• 2024-10-31

Tijdbesparende tips om uw zoektocht naar een baan te versnellen

Solliciteren kun je leren - de zoektocht naar een baan (week 1)

Solliciteren kun je leren - de zoektocht naar een baan (week 1)

Inhoudsopgave:

Anonim

Soms lijkt het alsof het vinden van een nieuwe baan voor altijd duurt en je hopeloos begint te worden. Heb je het gevoel dat het zoeken naar je baan langzaam begint of vastloopt? Als dat het geval is, lees dan verder voor hulp om ongedaan te worden. Hier zijn een paar snelle tijdbesparende tips voor het zoeken naar werk waarmee u uw jacht op een nieuwe klus vlot kunt laten verlopen.

Wees voorbereid

Zorg dat je een voicemailsysteem hebt en meld je aan voor een professioneel klinkend e-mailadres. Overweeg een aparte e-mailaccount te gebruiken voor uw zoektocht naar een baan, zodat u georganiseerd kunt blijven en vaak kunt controleren. Zet je mobiele nummer op je cv zodat je dit tijdig kunt opvolgen.

Wees meer dan voorbereid

Houd altijd een up-to-date CV klaar om te verzenden - ook als u momenteel niet op zoek bent naar werk. Je weet nooit wanneer een kans die gewoon te goed is om te laten liggen, kan meegaan. Als je nog niet op LinkedIn bent, maak dan een LinkedIn-profiel en leg contacten met mensen die je kunnen helpen bij het zoeken naar werk. Neem de tijd om enkele van deze strategieën te implementeren die zullen helpen om van uw volgende baan een verandering te maken.

Wacht niet op bestand voor werkloosheid

Als je bent ontslagen, dien je dan meteen een werkloosheidsuitkering in om je over te steken tot je een nieuwe baan krijgt. U kunt waarschijnlijk online of per telefoon een bestand indienen. Wachten kan uw uitkeringscontrole vertragen, dus kijk er meteen naar.

Hulp zonder geld te verdienen

Maak gebruik van gratis of goedkope diensten die loopbaanbegeleiding en hulp bij het zoeken naar werk bieden, zoals carrièrebureaus van universiteiten, het ministerie van buitenlandse zaken of uw plaatselijke openbare bibliotheek. Veel bibliotheken bieden workshops, programma's, klassen, computers en printers, evenals andere bronnen die u helpen bij het zoeken naar werk.

Maak uw eigen sjablonen

Laat kopieën van je cv en begeleidende brief klaar om te bewerken. Op die manier kunt u de inhoud aanpassen aan de vereisten van elke taak waarvoor u zich wilt aanmelden, maar de contactgegevens en uw alinea's voor openen en sluiten hoeven niet te worden gewijzigd. Microsoft Word-gebruikers kunnen gratis sjablonen voor cv's, sollicitatiebrieven en e-mailberichten downloaden die kunnen worden gepersonaliseerd voor uw eigen correspondentie.

Correspondentie voorbeelden en voorbeelden bekijken

Zelfs als je een goede schrijver bent, is het altijd een goed idee om voorbeeldbrieven en cv's te bekijken om ideeën op te doen voor je eigen materialen voor het zoeken naar werk. Bekijk deze verzameling cv-, cv- en lettermonsters om uw correspondentiemateriaal aan te passen aan uw behoeften.

Gebruik Job Search Engines

Doorzoek de werkzoekmachines om potentiële vacatures te vinden. Gebruik de vacaturesitesites om op de belangrijkste vacatureborden, bedrijfssites, verenigingen en andere sites met vacatures te zoeken - snel. U kunt in één stap alle online gepubliceerde vacatures doorzoeken. U kunt ook geavanceerde zoekopties gebruiken om banen te vinden die het dichtst in de buurt komen.

Ontvang meldingen voor het openen van vacatures per e-mail

Laat de banen naar je toe komen. Gebruik vacature-waarschuwingen om per e-mail in te schrijven voor vacatures. Alle grote vacaturesites hebben zoekagenten en sommige websites en apps zijn gespecialiseerd in het verzenden van aankondigingen. U kunt ervoor kiezen om elke dag of minder vaak updates te ontvangen als u dat wilt.

Tijdspaarders

Vastgebonden voor tijd? Overweeg om professionele hulp te krijgen bij het schrijven of bewerken van je cv. Je zult een beetje geld uitgeven voor deze diensten, maar dat gaat de professionele resultaten waard zijn.

Laat uw referenties klaarstaan

Houd een lijst bij van drie referenties, waaronder naam, functie, bedrijf, telefoonnummer en e-mailadres, klaar om aan interviewers te geven. Druk een kopie van uw referentielijst af en neem deze mee naar interviews.

Gebruik uw netwerk

Wees u bewust van het feit dat veel, zo niet de meeste, vacatures worden geadverteerd. Vertel iedereen die je kent dat je werk zoekt. Vraag of ze kunnen helpen. Wees dankbaar voor alle hulp die ze je geven, ook al leidt dit niet tot een baan. Je weet maar nooit, misschien vinden ze later iets voor je.

Wordt sociaal

Het gebruik van sociale netwerksites zoals Facebook en Twitter kan een goede manier zijn om vacatures te vinden voordat ze ergens anders worden vermeld. Bovendien kunt u uw kandidatuur promoten met behulp van de socialemediatools die gratis beschikbaar zijn voor werkzoekenden. Bedrijven maken steeds meer gebruik van sociale media voor werving, dus wees klaar. Hier leest u hoe u aan de slag kunt met sociale netwerken. Deze tip is niet bepaald een tijdbesparing, maar verruimt uw online bronnen voor het zoeken naar werk.

Spaar je geld

Betalen voor premium vacatures mag een goede strategie lijken. Voordat u uw geld uitgeeft, onderzoekt u echter zorgvuldig de site, wat deze biedt en hoe deze waarde kan toevoegen aan uw zoektocht naar een baan. Bekijk de site zorgvuldig om te zien wat u voor uw geld krijgt. Lees de kleine lettertjes - sommige van deze sites laten je alleen telefonisch annuleren en brengen je een volledige maand in rekening, ongeacht wanneer je annuleert.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.