Interview Vraag: Waarom wil je deze parttime baan?

Wanneer u een deeltijdaanstelling aanvraagt, is een typische sollicitatiegesprekvraag die u zult horen: "Waarom wilt u deze parttime baan?" Je moet voorbereid zijn met een antwoord dat laat zien hoe goed je bij het bedrijf en het schema past. Hier zijn voorbeelden van interviewantwoorden die je kunt aanpassen aan je persoonlijke ervaringen en achtergrond.

Wanneer een interviewer je deze vraag stelt, probeert hij of je serieus werkt voor het bedrijf of als je gewoon op zoek bent naar extra geld. Hoewel er niets mis is met wat extra geld verdienen, laat het beste antwoord zien dat u een aanwinst voor het bedrijf bent en dat de uren en diensten goed aansluiten bij uw persoonlijke situatie.

Parttime omdat je tijd beperkt is

Als je beperkte beschikbaarheid hebt vanwege school, familie of transport, wil je dat misschien opnemen in je antwoord. Soms is de werkgever op zoek naar iemand die alleen een deeltijdbaan wil en niet iemand die hem zou verlaten zodra een voltijdse functie elders wordt geopend. Dit zijn mogelijke antwoorden:

• Dit is precies het soort ervaring waar ik naar op zoek ben, en de parttime uren zullen goed werken met mijn schema.
• Ik ben op zoek naar een part-positie, zoals deze, dus ik kan wat geld verdienen om mijn uitgaven te dekken terwijl ik naar school ga.
• Ik ben op zoek naar een baan met flexibele uren, en met mijn ervaring, heb ik veel om naar uw bedrijf te brengen.
• Ik heb genoten van het werken op dezelfde uren bij een vorige baan en ik kijk er naar uit om je klanten van dienst te zijn.

Parttime versus fulltime werk

Je hebt mogelijk een deeltijdbaan aangevraagd als je liever een voltijdbaan hebt. In dit geval zou uw antwoord moeten zijn gericht op hoe u denkt dat u goed kunt presteren in de functie en van waarde bent voor het bedrijf. U kunt ook benadrukken dat uw schema flexibel is, wat erop duidt dat u meer uren beschikbaar bent. Dit is niet onaangenaam omdat sommige bedrijven mensen meestal parttime huren en hun uren verlengen zodra ze hebben bewezen goed te presteren.

Doe een beetje onderzoek met huidige werknemers om te zien of dat het geval is bij deze werkgever. Dat kan je helpen om je antwoord vorm te geven, vergelijkbaar met deze voorbeelden:

• Ik ben geïnteresseerd geweest in het werken voor uw bedrijf en ik heb de vaardigheden die goed bij deze functie passen.
• Ik heb eerder ervaring in een vergelijkbare functie en heb genoten van het werk. Mijn schema is flexibel en deze positie moet overeenkomen met mijn talenten en beschikbaarheid.
• Ik heb mijn ogen geopend voor openingen hier. Ik wil graag deel uitmaken van je team en ben beschikbaar om met een flexibel schema te werken.
• Ik geniet van het werken met het publiek en ik vind het leuk om met klanten om te gaan, zoals diegenen die in jouw winkels komen.

Klaar voor je sollicitatiegesprek

Nu je enkele potentiële antwoorden hebt gezien, kun je ze gebruiken om je eigen antwoorden voor te bereiden, zodat je klaar bent voor je sollicitatiegesprek. Zorg ervoor dat u uw antwoorden afstemt op uw eigen situatie. Oefen je antwoorden hardop. Een vriend of familielid kan zich voordoen als de interviewer en dit en veel aanvullende vragen voor een interview stellen. Op deze manier bent u klaar om het goed te doen in uw interview.

Daarnaast kan het helpen om je interviewkleren vroeg klaar te maken, zodat je niet gehaast bent - je wilt niet te laat komen voor je sollicitatiegesprek. Ook al solliciteer je voor een parttime baan, toch is het belangrijk om je in goede kleding te kleden. Voor een kantoorbaan is zakelijke kleding het beste. Voor mannen betekent dat een pak. Voor vrouwen betekent dat een pak met een knielange rok of broek.

Als het bij een parttime baan om een ​​meer casual functie gaat, hoef je geen pak te dragen, maar het is een goed idee om je netjes te kleden in business casual kleding, die meer opties biedt zoals katoen of twill broeken, truien of jurken voor vrouwen, en kaki of katoenen broeken, shirts met lange mouwen, of truien voor mannen.

In sommige gevallen is het dragen van een spijkerbroek en sneakers acceptabel. Als het bedrijf bijvoorbeeld geen kledingvoorschrift heeft. Maar het is altijd een goed idee om je te kleden en niet te verslappen, dus gebruik je oordeel. Als u niet zeker weet wat u moet dragen, neem dan contact op met iemand van het bedrijf en vraag naar hun dresscode.