• 2025-04-03

Iemand vragen om een ​​referentie te zijn met voorbeelden uit de brief

Iemand Beter Leren Kennen: Gebruik Deze 3 Simpele Vragen

Iemand Beter Leren Kennen: Gebruik Deze 3 Simpele Vragen

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer je aan het zoeken bent naar een baan, is het belangrijk om referenties te hebben die kunnen getuigen van je vaardigheden en kwalificaties. Veel banen vragen u om een ​​lijst met referenties op te nemen in uw sollicitatie of tijdens het interviewproces. Deze referenties zijn mensen die hoog kunnen spreken over u en uw karakter (een persoonlijke referentie) en / of over uw werkervaring, taakkwalificaties en vaardigheden (een arbeidsreferentie). Inhuurmanagers nemen vaak contact op met deze personen via de telefoon of via e-mail om een ​​idee te krijgen van u als sollicitant.

Vraag altijd toestemming voordat je iemand als referentie gebruikt tijdens je zoektocht naar een baan. Op die manier kunnen ze verwachten gecontacteerd te worden en kunnen ze voorbereid zijn om je kwalificaties voor een baan te bespreken.

Uw verzoek om als referentie te dienen, kan een formele brief zijn die per post of per e-mail wordt verzonden.

Lees hieronder voor meer gedetailleerde tips over het schrijven van een brief met het verzoek om toestemming om iemand als referentie te gebruiken.

Tips voor het aanvragen van een referentie

Kies wie je verstandig moet vragen.Typisch, u moet drie verwijzingen selecteren om een ​​werkgever te geven. Zorg ervoor dat u mensen selecteert die u een sterke, stralende referentie geven. Denk aan mensen die kunnen spreken met uw vaardigheden en kwalificaties voor de functie. Dit betekent echter niet dat ze allemaal voormalige werkgevers moeten zijn. U kunt ook zakelijke kennissen, professoren, klanten of verkopers als referenties gebruiken. Als u beperkte werkcontacten heeft, kunt u ook iemand om een ​​persoonlijke referentie vragen.

Formuleer uw verzoek zorgvuldig.Probeer uw verzoek zo te formuleren dat de persoon zich niet op de juiste plek voelt. In plaats van simpelweg te zeggen: "Wil je een referentie voor mij zijn?" Vraag je hen of ze zich gekwalificeerd of op hun gemak voelen door je een referentie te geven. Dit geeft hen de mogelijkheid om nee te zeggen als ze niet het gevoel hebben dat ze u een stralende referentie kunnen geven.

Vermeld alle nuttige informatie.Zorg ervoor dat u alle informatie opneemt die de persoon nodig heeft om u een goede referentie te geven. Het is een goed idee om een ​​kopie van uw CV bij uw referentieverzoek te voegen, zodat uw referentiegever uw meest actuele arbeidsverleden heeft. Je moet de persoon ook vertellen op welke banen je solliciteert, zodat ze kunnen beginnen na te denken over hoe ze bepaalde vragen kunnen beantwoorden.

Gebruik post of e-mail.U kunt uw verzoek per gewone post verzenden (als u een paar dagen kunt wachten voordat u uw referentielijst verzendt) of per e-mail. Als u e-mail gebruikt, plaatst u uw naam en verzoek in de onderwerpregel, zodat uw bericht wordt geopend:

Onderwerpen: Uw naam - Referentie Toestemming

Bewerk uw correspondentie zorgvuldig.Omdat u deze persoon vraagt ​​om te spreken met uw professionele kwalificaties, moet u zeker professioneel in uw brief zijn. Lees de brief voor eventuele spelling- of grammaticafouten. Als u een brief per post verzendt, moet u het lettertype gebruiken.

Zeg dankjewel.Nadat de persoon ermee heeft ingestemd een referentie voor u te zijn, moet u hem een ​​bericht sturen om hen te bedanken voor hun hulp. Lees hier voor voorbeeld-bedankbriefjes. Neem ook de tijd om de persoon te laten weten of u de positie krijgt waarvoor hij u heeft aanbevolen.

Briefvoorbeeld Verzoek om toestemming om een ​​referentie te gebruiken

Dit is een voorbeeld van een referentieaanvraag. Download de briefsjabloon voor referentieverzoeken (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Letter Verzoek om toestemming om een ​​referentie te gebruiken (tekstversie)

Carol Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

John Lee

Manager

Acme boekhouding

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Beste John, Ik hoop dat het goed gaat met u. Ik zou je hulp bij het zoeken naar werk op prijs stellen. Ik ben bezig met verhuizen naar New York City en ben op zoek naar een functie in online media.

Met uw toestemming zou ik u als referentie willen gebruiken die met mijn kwalificaties, vaardigheden en capaciteiten kan spreken. Natuurlijk zou ik u adviseren wanneer ik uw naam en contactgegevens heb verstrekt, zodat u weet wanneer u een telefoongesprek kunt verwachten. Laat het me weten als je het op je gemak zou vinden om een ​​referentie voor mij te maken.

Advies en suggesties over de beste manier om mijn werk te zoeken zou ook gewaardeerd worden. Als u op de hoogte bent van vacatures waarvoor ik mogelijk in aanmerking kom, zou ik u dankbaar zijn als u deze informatie met mij zou delen.

Ik heb mijn meest recente cv bijgevoegd voor je review. Laat het me weten als je andere informatie van mij nodig hebt.

Bij voorbaat dank voor uw hulp.

Oprecht, Carol Smith (papieren brief)

Carol Smith


Interessante artikelen

Smartphone-apps die alle modellen moeten downloaden

Smartphone-apps die alle modellen moeten downloaden

Van nauwkeurige modelleringsstatistieken tot het op tijd krijgen van het modelleren van taken, er zijn smartphone-apps die modellen kunnen helpen er professioneel uit te zien en georganiseerd te blijven.

Rookvrij werkomgevingbeleid voor uw bedrijf

Rookvrij werkomgevingbeleid voor uw bedrijf

Dit rookvrije werkplekbeleid garandeert dat werknemers en klanten niet worden blootgesteld aan tweedehandsrook op de werkplek.

Tips voor het gebruik van Snag (voorheen SnagaJob) voor Job Search

Tips voor het gebruik van Snag (voorheen SnagaJob) voor Job Search

Tips voor het gebruik van Snag (voorheen Snagajob.com) voor het zoeken naar werk, het instellen van een profiel en het vinden van vacatures, en informatie over Snag voor werkgevers.

Social media-achtergrondcontroles

Social media-achtergrondcontroles

Social Intelligence Corporation biedt diepgaande achtergrondcontroles voor werkgevers die online onderzoek van sociale media en andere websites omvatten.

Top 6 Social Media-campagnes die reclame hebben veranderd

Top 6 Social Media-campagnes die reclame hebben veranderd

Weinig campagnes hebben de ongelooflijke impact gehad op de advertentie-industrie als deze zes. Ontdek wat hen zo succesvol heeft gemaakt.

Sociale medianetwerken Elk model moet beheersen

Sociale medianetwerken Elk model moet beheersen

Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zijn essentiële hulpmiddelen voor modellen die een fanbase en bekendheid bij mode- en commerciële insiders willen opbouwen.