Sollicitatievragen voor Software Engineering
Sollicitatietips - Je sollicitatiegesprek voorbereiden
Inhoudsopgave:
- 01 Hoe lost u problemen in een team op?
- 02 Welke taal heeft u het liefst voor het schrijven van complexe algoritmen?
- 03 Puzzelachtige vragen
- 04 Zoek het aantal personen in een geheel getal
- 05 Waar staat 'Solid' voor?
- 06 Welke hulpmiddelen kunt u gebruiken om de kwaliteit van uw code te testen?
- 07 Geef enkele voorbeelden van hoe een toepassing kan anticiperen op gebruikersgedrag
- 08 Hoe zou u een website testen voordat u hem lanceert?
- 09 Is er ooit een fout geweest met een stuk software dat je hebt ontwikkeld?
- 10 Welke strategieën gebruikt u om ervoor te zorgen dat een project op tijd en binnen het budget is?
- Conclusie
Als je serieus op zoek bent naar een baan in een andere sector, is het belangrijk om het interview uit het park te stoten. Dit is het moment om je kennis over je vakgebied onder de aandacht te brengen, ze te verkopen aan je vaardigheden en snel denken te demonstreren. En de beste manier om dat te doen is om voorbereid te zijn!
Natuurlijk zou je moeten verwachten om de normale interviewvragen in te vullen, zoals waarom je je laatste baan hebt verlaten en waar je jezelf over vijf jaar ziet; die zijn vrij standaard in alle industrieën. Hier zijn enkele andere, iets specifiekere vragen waarmee u te maken kunt krijgen terwijl u een functie zoekt als software-engineer of -ontwikkelaar.
01 Hoe lost u problemen in een team op?
In de meeste gevallen werken software-ingenieurs en ontwikkelaars niet solo. Het vermogen om compromissen te sluiten en samen te werken met anderen is een waardevolle, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je interpersoonlijke conflicten hebt aangepakt.
02 Welke taal heeft u het liefst voor het schrijven van complexe algoritmen?
Ze zullen willen weten dat je bekwaam bent in de taal die hun bedrijf verkiest. Wees eerlijk! Zeg niet dat je een expert bent in een taal die je nauwelijks kunt schrijven.
03 Puzzelachtige vragen
Vragen zoals:
"Stel dat je 8 identieke ballen had. Een van hen is iets zwaarder en je krijgt een weegschaal. Wat is het minste aantal keren dat je de weegschaal moet gebruiken om de zwaardere bal te vinden?"
Je zult deze exacte vraag waarschijnlijk niet tegenkomen, maar de kans is groot dat ze willen dat je je probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om na te denken demonstreert. Zet wat oefening in met een boek van hersenkrakers om je geest scherp te houden voor het interview.
04 Zoek het aantal personen in een geheel getal
Ze willen waarschijnlijk dat je bekend bent met binary, dus wees voorbereid op een vraag als deze die je vraagt om binaire representaties van getallen te gebruiken.
05 Waar staat 'Solid' voor?
Het is een acroniem dat computerprogrammeurs moeten weten! Maak uzelf vertrouwd met alle vijf de termen en wees bereid om ze uit te leggen.
06 Welke hulpmiddelen kunt u gebruiken om de kwaliteit van uw code te testen?
Als je wordt ingehuurd om code te schrijven, wil het bedrijf weten dat het een goede code is die doet wat hij of zij nodig heeft om te doen. Laat het aan anderen over om uw code te testen; ken de tools zodat je het zelf kunt testen.
07 Geef enkele voorbeelden van hoe een toepassing kan anticiperen op gebruikersgedrag
In de moderne hightechwereld is het belangrijker dan ooit om gebruikers te begrijpen en op hun behoeften in te spelen.
08 Hoe zou u een website testen voordat u hem lanceert?
U wilt niet dat een website live gaat als deze niet gebruiksvriendelijk is of als er veel bugs in zitten, het zal de reputatie van het bedrijf schaden. Als u verantwoordelijk bent voor het ontwerpen van websites, ken dan strategieën voor bètatests.
09 Is er ooit een fout geweest met een stuk software dat je hebt ontwikkeld?
Wees eerlijk! Fouten maken deel uit van het werk. Ze zullen niet verwachten dat je perfect bent; het zal voor hen belangrijker zijn dat u verantwoordelijkheid kunt nemen en weet hoe eventuele problemen die zich voordoen op te lossen.
10 Welke strategieën gebruikt u om ervoor te zorgen dat een project op tijd en binnen het budget is?
Mensen in technische carrières hebben soms de reputatie een kleine verstrooiing te zijn. Het hebben van goede planning en organisatorische vaardigheden zal een enorm voordeel zijn!
Conclusie
Of je deze of andere vragen in je sollicitatiegesprek wordt gesteld, maak je geen zorgen over hen. Soms zullen interviewers je vragen over de curvebal geven om te zien hoe je jezelf onder druk aanpakt! Wees vriendelijk en oprecht - die dingen zullen je ver brengen op elk gebied.Sollicitatievragen en tips voor elektriciens voor sollicitatiegesprekken
Meest voorkomende sollicitatiegesprekvragen tijdens een sollicitatiegesprek voor een elektricien, met tips om te reageren en advies over het sollicitatiegesprek.
Sollicitatievragen voor Top Job voor verkopers van verzekeringen
Als u een baan wilt in de verkoop van verzekeringen, onderscheid u zich van andere aanvragers door deze lijst met veelgestelde vragen over het sollicitatiegesprek voor verzekeringen te bestuderen.
Sollicitatievragen voor Software Engineer
Hier zijn enkele veelgestelde interviewvragen voor software-engineers om u voor te bereiden op deze technische positie.