• 2024-07-02

Betaald worden in de muziekbusiness

3 Jaar oud jongetje zingt met straatmuzikant mee.

3 Jaar oud jongetje zingt met straatmuzikant mee.
Anonim

Geld verdienen in de muziekindustrie is niet altijd zo eenvoudig als het onderhandelen over een salaris en wachten tot uw salaris binnenkomt. De loonstructuur van veel banen in de muziekindustrie is gebaseerd op percentages voor eenmalige deals en freelance-stijl, maar anders loopbanen in de muziekindustrie worden op verschillende manieren betaald.

Om deze reden zal de muziekcarrière die je kiest, een grote impact hebben op hoe je geld verdient in de muziekbusiness. Hier kun je zien hoe verschillende banen in de gewone muziekindustrie worden betaald, maar vergeet niet, zoals altijd, dat deze informatie algemeen is en dat de deal waarmee je akkoord gaat je omstandigheden dicteert.

  1. managers: Managers ontvangen een overeengekomen percentage van de inkomsten van de artiesten waarmee ze werken. Soms kunnen musici managers ook een salaris betalen; dit werkt vaak als een retainer en zorgt ervoor dat de manager niet met andere bands werkt. Dit laatste scenario komt echter pas echt tot uiting wanneer de kunstenaars een voldoende inkomen verdienen om zichzelf te ondersteunen en legitiem de behoefte hebben om ervoor te zorgen dat hun manager zich alleen op hen richt.
    1. Carrièreprofiel: managers
    2. Managercontracten
  2. Muziekpromoters: Promoters verdienen geld aan kaartverkoop voor de optredens die ze promoten. Er zijn twee manieren waarop dit kan gebeuren:

    De promotor neemt een percentage van de opbrengst van de show nadat hij zijn kosten heeft terugverdiend en het resterende geld aan de artiesten heeft gegeven. Dit staat bekend als een deal waarbij de deur wordt gesplitst.

    De promotor kan een vaste betaling overeenkomen met de muzikanten voor hun uitvoering, en dan is het geld dat overblijft na de kosten van hen te behouden.

    1. Carrièreprofiel: muziekpromotor
    2. Promotiecontracten
    3. Concert promotiekosten
  3. Muziek agenten: Agenten nemen een overeengekomen percentage van de kosten voor de shows die ze regelen voor muzikanten. Met andere woorden, een agent die een vergoeding bedingt voor een band die $ 500 voor een show moet betalen, neemt een korting van die $ 500.
    1. Carrièreprofiel: muziekagenten
    2. Hoe een Gig boeken
  4. Platenmaatschappijen: Op een heel basaal niveau verdienen platenmaatschappijen geld door records te verkopen. Uw taak op het platenlabel en het type label waarvoor u werkt, bepalen wat dit voor u betekent. Als u uw eigen platenlabel hebt, verdient u geld door genoeg records te verkopen om uw kosten te dekken en winst te maken. Als u voor het platenlabel van iemand anders werkt, krijgt u waarschijnlijk een salaris of uurloon. De grootte van het label en uw rol daar bepaalt hoe groot dat salaris / loon zal zijn.
    1. Voordat u een recordlabel start
    2. Indie-labelcontracten
  5. Muziek PR: Of het nu gaat om het aansluiten van radiocommunicatie of het voeren van perscampagnes, muziek PR-bedrijven worden betaald op basis van een campagne. Ze onderhandelen een vast bedrag voor het werken aan een release of tour en die vergoeding dekt meestal een bepaalde hoeveelheid tijd voor het bedrijf om het product / de tour te promoten. Music PR-bedrijven kunnen ook bonussen ontvangen voor succesvolle campagnes en bepaalde drempels bereiken, bijvoorbeeld een bonus als het album een ​​bepaald aantal exemplaren verkoopt. Deze afspraken worden gemaakt voordat de campagne begint.
    1. Muziek PR
    2. Carrièreprofiel: Radio Plugger
  6. Muziekjournalisten: Muziekjournalisten die freelance werken, worden op project- of contractbasis betaald. Als ze voor een specifieke publicatie werken, krijgen ze waarschijnlijk een salaris of uurloon.
    1. Carrièreprofiel: muziekjournalist
  7. Muziekproducenten: Recordproducenten kunnen een salaris ontvangen als ze gebonden zijn aan een specifieke studio of per project worden betaald als ze freelance zijn. Een ander belangrijk onderdeel van het betalen van muziekproducenten kan een punt zijn, waardoor producenten kunnen delen in de royalty's van de muziek die zij produceren. Niet alle producenten krijgen punten voor elk project.
    1. Carrièreprofiel: producent opnemen
    2. Producer Points
  8. Geluidstechnici: Geluidstechnici die zelfstandig werken, worden per project betaald. Dit kan een overeenkomst van één nacht zijn of ze kunnen onderweg zijn en geluid maken voor een hele tour, in welk geval ze worden betaald voor de tour en mogelijk ook ontvang per diems (PD's). Ingenieurs die exclusief met een bepaalde locatie werken, ontvangen waarschijnlijk een uurloon.
    1. Interview: geluidstechnicus Simon Kasprowicz
  9. muzikanten: Hoe zit het met de muzikanten zelf? Muzikanten verdienen geld met royalty's, voorschotten, live spelen, merchandise verkopen en licentiekosten voor hun muziek. Klinkt als een hoop inkomstenstromen, maar vergeet niet dat ze vaak het geld moeten delen met de hierboven genoemde mensen.
    1. Mechanische royalty's
    2. Uitkeringsrechten Royalty's

Er zijn veel verschillende manieren om geld te verdienen in de muziekbusiness, en veel daarvan komen neer op percentages en contracten. Om deze reden moet iedereen op dezelfde pagina staan ​​over hoe betalingen zullen plaatsvinden. Je moet het ook altijd schriftelijk ontvangen.


Interessante artikelen

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Voorbeeld sollicitatie-e-mail om te gebruiken voor sollicitaties, wat u moet opnemen en hoe u uw e-mailbericht moet opmaken, plus meer voorbeelden en schrijftips.

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

In het leger staat ASI voor extra vaardigheidsindentifier. ASI's tonen aanvullende vaardigheden, training en kwalificaties die een soldaat mogelijk bezit.

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Het verzenden van een e-mailbericht naar uw manager kan een goede manier zijn om meer geld te vragen zonder een mogelijk onhandig persoonlijk gesprek te hebben.

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Wilt u uw nieuwe medewerker bekend maken? Je wilt dat collega's weten dat ze begint en haar verwelkomen. Gebruik deze aankondigingssamples per e-mail voor werknemers.

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Hebt u een bevestigingsbewijs van een handboek voor werknemers nodig? Werkgevers gebruiken deze om werknemers toe te staan ​​te bevestigen dat ze het handboek hebben ontvangen en gelezen.

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Noodzaak om de medewerkers te herkennen die aan u rapporteren? Een bedankbriefje van de supervisor is correspondentie die gekoesterd wordt door medewerkers. Zie voorbeeldnotities.