• 2025-04-01

Tips voor docenten: de beste plaatsen om onderwijstaken te vinden

Café Carrière _ 8 juli 2020

Café Carrière _ 8 juli 2020

Inhoudsopgave:

Anonim

Naarmate je het certificatieproces van de docent voltooit, zul je waarschijnlijk gaan nadenken over wanneer en waar je op zoek moet gaan naar die perfecte lesopdracht. Er zijn een aantal opties, maar er zijn nog een paar dingen die je moet weten, zodat je kunt bepalen welke de beste plaatsen zijn voor jou om onderwijstaken te vinden.

Waar vind je het vinden van banen

Ten eerste, waar kijk je? Er zijn verschillende opties als het gaat om online zoeken naar een leerpositie. U kunt bijvoorbeeld kijken naar onderwijsgerichte websites zoals Schoolspring.com of Educationamerica.net. Dit soort lesaanbodwebsites helpen zowel de huurder - door een pagina te bieden waar scholen vanuit het hele land hun vacatures kunnen plaatsen - als de sollicitant door de educatieve vacatures op de grotere banenwebsites zoals Indeed.com of Monster te filteren.com.

Een andere manier om je eerste lespositie te vinden, is door naar de websites te gaan van de schooldistricten waar je les wilt geven. Vaak vindt u links op de websites waar de scholen vacatures in hun district vermelden.

Bij het zoeken op schooldistrict of in de pagina's met het onderwijs, vind je vacatures voor verschillende functies. Je kunt de assistentschappen van de leerkracht tegenkomen of op lange en lange termijn vervangende posities innemen, beide zijn geweldige manieren om je voet tussen de deur te krijgen. Zie het werken als vervangende leraar als een manier om verschillende scholen of niveaus te bemonsteren, of als een manier om u op het juiste moment op de juiste plek te zetten wanneer die perfecte baan wordt geopend.

Wanneer schooldistricten openingen publiceren

Veel districten beginnen met het plaatsen van vacatures in het vroege voorjaar. Dit is echter geen vaste regel en er kan op elk moment een positie verschijnen. Word dus een frequente bezoeker van vacatures en schooldistrictssites.

Bovendien accepteren sommige districten de hele tijd applicaties, door het gebruik van online applicatiesystemen. Dit soort systemen is een effectieve manier om u aan te melden voor elke klus die past bij uw specialiteit.

Zodra u de online aanvraag invult en uw transcripties en onderwijscertificaten uploadt, kunt u sollicitaties aanvragen als ze met een klik of tik verschijnen. Met dit soort online applicatiesystemen kunt u uw toepassing doorzoekbaar maken, zodat de schooldistricten u kunnen vinden wanneer een baan die bij uw certificering en interesse past zich opent.

Wanneer moet ik een zoekopdracht voor een opdracht beginnen?

Als je hoopt in de herfst te werken nadat je bent afgestudeerd, kun je het beste zo snel mogelijk beginnen met zoeken naar je baan. Het sollicitatie- en sollicitatieproces kan lang duren omdat er vaak veel geïnteresseerde kandidaten zijn voor elke open functie.

De meeste schooldistricten geven alle gekwalificeerde personen een eerste interview en beginnen vervolgens aan het eliminatieproces, waarbij mogelijk meerdere callback-interviews betrokken zijn. Je moet geduld hebben en het is een goed idee om indien mogelijk meer dan één lesopdracht aan te vragen.

In feite is de sleutel tot het landen van je eerste lesopdracht niet om al je eieren in één mand te doen. Het is acceptabel om meerdere taken tegelijk aan te vragen en als u meerdere aanbiedingen ontvangt, kunt u de taak accepteren die het beste bij u past. Als u meer dan één lesaanbieding krijgt, kunt u misschien zelfs over een beter salaris onderhandelen.

Hoe het sollicitatieproces voor lesgeven werkt

Sommige factoren die van invloed zijn op de duur van het interviewproces zijn het type positie waarvoor u solliciteert, de datum waarop de vacature beschikbaar is of de urgentie om de vacature te vullen. De tijd van het jaar kan ook een verschil maken.

Als u solliciteert naar een baan in een "hoge behoeften" -veld, zoals speciaal onderwijs, wetenschap of wiskunde, dan is het proces misschien niet zo uitgesponnen. Schooldistricten houden er vaak van om leraren op te nemen die een diploma op dit gebied hebben voordat andere districten ze in dienst nemen.

Wanneer u echter solliciteert naar een baan op een meer algemeen gebied, zoals basisonderwijs of lichamelijke opvoeding, kan het wervingsproces meerdere interviews omvatten, die enkele weken of maanden kunnen duren.

Overweeg online lesopdrachten

Hoewel het lesgeven in normale fysieke schooldistricten gebruikelijker is, blijft het aantal online scholen groeien. Er zijn verschillende onderwijs- en opleidingsgerelateerde functies beschikbaar voor docenten die vanuit huis willen werken.


Interessante artikelen

Topcarrières in de biologische industrie

Topcarrières in de biologische industrie

Als u op zoek bent naar het biologische bedrijf, zijn er veel open deuren. Lees meer over de beste banen in de biologische industrie.

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De best betaalde carrières omvatten gezondheids-, management-, computer- en IT-banen, hoewel sommige baantjes ook zes cijfers kunnen bereiken.

Top 10 business schools voor vacatures

Top 10 business schools voor vacatures

De top 10 van business schools op basis van arbeidsbemiddeling. Ze hadden het grootste aantal MBA-afgestudeerden met banen binnen drie maanden na afstuderen.

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Als manager heb je te maken met lastige problemen waardoor je slaapt. Hier zijn de topproblemen die een manager 's nachts wakker houden.

15 kenmerken van een succesvolle mentor

15 kenmerken van een succesvolle mentor

Er zijn 15 belangrijke attributen waar u op moet letten bij iedereen die probeert uw werknemers te begeleiden en die van vitaal belang zijn voor zakelijke praktijken.

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hier vindt u informatie over de meest voorkomende sollicitatiebrieffouten die sollicitanten maken en hoe u ze kunt vermijden, zodat u wordt gescreend op een sollicitatiegesprek.