Stage Verwachtingen
Fertilization
Inhoudsopgave:
- Wat is een stage
- De waarde van een stage doen
- Stage voor kredietvereisten
- Een stageplaats inrichten in een al hectisch college-rooster
- Een stage vinden
- Netwerken
- Online Stage Databases / Bedrijfswebsites
- Als u geen stage kunt vinden die u wilt doen
Stages bieden kansen voor diegenen die de vaardigheden willen verwerven die vereist zijn bij het zoeken naar een voltijdse baan in de competitieve arbeidsmarkt van vandaag. Veel studenten die een stage willen doen, weten niet wat ze moeten verwachten of wat ze eerst moeten doen.
Wat is een stage
Een stage is een pre-professionele ervaring waarbij individuen de vereiste ervaring krijgen om te worden ingehuurd in een carrière interessegebied. Door een stage te voltooien, ontwikkelen studenten de kennis en vaardigheden die werkgevers zoeken op deze competitieve banenmarkt.
Hoewel colleges op de universiteit kunnen helpen bij de voorbereiding op een toekomstige carrière in een bepaald vakgebied, is het de ervaringscomponent die de vaardigheden biedt die nodig zijn om een veld te betreden en succesvol te zijn. Er zijn veel soorten stages beschikbaar.
Een stage voor een kunststudent die ervaring zoekt in een museum ziet er heel anders uit dan de stage die een student milieustudies zou kunnen doen om de waterkwaliteit in een lokale gemeenschap te verbeteren. Net als banen, stages zijn er in alle soorten en maten, en er is geen limiet aan de soorten stages beschikbaar, omdat ze alles kunnen zijn dat bij de verbeelding past.
Naast studenten zijn er veel carrièreswitchers die ervoor kiezen om een stage te doen om meer over een carrière te leren en de nodige ervaring op te doen. In plaats van onmiddellijk terug te gaan naar school, is een stage een manier om een nieuwe baan of carrière uit te proberen zonder een permanente verbintenis aan te gaan. Het testen van het water door een stage te doen kan deuren openen en kan leiden tot een nieuwe carrière die bevredigend en lonend is.
De waarde van een stage doen
Stages kunnen de deur openen naar een baan. Voor universiteitsstudenten is het belangrijk om de vereiste cursussen af te ronden om een diploma te behalen, maar vaak volstaat het niet om de arbeidsmarkt te kraken en in het veld te worden aangenomen.Naast het verkrijgen van de vereiste kennis en vaardigheden, bieden stages ook een momentopname van hoe het zou zijn om op een bepaald gebied te werken.
Het onderzoeken van een loopbaan en zelfs het doen van informatievergaderingen met mensen die momenteel op die gebieden werken, kan alleen een bepaald niveau van informatie verschaffen, maar kan geen getrouw beeld schetsen van de dagelijkse activiteiten van bijvoorbeeld een mariene bioloog of financieel analist in zijn ware vorm.
Stage voor kredietvereisten
Stages voor studiepunten kunnen een vereiste zijn voor een bepaalde major of zelfs afstuderen, waardoor er geen keuze is voor een stage voor kredietwaardigheid. Voldoen aan de academische eisen van een college curriculum is een belangrijke reden voor een stage voor krediet. Stages voor studiepunten voegen ook een academische component toe aan een stage voor krediet.
Een facultaire sponsor bepaalt meestal de criteria voor studenten die een stage lopen voor krediet en die een aanvullend aspect van de daadwerkelijke stages nodig kunnen hebben voor een tijdschrift, essaypaper, onderzoeksproject of lespresentatie. Het is belangrijk om te beseffen dat werkgevers meestal niet de voorkeur hebben dat een student een stage voltooit voor een creditering of evenement dat een student krijgt betaald voor zijn of haar stage-ervaring.
Werkgevers zijn meestal meer geïnteresseerd in het inhuren van een sollicitant die over de benodigde kennis en vaardigheden beschikt en iemand vindt die zich in het veld heeft gevestigd, waardoor de kans kleiner is dat de nieuwe werknemer zal vertrekken omdat de baan niet was wat ze verwachtten.
Een stageplaats inrichten in een al hectisch college-rooster
Stages kunnen tussen de acht en veertig uur per week duren. Stages voor studiepunten hebben meestal een vast aantal uren dat vereist is om aan de vereisten van het college te voldoen. Meestal is het tussen 130 en 150 uur nodig om 3 studiepunten te krijgen. Veel werkgevers, vooral die in de buurt van universiteitscampussen, bieden zeer flexibele uren voor studenten om lessen te kunnen volgen terwijl ze ook een stage voltooien.
Een stage vinden
Er zijn veel manieren om een stage te vinden. De top drie zijn netwerken, online databases en aanbiedingen en prospectie.
Netwerken
Omdat netwerken wordt beschouwd als de beste zoekstrategie, kan het ook erg handig zijn bij het zoeken naar stages. Contact opnemen met familie, vrienden, docenten, eerdere werkgevers en universiteitsstudenten van uw universiteit kunnen waardevolle leads opleveren voor beschikbare stages. Bekijk deze waardevolle techniek niet over het hoofd bij het zoeken naar een stageplaats.
Online Stage Databases / Bedrijfswebsites
Het internet heeft een schat aan informatie opgeleverd voor diegenen die op zoek zijn naar een stageplek. Contact opnemen met het Career Services Office op uw universiteit is een goede plek om te beginnen met het vinden van lokale, nationale en internationale stages. Het Career Services Office besteedt over het algemeen een specifiek gedeelte op hun website voor studenten om stageplaatsen te vinden.
Als u geen stage kunt vinden die u wilt doen
Prospectie biedt de mogelijkheid om niet-geadverteerde stage- en werkaanbiedingen te zoeken. Als er een specifieke werkgever is waarvoor u wilt werken, maar geen openstaande vacatures ziet, waarom probeert u dan niet rechtstreeks contact met hen op te nemen om te zien of er in de toekomst mogelijke vacatures of banen beschikbaar zijn?
Verwachtingen van families en vrienden van nieuwe politieagenten
Gezinnen en vrienden zijn verrast om te horen hoeveel ze moeten opofferen als hun geliefden politie-officier worden. Krijg hulp bij het aanpassen.
Leiders stellen het werktempo vast aan hun verwachtingen en voorbeeld
Succesvolle leiders bepalen het tempo op hun werkplek door de acties die ze ondernemen en door hun duidelijke verwachtingen van werknemers en de prestaties die worden gemodelleerd.
Meer informatie over teamcultuur en duidelijke verwachtingen
Duidelijke prestatieverwachtingen zijn van cruciaal belang in een teamwerkcultuur, omdat het team moet weten waarom het bestaat en wat van hen wordt verwacht.