Top 11 banen voor antropologie Majors

Als je gefascineerd bent door verschillende culturen, verleden en heden, en geïntrigeerd bent door hoe ze invloed hebben op relaties, werkrollen, genderrollen en sociale instellingen, dan zou je een antropologische major moeten beschouwen als een mogelijke basis voor je carrière.

Een major antropologie biedt je verschillende vaardigheden die je kunt toepassen op veel verschillende soorten banen, in instellingen variërend van volksgezondheid tot recht en onderwijs. Hieronder vind je informatie over de soorten vaardigheden die je ontwikkelt met een major antropologie en een lijst met tien banen die ideaal zijn voor een major antropologie.

Antropologie Belangrijke vaardigheden

Antropologie majors hebben een intense nieuwsgierigheid naar de diversiteit van culturen in de hele menselijke geschiedenis. Ze staan ​​open voor nieuwe ideeën en nieuwe manieren van denken over levensrollen.

Antropologie majors verzamelen informatie door observatie van groepen binnen buitenlandse culturen of binnenlandse subculturen. Ze ontwikkelen de tools om groepsdynamiek te analyseren. Antropologie majors leren patronen van leiderschap te identificeren en de effectiviteit van organisaties te evalueren.

De studie van antropologie leert studenten buiten hun culturele ervaring te denken om creatieve oplossingen te vinden voor sociale en organisatorische problemen. Antropologie majors scherpen ook schrijfvaardigheden bij het opnemen van etnografieën, het schrijven van veldnotities, het opstellen van essays en het onderzoeken van proefschriften. Ze ontwikkelen de capaciteit om materiaal aan groepen te presenteren, groepsdiscussies te vergemakkelijken en consensus te bereiken terwijl ze werken aan gemeenschappelijke doelen.

Top 11 banen voor antropologie Majors

Veel factoren, zoals je persoonlijke waarden, vaardigheden, interesses en opleiding voor afgestudeerden, zullen van invloed zijn op je loopbaankeuzes als je een belangrijke rol speelt in de antropologie. Hier zijn echter slechts enkele opties om te overwegen terwijl u brainstormt over de mogelijkheden.

Advocaat

Advocaten die op het gebied van internationale, immigratie- en mensenrechtenwetgeving oefenen, profiteren van een goed begrip van de uiteenlopende culturele contexten van verschillende vreemde landen. Antropologie majors hebben de neiging zich in te leven in en begrijpen van ondervertegenwoordigde individuen, en willen pleiten voor hun belangen. Ze kunnen effectief communiceren met verschillende personen en groepen.

Advocaten vestigen de aandacht op details en schrijfvaardigheid van de grote antropologie bij het plannen van hun zaken en het opstellen van instructies en andere juridische documenten. Als u geïnteresseerd bent om een ​​advocaat te worden, moet u eerst naar de graduate school gaan en een diploma in de rechten behalen.

Diversity Officer

Diversiteitsambtenaren werken aan het bevorderen van diversiteit in verschillende organisaties. In deze rol hebben ze de kennis van de antropologische majoor van verschillende sociaal-economische en culturele groepen nodig. Diversiteitsambtenaren analyseren de huidige organisatiepraktijken en stellen alternatieve manieren voor om werknemers met verschillende achtergronden aan te trekken en te behouden.

Docent vreemde talen

Leraren vreemde talen leren studenten hoe ze een bepaalde vreemde taal moeten spreken, schrijven en begrijpen. Ze leiden ook typisch studenten op over de landen en culturen die de taal spreken die ze onderwijzen.

Antropologie majors begrijpen de culturele basis van idioom en andere subtiliteiten van taal, dus ze zijn goed uitgerust voor deze rol. Ze zijn enthousiast over vreemde culturen en kunnen op vakkundige wijze waardering voor culturen aan hun studenten geven als onderdeel van hun taalonderwijs.

De organisatorische vaardigheden van de antropologische major zijn ook nuttig, omdat docenten vreemde talen vaak hun eigen curricula ontwikkelen en de details van hun lessen plannen. Als u geen vreemde taal spreekt maar geïnteresseerd bent in internationale culturen, kunt u ook een baan in het buitenland overwegen. Dit combineert de passie van een antropoloog voor reizen met een interesse in onderwijs.

Foreign Service Officer

Een buitenlandse servicemedewerker werkt voor de overheid, die als diplomaat in een vreemd land dient. Buitenlandse hulpverleners moeten de sociale en culturele context van de landen waarin zij werken begrijpen.

Dankzij antropologie kunnen zij de gewoonten en normen van hun verzorgingsgebied bestuderen om diplomatieke activiteiten op een discrete en doeltreffende manier uit te voeren.

Probleemoplossende vaardigheden die op de universiteit zijn ontwikkeld, zullen een afgestudeerde antropologie helpen om Amerikaanse burgers te helpen met problemen die zich voordoen in hun toegewezen land. Buitenlandse hulpverleners vestigen de aandacht op details van de grote antropologie omdat zij hun gevallen zorgvuldig documenteren. Interpersoonlijke, verbale en schrijfvaardigheden zijn van vitaal belang voor buitenlandse functionarissen bij het uitvoeren van hun werk.

