• 2024-06-30

Versmallingsbeleid van de Marine Corps

U.S. Marine Drill Instructors Meet New Recruits

U.S. Marine Drill Instructors Meet New Recruits

Inhoudsopgave:

Anonim

Het verbroederingsbeleid van de Marine Corps is vervat in Handboek 1100.4 van de Marine Corps.

Verbroedering is de term die wordt gebruikt om ongepaste persoonlijke en zakelijke relaties tussen mariniers van verschillende rangen of posities te beschrijven. Wanneer contact en relaties deze normen overschrijden en die van "vrienden" of peers worden, bestaat er verbroedering. Onder het Marine Corps-beleid krijgen commandanten de opdracht om naar de feiten en omstandigheden van elke zaak te kijken:

  1. Is er een compromis van de commandostructuur?
  2. Is er een schijn van partijdigheid? (ONTHOUD: wanneer het om het onderwerp van verbroedering gaat, zijn percepties net zo dodelijk als de realiteit).
  3. Kan het potentieel voor goede orde, discipline, moraal of autoriteit worden ondermijnd?

Als de commandant bepaalt dat het antwoord op een van de bovenstaande vragen "ja" is, kan hij / zij bepalen dat de overtreding van verbroedering heeft plaatsgevonden.

Overzicht

Het beleid van de Marine Corps met betrekking tot verbroedering is het product van scheepvaartdiensten. Het Korps Mariniers in het bijzonder en de militaire samenleving hebben in het algemeen sociale beperkingen opgelegd aan persoonlijke relaties tussen personen van verschillende rang, rang of positie. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat, omdat de douane varieert tussen takken van de strijdkrachten, de visie van het Korps Mariniers op verbroedering anders (strikter) kan zijn dan die van de Luchtmacht of het Leger.

Discussie

Regels betreffende verbroedering. Verbroederingregels dateren uit de tijd van het Romeinse leger. Het doel van dergelijke beperkingen is om:

  • Handhaaf goede orde en discipline
  • Bevorder relaties van wederzijds respect en vertrouwen tussen junioren en senioren
  • Voorkom nadelige invloed op het antwoord van een junior op orders, de uitoefening van het bevel door de senior of de perceptie van anderen met betrekking tot de onpartijdigheid van de senior
  • Behoud de integriteit van de commandostructuur

Definitie

Verbroedering is een sociale of zakelijke relatie tussen mariniers van verschillende rangen in strijd met een gewoonte van de marinedienst die, in de ogen van iemand die ervaring heeft met militair leiderschap, nadelig is voor de orde en discipline, of degradeert of op zijn minst de degradatie van de karakter of status van de positie die een marinier inneemt. Laten we de delen van deze definitie in detail bekijken.

Enkele mogelijke voorbeelden van activiteiten die onder de term "verbroedering" vallen, zijn:

  • Kaarten spelen of samen gokken
  • Samen naar privé huizen of clubs gaan
  • Daten of bezig zijn met seksuele activiteiten
  • Betrokken zijn bij commerciële transacties, met uitzondering van eenmalige verkopen of leases
  • Vriendjespolitiek of partijdigheid tonen
  • Het gebruiken van iemands autoriteit voor persoonlijk gewin

Militaire rechtbankbeslissingen en het Handboek voor rechtshandelingen maken duidelijk dat verbroedering kan plaatsvinden tussen soldaten van de mariniers. Het klassieke geval betreft een officier-aangeworven relatie, maar het is niet het enige geval.

De kernvraag is of er een relatie is ontstaan ​​waarin genres over en weer worden genegeerd.

De relatie hoeft geen man-vrouw te zijn.

Hoewel het geen starre test is, vormen normale sociale of zakelijke relaties tussen mariniers binnen de volgende zes divisies geen verbroedering. (Onder sommige docenten-studentenrelaties zouden echter zelfs relaties binnen een bepaalde groep als verbroedering worden beschouwd):

  • Algemene officieren
  • Field grade officieren
  • Functionele functionarissen (inclusief warrant officers)
  • Personeelsleden zonder opdracht
  • Niet-officieren
  • Junior schakelde mariniers in

Hoewel ongepaste relaties binnen dezelfde commandostructuur het meest voor de hand liggend zijn, is er onder de UCMJ geen algemene eis dat de relatie binnen dezelfde commandostructuur verkeerd is.

Marine Corps Custom

"Aangepast" is een al lang bestaande praktijk die, met algemene instemming, de kracht van de wet binnen het leger heeft bereikt.

