Tips voor wat u moet doen als u wordt ontslagen

Stel dat je elke dag naar je werk gaat en echt denkt dat je goed werk levert en dat je op een dag op je werk gaat en je wordt verteld dat je wordt ontslagen en dat dit je laatste dag is?

Vandaag hadden we dit gesprek met een recente aluin die net vorig jaar was afgestudeerd. Zoals te verwachten was, was ze erg radeloos toen ze ontdekte dat ze zonder duidelijke reden werd ontslagen. Ze was als stagiair bij het bedrijf begonnen en in slechts 2 maanden was ze aangenomen voor een vaste baan. Aanvankelijk was ze heel blij dat ze deze baan kreeg en dat haar baanonderzoek eindelijk was geëindigd, maar na slechts zes maanden op het werk ging ze naar binnen en merkte dat ze ontslagen werd.

Zoals met veel situaties waarin werknemers ter plaatse worden ontslagen, is er meestal veel informatie die de werknemer niet weet. Deze persoon kreeg te horen dat ze ontslagen was vanwege het onvermogen van haar baas om de afdeling om te draaien en dat ze hierdoor werd ontslagen en omdat het bedrijf wat herstructureringen aan het doen was. Het goede nieuws was dat het bedrijf haar vertelde dat ze haar de komende weken een salaris zou betalen, maar toen ze eenmaal besefte dat er geen aanbetaling was gedaan op haar bankrekening, belde ze het bedrijf en kreeg ze te horen dat ze was ontslagen wegens oorzaak en dat het bedrijf een advocaat heeft behouden.

Dit kan een verontrustende ervaring zijn voor iedereen die is ontslagen, maar voor een nieuwe afgestudeerde kan het enorm schokkend zijn als ze helemaal niet weten waarom ze in de eerste plaats zijn ontslagen. Het feit dat het bedrijf de eerstvolgende weken eerst aanbood om haar lonen te betalen en dat vervolgens omdraaide en zegt dat ze mogelijk met een rechtszaak wordt geconfronteerd, de hele situatie liep van kwaad tot erger en ze merkte dat ze zich zorgen maakte over haar vermogen om een ​​rechtszaak te vinden. nieuwe baan.

Tips voor wat u moet doen als u wordt ontslagen

1. Laat je niet beschaamd raken als je wordt ontslagen.Zoals de meeste mensen, denk je waarschijnlijk dat ontslagen worden jou nooit zal overkomen. Helaas worden veel mensen ontslagen om verschillende redenen en vaak is het niet hun schuld.
2. Handhaaf je zelfvertrouwen en zelfrespect.Ook als je eenmaal hebt geleerd dat je bent ontslagen en je natuurlijk geschokt bent door de ervaring, is het belangrijk om de situatie in perspectief te plaatsen en besef je dat het meer met het bedrijf te maken heeft dan met jou.
3. Controleer of u in aanmerking komt voor een werkloosheidsuitkering.Jammer genoeg lijkt het een beetje onterecht om een ​​werknemer abrupt en zonder duidelijke reden te ontslaan, omdat er in principe geen wetten zijn om werknemers te beschermen tegen dit soort situaties. In dit geval kan de werkgever een rechtszaak hebben gedreigd om de werknemer op afstand te houden en om haar zelfs te ontmoedigen om werkloosheidsuitkeringen aan te vragen. Kom er zeker achter of je in aanmerking komt voor werkloosheid.

1. Ruim je cv en begeleidende brief op en begin met het verzenden naar werkgevers.Zodra je de eerste schok van ontslag hebt overwonnen, is het belangrijk om een ​​proactieve houding aan te nemen en je CV en sollicitatiebrief daar te krijgen.
2. Begin te netwerken met familie, vrienden, docenten, vorige werkgevers, etc.Laat ontslagen u niet weerhouden om contact te maken met uw persoonlijke en professionele netwerk. Dit lijkt misschien in het begin moeilijk, maar je zult versteld staan ​​hoe mensen je zullen begrijpen en bereid zijn om je te helpen bij je zoektocht.

1. Heb geen slechte mond met je vorige werkgever.Slecht praten met een vorige werkgever is een zekere manier om niet ingehuurd te worden als je eenmaal een interview hebt voltooid. Potentiële werkgevers willen geen slechte dingen horen over vorige werkgevers en het kan hen ertoe brengen negatieve gedachten over u te laten denken.
2. Vind mensen met wie je wat kunt oefenen met wie je kunt interviewen of alleen kunt oefenen, en zorg ervoor dat je het hardop uitspeelt.Het beste advies dat we hebben voor het voorbereiden van een interview is oefenen, oefenen, oefenen. Je zult zeker willen weten dat je de meeste van je fouten voor het eigenlijke interview krijgt.

1. Lieg niet op je cv, sollicitatiebrief of in een interview.Houd je cv en sollicitatiebrief positief door je te richten op je sterke punten en interesses en wat je het bedrijf te bieden hebt. Voor het interview bereid zijn om de vraag te beantwoorden: "Waarom heb je je vorige werkgever verlaten?" De beste manier om deze vraag te beantwoorden is om het kort en krachtig te houden en je te concentreren op veranderingen of herstructureringen die mogelijk in het bedrijf plaatsvinden.
2. Wees voorbereid om verder te gaan.Te vaak is het gemakkelijk om je te concentreren op iets negatiefs dat ons in ons leven is overkomen. Als het gaat om het zoeken naar werk is het belangrijk om het verleden te vergeten of te leren en zo snel mogelijk verder te gaan. Door jezelf positief te voelen en je te richten op de toekomst, kun je je voorbereiden en focussen op de volgende stappen die nodig zijn om succesvol te worden op de werkplek.