Personeelsvertegenwoordiger

Vertegenwoordigers van personeelszaken (HR) helpen bij het definiëren van de rollen van werknemers en de samenstelling van het personeel bij organisaties. Ze cultiveren een kantoorcultuur die creativiteit, productiviteit en loyaliteit onder het personeel ondersteunt. Ze schrijven nieuwsbrieven en andere interne communicatie en organiseren evenementen om het moreel van het personeel te verbeteren.

HR-vertegenwoordigers tikken op de probleemoplossende en interpersoonlijke vaardigheden van de grote antropologie om problemen tussen werknemers en tussen werkgevers en werknemers op te lossen.

Internationale non-profitorganisatie

Beheerders van internationale non-profitorganisaties orkestreren programma's die voldoen aan de behoeften van bepaalde bevolkingsgroepen in verschillende landen. Deze beheerders moeten initiatieven ontwerpen en uitvoeren met begrip van de culturele contexten in de landen waar zij actief zijn.

Beheerders van internationale non-profitorganisaties kunnen de probleemoplossende vaardigheden van de grote antropologie gebruiken om oplossingen te bedenken voor problemen als hongersnood, ziekte, droogte en armoede.

Tolk vertaler

Tolken / vertalers vertalen informatie van de ene taal naar de andere, waarbij ze op verschillende manieren omgaan met gesproken taal, gebarentaal of geschreven taal. Antropologie majors kunnen hun culturele kennis gebruiken om communicatie correct en accuraat in verschillende talen te vertalen.

Tolken en vertalers kunnen ook een beroep doen op het aanpassingsvermogen van de grote antropologie om zich aan te passen aan andere culturen en omgevingen wanneer zij hun werk uitvoeren.

Vertalers en tolken moeten scherpe waarnemers zijn die oog hebben voor detail. De verbale communicatie- en schrijfvaardigheid die een antropologische major heeft verworven, kan hen goed van pas komen.

Media Planner

Mediaplanners analyseren de levensstijlen en mediapreferenties van verschillende consumentengroepen om te bepalen welk mediaplatform (tijdschriften, kranten, televisie, internet, etc.) een bedrijf moet gebruiken om te adverteren voor een product.

Mediaplanners moeten effectief communiceren en samenwerken met andere leden van een advertentieteam. Het vermogen van de antropologie-majoor om verschillen te respecteren, kan een mediaplanner helpen om positieve interacties tussen verschillende teamleden en klanten te bevorderen. De kennis van de antropologische major over culturele groepen kan ook een mediaplanner helpen om verschillende consumentengroepen te begrijpen.

Organisatieontwikkeling Specialist

Een organisatieontwikkelingsspecialist werkt binnen een organisatie aan het ontwikkelen, coördineren en leiden van programma's die het bedrijf helpen productief te zijn. Ontwikkelingsspecialisten gebruiken de interviewvaardigheden van de antropologische machten om informatie van medewerkers te verzamelen over rollen en processen.

Organisatorische ontwikkelingsspecialisten schrijven gedetailleerde rapporten van hun bevindingen. Ze formuleren aanbevelingen en presenteren hun suggesties voor het verbeteren van de effectiviteit van de organisatie voor managementgroepen. Deze rapporten vereisen sterke schrijf- en onderzoeksvaardigheden.

Public Health Specialist

Volksgezondheidsspecialisten houden toezicht op initiatieven die inspelen op gezondheidsbehoeften binnen verschillende gemeenschappen. Ze plannen en voeren programma's uit om het publiek voor te lichten over manieren om de gevolgen van ziekten en gezondheidsproblemen te voorkomen, te behandelen of te beperken. Het culturele bewustzijn van de grote antropologie zou de gezondheidswerkers helpen hun communicatie en projecten in een passende culturele context te kaderen.

Evenzo bestuderen specialisten in de epidemiologie hoe ziekten worden overgedragen. Ze profiteren van de kennis van de antropoloog over hoe mensen met elkaar omgaan in verschillende culturen, met name in termen van hun sanitaire praktijken.

social media specialist

Socialmediaspecialisten denken strategisch na over hoe elektronische mediaberichten kunnen worden overgebracht naar verschillende segmenten van het publiek en beïnvloeden de percepties van hun producten of diensten. Antropologie majors zijn uitgerust om de behoeften en smaken van verschillende demografische groepen te bestuderen en analyseren, en om te anticiperen op hun reacties op communicatie.

Social media-specialisten creëren geschreven, verbale en visuele inhoud en evalueren bijdragen van andere medewerkers. Ze injecteren positieve representaties van hun merk in online discussies, monitoren online bedreigingen voor het imago van hun organisatie en stellen tegen berichten in via sociale media.