• 2024-07-02

Massacommunicatie Specialist (MC)

Navy Mass Communication Specialist - MC

Navy Mass Communication Specialist - MC

Inhoudsopgave:

Anonim

Mass Communication Specialist (MC) is expert op het gebied van public affairs en visuele informatie. Ze presenteren het verhaal van de marine aan het publiek in de marine en aan de rest van de wereld via verschillende media. MC's schrijven en produceren nieuws uit de pers en uitgezonden journalistiek en speelfilmverhalen voor militaire en burgerlijke kranten, tijdschriften, televisie- en radiostations.

Ze registreren stilstaande beelden en videofotografie van militaire operaties, oefeningen en andere Navy-evenementen. Ze dienen overzee, op schepen en opdrachten van de Stateside als fotografen, specialisten op het gebied van public affairs, personeel in kranten en tijdschriften en personeel en talent van tv- en radiostations. MC's maken ook grafische ontwerpen ter ondersteuning van de public affairs-missie, creëren en beheren officiële websites en voeren high-speed, high-volume grafische reproductie uit.

De taken uitgevoerd door MC's omvatten:

  • Bereid nieuws voor en publiceer artikelen voor publicatie
  • Fotografeer evenementen voor publicatie en historische documentatie
  • Gebruik en onderhoud een verscheidenheid aan ultramoderne fotocamera's en videocamera's
  • Bedien computer-gebaseerde grafische software en desktop publishing-systemen
  • Originele weergaven en grafische weergaven van visuele informatie maken
  • Ontwerp en productie van multimedia
  • Ontwerp en beheer openbare en beveiligde websites
  • Ontwerp en ontwerp militaire kranten en tijdschriften
  • Beheer radio- en televisiestations
  • Bedien video- en elektronische beeldapparatuur
  • Bedien digitale elektronische reproductieapparatuur
  • Bewerk videonieuws, functies en documentatie
  • Maak foto's en video's voor incident- of incidentonderzoeken
  • Interviews afnemen
  • Marktverhalen
  • Uitvoeren als een Public Affairs Officer

Werkomgeving

Massacommunicatie Specialist kan buitenshuis of binnen werken, aan boord van vliegdekschepen, in het veld met gevechtsbouweenheden, of in uitzendstations met airconditioning. Het werk varieert van het gebruik van grafische precisie-apparatuur in een kantoor tot zwaar werk in een schip of station. De meeste MC's werken alleen of met kleine teams aan projecten, normaal gesproken met weinig toezicht. Hun werk is voornamelijk mentaal en creatief.

  • A-School (jobschool) informatie
  • 25 weken bij Ft. Meade, Maryland
  • ASVAB-score-eis: VE + AR = 110
  • Beveiliging Klaring Vereiste: Geheim
  • Sub-specialiteiten die beschikbaar zijn voor deze classificatie: Navy aangeworven classificatiecodes voor MC

Andere vereisten

  • Aanmeldingsverplichting van 60 maanden
  • Moet een Amerikaanse burger zijn
  • Normaal kleurenzicht is vereist

Huidige manningsniveaus voor deze beoordeling: CREO-lijst

Opmerking: de kans op promotie (promotie) en loopbaanontwikkeling is direct gekoppeld aan het bemanningsniveau van een rating (d.w.z. personeel in onderbemande ratings heeft een grotere promotiemogelijkheid dan degenen in een overgedemande beoordeling).

Zee- en kustrotatie voor deze beoordeling

  • First Sea Tour: 42 maanden
  • First Shore Tour: 48 maanden
  • Second Sea Tour: 36 maanden
  • Second Shore Tour: 48 maanden
  • Third Sea Tour: 36 maanden
  • Third Shore Tour: 48 maanden
  • Vierde zeereis: 36 maanden
  • Forth Shore Tour: 48 maanden

Opmerking: zeetours en waltochten voor zeilers die vier zeereizen hebben voltooid, zullen 36 maanden op zee zijn, gevolgd door 36 maanden aan wal tot hun pensionering.

Veel van de bovenstaande informatie is afkomstig van het Marine Personnel Command


Interessante artikelen

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Voorbeeld sollicitatie-e-mail om te gebruiken voor sollicitaties, wat u moet opnemen en hoe u uw e-mailbericht moet opmaken, plus meer voorbeelden en schrijftips.

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

In het leger staat ASI voor extra vaardigheidsindentifier. ASI's tonen aanvullende vaardigheden, training en kwalificaties die een soldaat mogelijk bezit.

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Het verzenden van een e-mailbericht naar uw manager kan een goede manier zijn om meer geld te vragen zonder een mogelijk onhandig persoonlijk gesprek te hebben.

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Wilt u uw nieuwe medewerker bekend maken? Je wilt dat collega's weten dat ze begint en haar verwelkomen. Gebruik deze aankondigingssamples per e-mail voor werknemers.

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Hebt u een bevestigingsbewijs van een handboek voor werknemers nodig? Werkgevers gebruiken deze om werknemers toe te staan ​​te bevestigen dat ze het handboek hebben ontvangen en gelezen.

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Noodzaak om de medewerkers te herkennen die aan u rapporteren? Een bedankbriefje van de supervisor is correspondentie die gekoesterd wordt door medewerkers. Zie voorbeeldnotities.