• 2024-11-21

Breaking Up Is Hard To Do: Zou je de band moeten sluiten?

tutorial 34: werken met de biaisbandmaker

tutorial 34: werken met de biaisbandmaker

Inhoudsopgave:

Anonim

Bandrelaties zijn enkele van de meest intense relaties die je kunt hebben. Al je harde werken, hoop en dromen zijn in elkaar gewikkeld, en met al die druk zijn er zeker enkele behoorlijk verhitte momenten. En net als elke andere relatie betekent een gevecht niet dat je moet springen.

Er zijn echter momenten waarop het beste is om verder te gaan en nieuwe mensen te vinden om muziek mee te maken. Je hebt misschien je eigen persoonlijke dealbrekers in gedachten, maar hier zijn enkele rode vlaggen waar je op moet letten:

Niet de muziek maken die je leuk vindt

Het klinkt vrij voor de hand liggend, maar veel mensen voegen zich bij bands omdat ze denken dat ze gewoon willen spelen, om erachter te komen dat ze niet zomaar iets willen spelen. Er is een band die muziek maakt waar je van houdt. Vind ze.

Krijg niet het krediet dat u verdient

Draag je bij aan liedjes maar krijg je geen krediet voor je bijdragen? Of willen jullie bandleden nooit bespreken wie wat schreef? Je denkt misschien niet dat dit nu een groot probleem is, maar als een van je nummers een hit is, wordt dit een belangrijk probleem. Of dit komt doordat een bandlid schaduwrijk of gewoon onvoorzichtig is, moet het nog steeds worden afgehandeld.

Onverantwoordelijke bandleden

Oké, dit is muziek, niet zo'n 9 tot 5, soort-en-gelijkspel, maar als je bandleden niet op tijd (of helemaal niet) kunnen verschijnen voor oefeningen, soundchecks en shows, dan doen ze dat niet hou van zijn in een band houden ze liever van vertellen mensen dat ze in een band zitten. Niemand is te rock-'n-roll om te oefenen.

Kan niet committeren aan de band

Heeft je band mogelijkheden, zoals rondleidingen en opnamesessies, waar je je niet toe kunt verbinden, om welke reden dan ook? Doe het goede en buig uit.

Financiële lasten worden gedragen door enkelen

Bands kosten geld, en iedereen in de band moet zo veel mogelijk bijdragen. Dingen komen op en soms heeft een bandlid een zak vol met contant geld wanneer een ander platzak is en dat is goed nu en dan. Maar als één persoon alle offers brengt, altijd, is er een probleem.

Feesten komt vóór het spelen

Feesten zoals rocksterren voordat je rocksterren wordt, werkt averechts. Dit is muziek en iedereen vindt het leuk om het leuk te hebben, maar wanneer de goede tijden je tol gaan eisen of je afleiden van de zaken van de band, is dat een probleem. Je maakt een slechte indruk op de mensen die je moet imponeren als je je shows behandelt zoals je persoonlijke drankfeest. Als de mensen in je band het onderscheid tussen feesten en spelen niet begrijpen, zit je waarschijnlijk op een zinkend schip.

Natuurlijk heeft geen enkele van deze rode vlaggen om te zeggen dat je de band moet verlaten. Misschien kun je deze problemen oplossen, het probleem oplossen en teruggaan naar de muziek. Maar als deze problemen gewoon niet stoppen, is het misschien tijd om de spullen in te pakken en naar de deur te gaan.


Interessante artikelen

Ontslagbriefvoorbeelden wegens gezondheidsproblemen

Ontslagbriefvoorbeelden wegens gezondheidsproblemen

Gebruik deze voorbeeld-ontslagbrieven wanneer u wegens ziekte of gezondheidskwesties uit dienst moet treden.

Schrijf een ontslagbrief vanwege zwangerschap

Schrijf een ontslagbrief vanwege zwangerschap

Dit zijn ontslagbriefmonsters die u kunt gebruiken als u ontslag neemt omdat u zwanger bent en niet terugkeert naar de baan.

Ontslagbrief vanwege herplaatsingsvoorbeelden

Ontslagbrief vanwege herplaatsingsvoorbeelden

Ontslagbrief en e-mailvoorbeelden die u kunt gebruiken als u ontslag neemt vanwege verhuizing, met tips voor wat u in uw brief moet opnemen als u verhuist.

Ontslagbrief vanwege bedrijfswijzigingen Voorbeeld

Ontslagbrief vanwege bedrijfswijzigingen Voorbeeld

Wanneer bedrijfsveranderingen u willen stoppen, schrijf dan een ontslagbrief waarmee u met gratie en goede voorwaarden kunt afsluiten, met een voorbeeld en tips.

Voorbeeld van ontslagbrief van een nieuwe taak

Voorbeeld van ontslagbrief van een nieuwe taak

Voorbeeld van een ontbrekende brief om te gebruiken wanneer u een nieuwe taak verlaat. Ook tips over ontslag en tips over het schrijven van een ontslagbrief.

Voorbeeld van een ontslagbrief met een reden om te vertrekken

Voorbeeld van een ontslagbrief met een reden om te vertrekken

Als het tijd is, wil je een ontslagbrief schrijven met een geldige reden voor je vertrek en bedank je je werkgever voor de kansen.