Het relevante gebruik binnen het Korps Mariniers is dat 'plichts-, sociale en zakelijke contacten tussen mariniers van verschillende rangen consistent zijn met de traditionele normen van goede orde en discipline en het wederzijds respect dat altijd heeft bestaan ​​tussen mariniers van hogere rang en die van mindere kwaliteit."

Onjuiste relaties

Ongepaste persoonlijke relaties tussen mariniers die verschillende posities innemen, kunnen van invloed zijn op het oordeel van de senior ten aanzien van missiebezetting.

De bedreiging voor discipline en orde hoeft niet te worden waargenomen door de partijen die betrokken zijn bij de verbroedering. Het is voldoende dat de nadelige effecten kunnen worden waargenomen door een redelijk voorzichtige marinier die ervaring heeft met militair leiderschap. Daarom moet elk geval nauwkeurig worden onderzocht door deze "hypothetische leider" -test toe te passen.

De militaire diensten eisen een aandacht voor gezag door junioren ten opzichte van hun senioren, waarvan de ervaring heeft aangetoond dat het wordt versterkt door het respecteren van decorum, traditie, gebruik, gebruik en conventies die eigen zijn aan de diensten. De onbetwiste gehoorzaamheid opgelegd in tijden van strijd berust op respect en respect voor autoriteit. Dit respect wordt verminderd door het niet observeren van aardigheden van militaire hoffelijkheid en andere tradities en gebruiken.

Het Korps Mariniers kan niet wettelijk optreden om huwelijken tussen leden van de service te voorkomen. Een huwelijk tussen mariniers van verschillende kwaliteiten zal verbroedering vormen wanneer de impact van het huwelijk afbreuk doet of neigt afbreuk te doen aan het respect van een senior, of wordt waargenomen door anderen om dit te doen.

Een huwelijk dat voortkomt uit een eerder bestaande ongepaste relatie is geen excuus voor betrokkenen om verantwoordelijkheid te dragen voor hun activiteiten voorafgaand aan het huwelijk.

Mogelijke gevolgen

  1. Niet-bestraffende administratieve rechtsmiddelen
  2. Niet-gerechtelijke straf (vaak gevolgd, in het geval van ambtenaren, door verwerking voor administratieve scheiding)
  3. Krijgsraad
  4. Formele of informele begeleiding
  5. Overdracht van een of beide partijen
  6. Reacties op fitnessrapport

De verantwoordelijkheid voor het handhaven van de gebruikelijke en traditionele gedragsnormen ligt bij de senior. De grens tussen acceptabel gedrag en verbroedering zal niet worden overschreden, tenzij de senior het toelaat.

De leider moet voorzichtig zijn om zelfs de perceptie van verbroedering te vermijden, zonder de traditionele broederlijke band tussen mariniers van alle rangen te vernietigen.


Interessante artikelen

Icebreaker Tips voor teambuilding

Icebreaker Tips voor teambuilding

Deze ijsbrekers voor teambuilding kunnen worden gebruikt voor vergaderingen, trainingslessen om teamwerk en samenwerking te verbeteren.

Wat u moet weten over de vier pijlers van verkoop

Wat u moet weten over de vier pijlers van verkoop

Verkopers hebben ondersteuning nodig om te gedijen. Alleen een verkoper een telefoon en een lijst met leads geven is niet genoeg. Dit zijn de vier pijlers van de verkoop.

Tips voor het vinden van werk na het college

Tips voor het vinden van werk na het college

Terwijl pas afgestudeerden een sterke arbeidsmarkt hebben, zijn hier tips om jezelf te presenteren, zodat je niet zomaar een baan kunt vinden, maar degene die je echt wilt.

2e Assistant Director of 2e AD Career Profile

2e Assistant Director of 2e AD Career Profile

Meer informatie over de rol van de tweede adjunct-directeur (of 2e AD) op een film of televisie en de ervaring en vaardigheden die nodig zijn om het werk te doen.

Carrièreprofiel: Army Rotary Wing Aviator

Carrièreprofiel: Army Rotary Wing Aviator

Het Amerikaanse leger geeft de kans om na een trainingsprogramma met een helikopter te vliegen. Dit programma is kort maar streng en niet voor bangeriken.

Wat is de toekomst van boekhouding?

Wat is de toekomst van boekhouding?

Van de accountantsprofessionals van nu wordt verwacht dat ze meer doen dan getallen tellen en de boeken sluiten. Dit is hoe de toekomst eruit ziet.