Leer hoe u zich voorbereidt op een media-interview

Het kan moeilijk zijn om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek op elk gebied. Het kan vaak aanvoelen alsof er geen manier is om je voor te bereiden, omdat je nooit volledig weet wat je wordt gevraagd. Maar er zijn bepaalde vragen die je kunt verwachten in een media-interview. Hier krijgt u informatie over wat u kunt doen om u voor te bereiden op media-interviews.

Als je dat interview eenmaal geland hebt

Super goed! Dus je hebt een interview bij het mediabedrijf waarvan je droomde om te werken. Een van de belangrijkste dingen die mensen vergeten te doen (in de opwinding van het opzetten van een interviewdatum) is om vragen te stellen.

Zorg ervoor dat u uw interviewer vraagt ​​waar u zich vóór de afspraak op moet voorbereiden. Als het om een ​​baan in de media gaat, is de kans groot dat je een schrijftest moet doen. Onthoud dat er niets mis is met het stellen van vragen - en het kan zeker geen kwaad om voorbereid te zijn voordat je de interviewer ontmoet. Het toont geweldig initiatief, vooral voor een baan in de media.

Bereid je van te voren voor. Probeer een onecht interview te doen met een vriend of familielid. Bekijk al je achtergronden - zowel academisch als professioneel. Het klinkt vreemd, maar sommige mensen vergeten dingen die ze in de hitte van het moment hebben gedaan.

Het helpt ook om een ​​lijst met belangrijke punten voor te bereiden die u mogelijk in uw antwoorden naar voren wilt brengen. Je verkoopt tenslotte jezelf, dus je moet die kennen voordat je naar de interviewruimte gaat. Dit kunnen prijzen zijn die je hebt gewonnen of verhalen die je hebt geschreven, maar zorg ervoor dat ze relevant zijn voor het interview en laten zien wat je bent.

Wees bewust van sociale media

Tegenwoordig zullen veel interviewers social-mediaprofielen doorzoeken van potentiële aanvragers en geïnterviewden. Hoewel er niets mis is met het tonen van persoonlijkheid op uw Twitter- of Facebook-profielen, moet u ervoor zorgen dat u over een schoon platform beschikt.

Op dezelfde manier willen mediabedrijven weten dat je actief bent op sociale media. Het is een andere manier om het bedrijf te promoten (via zijn werknemers), maar ook omdat je misschien onderzoek kunt doen voor verhalen of marketing via een ander kanaal. Als je niet veel volgers hebt of gewoon niet zo actief bent op sociale media, wees dan bereid om te antwoorden waarom.

Interview Fouten om te vermijden

Behalve dat je er professioneel uitziet en je bent op tijd - twee dingen die je moet doen - wil je zeker weten dat je de juiste onderwerpen hebt bestudeerd om er zeker van te zijn dat de interviewer je geen vragen stelt. Hoewel je een interview niet als een antagonistische situatie moet beschouwen - de meeste interviewers proberen je niet te testen of je te betrappen - wil je niet een lege kaart tekenen als je een vraag stelt. Daarom moet je een paar dingen bestuderen en vóór de grote dag antwoorden op mogelijke vragen stellen.

En vergeet het belang van oogcontact niet. U wilt laten zien dat u een zelfverzekerde, sterke kandidaat bent die de klus kan klaren. Niets demonstreert hoe geïnvesteerd u bent dan door het onderhouden van oogcontact met uw interviewer.

Deze regels - vooral over je uiterlijk - zijn ook van toepassing als je een extern FaceTime- of Skype-interview afspreekt. Alleen omdat je niet persoonlijk met je interviewer zit, wil dat nog niet zeggen dat je in je pyjama kunt interviewen. Zorg ervoor dat je er goed uitziet - je moet tenslotte je beste beentje voorzetten. Wat telefonische interviews betreft: houd uw stem professioneel en kalm, en stel u voor dat u op een kantoor in het bedrijf zit.

Vragen die u kunt verwachten

Een van de grootste huisdiereneters die u redacteurs en personeelsmanagers zult horen klagen als het gaat om het interviewen, is praten met kandidaten die hun bedrijf of publicatie niet kennen. Dit betekent niet dat als je bij een impressie van Random House aan het interviewen bent, je de geschiedenis van de uitgever moet kennen. Als je echter een interview hebt bij, zeg, Knopf (een literaire impressum bij Random House), zou je wat achtergrondinformatie over de divisie moeten kennen. Welke soorten boeken publiceert Knopf? Wie zijn de auteurs?

