• 2024-06-30

Sollicitatievragen voor Engineer Job

Voorbeeld Sollicitatiegesprek

Voorbeeld Sollicitatiegesprek

Inhoudsopgave:

Anonim

Als u een ingenieur bent die solliciteert op een baan, kunnen de vragen die tijdens een sollicitatiegesprek worden gesteld, variëren op basis van het feit of u solliciteert naar een functie als een elektrisch, mechanisch, computer, civiel of ander type ingenieur. Bijna elk sollicitatiegesprek voor ingenieurs zal echter vragen bevatten die uw technologische kennis, uw technische vaardigheden en uw vermogen om met teamleden en klanten te communiceren, beoordelen.

Het volgende is een lijst met veelgestelde vragen over technische interviewvragen. Zoals in elk interview, is het een goed idee om vragen te beantwoorden en uw reactie te oefenen, voorafgaand aan het interview. Als je erop voorbereid bent, zul je je zeker voelen en ervoor zorgen dat je de juiste noten in je antwoorden raakt.

Sollicitatievragen voor Engineer

  • Vertel me over het meest uitdagende engineeringproject waarmee je het afgelopen jaar te maken hebt gehad.
  • Beschrijf het meest uitdagende schriftelijke technische rapport of de presentatie die je hebt moeten voltooien.
  • Beschrijf een ervaring met een moeilijke klant. Hoe ging je om met de situatie? Wat zou je anders hebben gedaan?
  • Vertel me over je grootste succes in het gebruik van logica om een ​​technisch probleem op te lossen.
  • Geef me een voorbeeld van een tijd dat u uw vermogen hebt gebruikt om analytische technieken te gebruiken om problemen te definiëren of oplossingen te ontwerpen.
  • Welke checks en balances gebruikt u om ervoor te zorgen dat u geen fouten maakt?
  • Heb je patenten? Zo ja, vertel me over hen. Zo nee, is dat iets dat je jezelf in de toekomst ziet nastreven? Waarom of waarom niet?
  • Welke technische vaardigheden heb je het afgelopen jaar ontwikkeld of verbeterd?
  • Met welke softwarepakketten bent u bekend? Wat is het interessantste dat je weet met een van deze pakketten?
  • Wat doe je om bij te blijven met de nieuwste technologie?

Sollicitatievragen voor Civil Engineer

  • Wat spreekt u aan over het werken voor ons bedrijf?
  • Waarom solliciteerde je voor deze baan?
  • Waarom heb je civiele techniek geselecteerd als jouw vakgebied of major?
  • Beschrijf een moment waarop u uw keuze van techniek als een carrière of majoor in twijfel trok.
  • Beschrijf een gelegenheid toen je aan een team werkte en iets niet goed ging. Hoe reageerde je?
  • Deel een situatie wanneer een project of voorstel van u weerstand ondervond of niet tijdig werd aangenomen. Hoe ging je om met dit dilemma?

Sollicitatievragen voor Software Engineer

Als u een software-engineer bent, bekijkt u deze interviewvragen over de vaardigheden en attributen die voor u in aanmerking komen.

Vragen over uw persoonlijke kenmerken

  • Welke sterke punten maken u een goede ingenieur?
  • Wat was je professionele ontwikkelingsplan de afgelopen twee jaar?
  • Beschrijf een moment waarop u kritiek kreeg van een supervisor of een professor. Hoe reageerde je?
  • Beschrijf je ideale baas.
  • Wat is een voorbeeld van een probleem waarbij je moest nadenken?
  • Wat is de grootste uitdaging voor jou met deze functie?

Vragen over je CV

  • Waarom ben je momenteel werkloos?
  • Wat heb je buiten school en op het werk bereikt waar je trots op bent?
  • Wat zijn je salarisverwachtingen?
  • Waar wil je over vijf jaar bij je carrière zijn?
  • Beschrijf iets dat je in je cv hebt weggelaten en hoe je daarmee goed bij de functie past.

Probleemoplossende vragen

  • Beschrijf situaties waarin u het initiatief nam of een ondernemende aanpak toonde.
  • Geef me een voorbeeld van hoe je je probleemoplossende vaardigheden toepaste op een ontwerpuitdaging.
  • Geef een voorbeeld van hoe u uw vaardigheden hebt toegepast op werk op locatie.
  • Beschrijf je meest succesvolle engineeringproject. Wat heeft jou in staat gesteld om dit succes te bereiken?
  • Hoe zit het met on-site werk het meest uitdagend voor u?

Technische vragen

  • Wat is de vereiste informatie om een ​​middenbalk in een gebouw te repareren?
  • Beschrijf projecten of cursussen die u uitrusten om te werken aan ontwerpproblemen voor watersystemen.
  • Hoeveel olie is nodig om de oceaan te vervuilen?
  • Hebt u een veiligheidsmachtiging om te werken aan ingedeelde projecten? Als je aan een DOD-project hebt gewerkt, beschrijf een uitdaging die je bent tegengekomen.
  • Wat zijn de manieren om de verontreinigingen in drinkwater te filteren?
  • Wat zijn bronnen van contaminanten in water?
  • Beschrijf de verschillen tussen Corsim- en Vissim-modellen.
  • Hoe heeft u het afgelopen jaar computertechnologie het best toegepast op uw werk?
  • Welke software heb je het afgelopen jaar geleerd om meer volledig te gebruiken of te beheersen?

Algemene sollicitatievragen

Naast sollicitaties op sollicitatiegesprekken, worden er ook meer algemene vragen gesteld over uw arbeidsverleden, opleiding, sterke punten, zwakke punten, prestaties, doelen en plannen. Hier is een lijst met de meest voorkomende interviewvragen en voorbeelden van antwoorden.


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.