• 2024-11-21

Massacommunicatie Specialist (MC)

Navy Mass Communication Specialist - MC

Navy Mass Communication Specialist - MC

Inhoudsopgave:

Anonim

Mass Communication Specialist (MC) is expert op het gebied van public affairs en visuele informatie. Ze presenteren het verhaal van de marine aan het publiek in de marine en aan de rest van de wereld via verschillende media. MC's schrijven en produceren nieuws uit de pers en uitgezonden journalistiek en speelfilmverhalen voor militaire en burgerlijke kranten, tijdschriften, televisie- en radiostations.

Ze registreren stilstaande beelden en videofotografie van militaire operaties, oefeningen en andere Navy-evenementen. Ze dienen overzee, op schepen en opdrachten van de Stateside als fotografen, specialisten op het gebied van public affairs, personeel in kranten en tijdschriften en personeel en talent van tv- en radiostations. MC's maken ook grafische ontwerpen ter ondersteuning van de public affairs-missie, creëren en beheren officiële websites en voeren high-speed, high-volume grafische reproductie uit.

De taken uitgevoerd door MC's omvatten:

  • Bereid nieuws voor en publiceer artikelen voor publicatie
  • Fotografeer evenementen voor publicatie en historische documentatie
  • Gebruik en onderhoud een verscheidenheid aan ultramoderne fotocamera's en videocamera's
  • Bedien computer-gebaseerde grafische software en desktop publishing-systemen
  • Originele weergaven en grafische weergaven van visuele informatie maken
  • Ontwerp en productie van multimedia
  • Ontwerp en beheer openbare en beveiligde websites
  • Ontwerp en ontwerp militaire kranten en tijdschriften
  • Beheer radio- en televisiestations
  • Bedien video- en elektronische beeldapparatuur
  • Bedien digitale elektronische reproductieapparatuur
  • Bewerk videonieuws, functies en documentatie
  • Maak foto's en video's voor incident- of incidentonderzoeken
  • Interviews afnemen
  • Marktverhalen
  • Uitvoeren als een Public Affairs Officer

Werkomgeving

Massacommunicatie Specialist kan buitenshuis of binnen werken, aan boord van vliegdekschepen, in het veld met gevechtsbouweenheden, of in uitzendstations met airconditioning. Het werk varieert van het gebruik van grafische precisie-apparatuur in een kantoor tot zwaar werk in een schip of station. De meeste MC's werken alleen of met kleine teams aan projecten, normaal gesproken met weinig toezicht. Hun werk is voornamelijk mentaal en creatief.

  • A-School (jobschool) informatie
  • 25 weken bij Ft. Meade, Maryland
  • ASVAB-score-eis: VE + AR = 110
  • Beveiliging Klaring Vereiste: Geheim
  • Sub-specialiteiten die beschikbaar zijn voor deze classificatie: Navy aangeworven classificatiecodes voor MC

Andere vereisten

  • Aanmeldingsverplichting van 60 maanden
  • Moet een Amerikaanse burger zijn
  • Normaal kleurenzicht is vereist

Huidige manningsniveaus voor deze beoordeling: CREO-lijst

Opmerking: de kans op promotie (promotie) en loopbaanontwikkeling is direct gekoppeld aan het bemanningsniveau van een rating (d.w.z. personeel in onderbemande ratings heeft een grotere promotiemogelijkheid dan degenen in een overgedemande beoordeling).

Zee- en kustrotatie voor deze beoordeling

  • First Sea Tour: 42 maanden
  • First Shore Tour: 48 maanden
  • Second Sea Tour: 36 maanden
  • Second Shore Tour: 48 maanden
  • Third Sea Tour: 36 maanden
  • Third Shore Tour: 48 maanden
  • Vierde zeereis: 36 maanden
  • Forth Shore Tour: 48 maanden

Opmerking: zeetours en waltochten voor zeilers die vier zeereizen hebben voltooid, zullen 36 maanden op zee zijn, gevolgd door 36 maanden aan wal tot hun pensionering.

Veel van de bovenstaande informatie is afkomstig van het Marine Personnel Command


Interessante artikelen

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Hoewel een doorlopende relatie met een arbeidsrechtadvocaat wordt geadviseerd, stuit u op zes situaties als manager of HR wanneer u een advocaat moet bellen.

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u die recent ingediende sollicitatie opvolgen? Ontdek of je door follow-up al dan niet lijkt op een proactieve professional of een plaag.

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Informatie over wanneer een werkgever een kredietrapport voor een sollicitant kan uitvoeren, hoe dit van invloed kan zijn op het ingehuurd worden en hoe u uw kredietrapportrechten kunt beschermen.

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Lees wat er gebeurt met sociale zekerheid wanneer een gehandicapte in aanmerking komt voor pensioenuitkeringen.

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Slimme en geïnformeerde modellen begrijpen dat het af en toe weigeren van een modelbaan de beste carrièrestap kan zijn.

Calling It Quits at Your Internship

Calling It Quits at Your Internship

Als je besluit je stage te beëindigen, wil je dit misschien eerst lezen. Blijven voor de ervaring en verbindingen kan een betere optie zijn.