Wat zijn jouw favoriete boeken die Knopf heeft gepubliceerd?

Het thema van weten waar je aan het interviewen bent, gaat over op verschillende facetten van media. Toen ik solliciteerde naar banen buiten de universiteit - meestal redactionele assistentposities bij tijdschriften - wist ik van die tijdschriften. Ik had een praktische kennis van de algemene onderwerpen die ze behandelden - en ik bestudeerde ze.

Dus toen ik vragen kreeg als "Wat is je favoriete gedeelte van het tijdschrift?" Ik had een antwoord gereed. Andere vragen die me misschien stumped, had ik niet voorbereid, waren: "Wat is één ding dat je zou veranderen aan het tijdschrift als je de kans hebt?" en "Als je morgen een verhaal voor ons zou schrijven, waar zou het dan over gaan?"

Als u een van deze vragen over een publicatie wilt beantwoorden, moet u deze van binnen en van buiten kennen. Het is niet eenvoudig om Sports Illustrated-covers te kennen voor sport of entertainment. Wekelijkse covers entertainment. U moet specifieke verhalen kennen die het tijdschrift onlangs heeft gepubliceerd en de terugkerende delen van het tijdschrift. De New Yorker wijdt bijvoorbeeld zijn voorkant van het boek aan kortere stukken over een breed scala aan onderwerpen. Dit gedeelte is beroemd en wordt 'Talk of the Town' genoemd. Als je nu naar een interview in The New Yorker wandelde en niet wist wat 'Talk of the Town' was, zou je waarschijnlijk je kans op een baan verpesten..

Heb de juiste antwoorden

De beste manier om je voor te bereiden op een media-interview is, zoals ik al zei, om je potentiële werkgever te bestuderen. Als je voor een redactionele plek in een tijdschrift aan het interviewen bent, pak een aantal problemen met de back-up en ga erover, of ga online en blader door enkele van de oudere nummers en verhalen. Bepaal wat je zou kunnen veranderen als je de kans had. Zoek de secties uit die je leuk vindt en besluit waarom je ze leuk vindt. Vind verhalen die u leuk vindt en neem er nota van. U hoeft geen exacte titels te onthouden, maar het is een voordeel als u kunt.

Een ander ding om op te letten, vooral wanneer je veel interviews gebruikt, is om te voorkomen dat je concurrenten gaat vermengen. Als je veel aan het interviewen bent, heb je vaak minder tijd om je voor te bereiden op dingen. En bovendien kunnen de plaatsen die u interviewt af en toe samenvloeien. Probeer te scheiden.

Je wilt niet de fout maken om te zeggen dat je een verhaal leuk vond dat SI deed toen het echt een verhaal was dat verscheen in ESPN The Magazine. Besteed daarom voor het sollicitatiegesprek bijzondere aandacht aan het zo recht in het hoofd krijgen van dingen als deze. Een ding dat notoir redacteuren en anderen in het veld gek maakt, is hen voor hun concurrentie te verwarren.

Een ding om op te merken: als je niet het juiste antwoord hebt of gewoon de vraag niet begrijpt, probeer jezelf dan niet in een kring te praten. Dat maakt je alleen maar slecht. Vraag de interviewer om de vraag te herformuleren als dat nodig is. Het kan je gewoon in de juiste richting wijzen.

Houd je koel

Eén ding waar ik altijd mee worstelde tijdens interviews was mijn zenuwen. Het staat buiten kijf dat interviewen stressvol is, vooral als je de druk hebt om een ​​baan te hebben die op je drukt. Dat gezegd hebbende, moet je proberen je zenuwen op een afstand te houden.

Hoe nerveuzer je bent, hoe groter de kans dat je een fout maakt of over het algemeen op een zijspoor raakt.Dus, weet wat je nerveuze tikken zijn voor het interview, zodat je ze in toom kunt houden. Een van mijn nerveuze tikken is te veel praten, dus ik was me hier altijd van bewust toen ik in een interview ging. Ik moest speciale aandacht besteden om ervoor te zorgen dat ik niet te veel praatte.

Het andere om te onthouden is dat het uiteindelijk maar een interview is. Als je kunt proberen de dingen in perspectief te houden en jezelf niet te veel onder druk zet, is het vaak gemakkelijker om kalm te blijven. Ga in vertrouwen en kalm. Als je in jezelf gelooft en met vertrouwen spreekt, zullen werkgevers het oppakken.