• 2024-10-31

Hoe een goede baan vinden in de verkoop

Hoe vind je een baan?

Hoe vind je een baan?

Inhoudsopgave:

Anonim

Voor werkzoekenden zijn er veel middelen beschikbaar. Sommige hulpmiddelen zijn waardevol en nuttig, terwijl andere meer ontbreken dan bieden. Als u een baan wilt vinden in de verkoop, zijn er tal van opties om uw zoektocht naar werk te vergemakkelijken.

Hoewel niet alle opties waardevol voor u zullen blijken, heeft de volgende lijst bewezen effectieve methoden te zijn voor werkzoekenden in de meeste, zo niet alle, verkoopindustrieën.

Zoeken naar een baan kan een full-time onderneming zelf zijn, en hoe meer middelen je hebt, hoe beter.

  • 01 Waar een baan te vinden

    Indeed.com is een krachtpatser als het gaat om online vacatures. Als je een carrière kunt bedenken, zul je waarschijnlijk minstens één vacature vinden op Indeed.com.

    En verkoop vacatures zijn geen uitzondering. Met behulp van een paar belangrijke zoekwoorden, vindt u vast en zeker een hele reeks verkoopbedrijven die wanhopig op zoek zijn naar getalenteerde verkoopprofessionals zoals uzelf.

  • 03 Uw netwerk bouwen voor het zoeken naar een baan

    Het bouwen van een professioneel netwerk is op veel niveaus voordelig. Van het ontdekken van verkoopkansen tot het vinden van uw volgende verkoopjob. Maar als u geen sterk netwerk heeft of niet weet hoe u er een moet bouwen, zullen uw concurrenten meer te weten komen over zowel verkoopmogelijkheden als vacatures.

  • 04 Supercharge Uw LinkedIn-ervaring

    Sociale netwerken hebben bewezen een zeer krachtige methode te zijn voor mensen om contact te maken met anderen. Als het gaat om het bedrijfsleven, is LinkedIn de populairste sociale netwerksite.

    Met LinkedIn kun je een openbaar profiel ontwikkelen dat anderen kunnen bekijken, contact maken met mensen die dezelfde interesses met je delen en, belangrijker nog, contact maken met professionals van invloed.

    Als het gaat om het vinden van een baan, biedt LinkedIn niet alleen werkgevers de mogelijkheid om vacatures te plaatsen, maar biedt het je ook de mogelijkheid om "geïntroduceerd" te worden aan mensen die je misschien nooit de kans krijgt om elkaar te ontmoeten zonder LinkedIn.

  • 05 Volg je passie

    Zoveel mensen in de verkoop hebben om dezelfde reden een baan: ze konden geen baan vinden die deed wat ze echt wilden doen. Deze mensen kwamen in de verkoop terecht, niet omdat ze een passie hadden voor verkopen, maar uit wanhoop.

    Om echt succesvol te zijn in de verkoop, moet je een passie hebben, niet alleen voor de verkoop, maar ook voor wat je verkoopt. Als u geïnteresseerd bent in verkopen, maar niet weet waar u op zoek moet naar een verkoopjob, kijk dan naar uw passies, interesses en onderwerpen die u aanspreken. Hoogstwaarschijnlijk is er een verkoopjob die past bij jouw passie. Je moet het gewoon vinden.

  • 06 Beste vacatures op instapniveau

    Soms is een betere benadering van het vinden van een baan om te beginnen met het einde in het achterhoofd. Dit betekent dat het nuttig kan zijn bij het zoeken naar een baan om een ​​specifiek type baan te vinden dat u interesseert en zoek vervolgens naar vacatures voor die specifieke taak.

    Dit artikel is gericht op enkele van de beste instapfuncties voor geïnteresseerden om aan de slag te gaan.

  • 07 Top 7 interviewtips

    Oké, dus een artikel dat interviewtips geeft, hoort waarschijnlijk niet thuis in een lijst met werkzoekende artikelen. Maar als je sollicitatievaardigheden niet scherp zijn, zal het vinden van geweldige verkoopjobs niet echt goed voor je zijn.


  • Interessante artikelen

    Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

    Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

    Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

    Raak niet in de val op een nepcheck

    Raak niet in de val op een nepcheck

    Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

    Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

    Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

    Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

    Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

    Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

    Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

    Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

    Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

    Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

    Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

    Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

    Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.