het beste wat je kunt doen is proberen in te loggen op je lokale muziekgemeenschap. Leg je situatie uit en vraag om aanbevelingen van mensen die ze onderweg tegenkwamen. Iemand die je kent, kent vrijwel zeker iemand die iemand kent. Vind ze.

Als al het andere faalt, gebruik internet om muziekbeheersbedrijven te vinden. Zoek ook naar entertainmentadvocaten in jouw regio. Koud bellen met een bedrijf voor muziekbeheer kan moeilijk zijn, maar volg hun procedures voor het indienen van muziek. Ontmoet een paar advocaten en een paar managers en zie wie er past en wie enthousiast is over de muziek. Het vinden van de juiste persoon is hier van cruciaal belang. Zodra dit teamlid aanwezig is, kunnen ze u helpen vitrines en vergaderingen te organiseren met labels waarmee u de muziek van uw kind aan het publiek kunt introduceren.

Lof is goed. Kritieken en advies voor verbetering zijn nog beter. Negeer niet de constructieve kritiek en het advies dat muziekindustrieprofessionals je onderweg geven, want het is niet echt wat je wilt horen.

3. Benadruk het onderwijs tijdens een muziekcarrière

Kies er niet voor om een ​​muziekcarrière na te jagen over de opvoeding van je kind. Naast hun traditionele opleiding, moet muziekonderwijs een prioriteit zijn. Moedig ze aan om veel tijd te besteden aan oefenen. Prestatienormen voor een kindster kunnen belastend zijn; misschien moeten ze kunnen dansen, zingen, een instrument bespelen en nog veel meer.

Schrijf ze in geschikte klassen in, zodat ze hun vak kunnen blijven ontwikkelen. Niet alleen zal dit hen helpen hun talenten verder te ontwikkelen, maar deze lessen kunnen goede plekken zijn om de allerbelangrijkste connecties te maken. Het zal ook een werkethiek stimuleren wanneer je kind ziet dat hij alleen maar uit de klas komt wat hij erin stopt.

4. Gooi niet (alleen) geld voor het probleem

Het opzetten van een muziekcarrière kan duur zijn. Als u iemand inhuurt, zoals een manager of een amusementsadvocaat, zijn er kosten aan verbonden. Maar je kunt voorkomen dat je geld naar de verkeerde dingen gooit. Wees op uw hoede voor oplichting en voor iedereen die wil dat u vooraf iets betaalt. Er is bijvoorbeeld zelden een goede reden om te betalen om deel te nemen aan een lokale showcase die 'industrie-insiders' belooft. Gerenommeerde showcases hebben zelden toegangsprijzen. Dat geldt ook voor lokale talentenjachten. Als de kosten minimaal zijn, is een vitrine de moeite waard alleen al voor de podiumtijd.

Maar verwacht niet dat ze de bron zijn van een grote doorbraak en geef er geen fortuin aan uit.

Betaal nooit een consultant in de muziekindustrie of iemand anders een enorme som geld in ruil voor "gegarandeerde" resultaten. Je kunt geen muziekindustrie-status kopen en niemand die de moeite van het werken waard is, zal je garanties geven in de muziekindustrie.

5. Er zijn geen eenvoudige antwoorden in de muziekindustrie

Het komt er uiteindelijk op neer dat er geen gemakkelijke antwoorden zijn en dat er geen gemakkelijke weg is om een ​​muziekcarrière voor uw kind op te zetten. Het beste wat je kunt doen, is een realistische houding aannemen en heel veel geduld terwijl je op zoek bent naar de juiste partner om je kind kennis te laten maken met belangrijke labelmogelijkheden.

Onderweg moedig ze aan hun opleiding te waarderen en hard te werken om hun muzikale talent te blijven koesteren. Als er in uw woonplaats openstaande gelegenheden zijn die geschikt zijn voor de leeftijd, laat uw kind zich dan op uw gemak voelen als uitvoerder terwijl u uw lokale muziekgemeenschap ontmoet. Deze verbindingen kunnen u later helpen. Een solide muziekcarrière vereist een goede basis. Dit is het moment om ervoor te zorgen dat je dat bouwt. Het zal u en uw kind veel meer stabiliteit geven langs de lijn.


Interessante artikelen

Fronniseringsbeleid kustwacht

Fronniseringsbeleid kustwacht

Het verbroederingsbeleid van de kustwacht van de Verenigde Staten is te vinden in hoofdstuk 8 van de Coast Guard Persons Manual, COMDTINST 1000.6A.

Coast Guard College PreCommissioning Initiative

Coast Guard College PreCommissioning Initiative

In plaats van een ROTC-programma heeft de kustwacht een officierskandidaatsschool, een academie en het pre-commissioninginitiatief van de Coast Guard College.

Kustwacht Humanitaire opdrachten

Kustwacht Humanitaire opdrachten

Coast Guard service omvat plicht met langdurige afwezigheid die gezinnen ongemak. Er doen zich situaties voor wanneer een lid aanwezig moet zijn om een ​​ontbering te verlichten.

Kustwachtonderzoek Speciale agentprofiel

Kustwachtonderzoek Speciale agentprofiel

Van Amerikaanse kustwacht-onderzoekers wordt verwacht dat speciale agenten omgaan met alle soorten zaken met betrekking tot criminele, militaire en maritieme wetten.

Coast Guard Rescue Zwemmer Training

Coast Guard Rescue Zwemmer Training

De Coast Guard Rescue Swimmer Training School heeft een van de hoogste cijfers over de leerprestaties van een speciale ops-school in het Amerikaanse leger.

Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act - COBRA

Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act - COBRA

COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) geeft werknemers die gezondheid verliezen de mogelijkheid om de dekking voort te zetten. Dit is hoe COBRA werkt.