Top 10 Job Scam-waarschuwingssignalen

Heb je je ooit afgevraagd of een baan echt is of een oplichterij? Soms kan het moeilijk zijn om het verschil te zien. Hier zijn enkele tips om u te helpen bij het identificeren van valse vacatures en om oplichting te voorkomen. Internetfraude heerst en oplichters plegen werkzoekenden. Je beste verdediging is om je onderzoek te doen en internet oplichting te melden.

Bekijk deze tips, zodat u verschillende soorten zwendel kunt identificeren en vermijden die zijn ontworpen om uw persoonlijke gegevens en uw geld te achterhalen.

Top 10 Internet Job Scam-waarschuwingssignalen

Te goed om waar te zijn

Goede banen zijn moeilijk te vinden. Zoals je moeder altijd zei, als iets te mooi klinkt om waar te zijn, is dat waarschijnlijk het geval. Hier zijn enkele tips dat het 'werk' nep is.

• Je hebt geen contact met hen opgenomen; ze hebben contact met je opgenomen: Ze zeggen dat ze je cv online hebben gevonden. Ze bieden je meteen een baan aan of zeggen dat ze je willen interviewen. Soms proberen de oplichters je te verleiden door te zeggen dat je de cut hebt gemaakt en ze interviewen de finalisten voor de job.
• Het loon is geweldig: Hier zijn twee voorbeelden:

Healthcare Admin Assistant: " Dit is een baan thuis. Werkuren zijn van maandag tot en met vrijdag van 9.00 uur tot 16.00 uur. Je verdient 45 dollar per uur voor deze functie. Je wordt ook tijdens werkuren online verwacht op Yahoo Messenger. We bieden ook flexibele uren …"

Hier is een opmerking van een lezer over een scam op Operations Officer: "Ik heb nog nooit iemand een baan aangeboden die 20 uur per week werkt, voor $ 72.800 per jaar, zonder een interview of twee of drie. Ze zeggen niet echt wat je gaat doen of waar … Het adres van het bedrijf is in Spanje."

• Je krijgt de baan meteen. Na een kort telefoongesprek of een chatbericht neemt de 'interviewer' onmiddellijk contact met u op om u de klus aan te bieden.
• Tip: Oplichters trollen banenborden op zoek naar slachtoffers. Om de kans te verkleinen, wordt u opgelicht, gebruikt u vacaturesites die een privacybeleid hebben en staan ​​geverifieerde werkgevers alleen toe om de vermeldingen te bekijken.

Vage taakvereisten en taakomschrijving

Oplichters proberen hun e-mail geloofwaardig te laten klinken door een lijst met functie-eisen te geven. Meestal zijn deze vereisten zo belachelijk eenvoudig dat bijna iedereen in aanmerking komt: moet 18 jaar oud zijn, moet een burger zijn, moet toegang tot internet hebben. (Je zou hun e-mail niet lezen als je geen toegang tot internet had, toch?) De functie-eisen vermelden geen jaren van opleiding of ervaring. Als vuistregel, als het een echte baan is, zullen de vereisten vrij specifiek zijn.

Oplichting e-mails bevatten meestal ook geen duidelijke functieomschrijvingen. Veel werkzoekenden zeggen dat wanneer ze om een ​​functieomschrijving of een lijst van taken vragen, ze de penseelstreek krijgen. De interviewer negeert de vragen of zegt iets als "Maak je geen zorgen, we zullen je trainen."

Onprofessionele e-mails

Sommige e-mails van oplichters zijn goed geschreven, maar veel zijn dat niet. Echte bedrijven huren professionals in die goed kunnen schrijven. Als de e-mail spelling, hoofdletters, interpunctie of grammaticale fouten bevat, wees dan op uw hoede. Hier is een voorbeeld van een lezer:

"De Human resources hebben zojuist uw cv beoordeeld, vanwege degene die u op www.allstarjobs.com hebt gepost. U staat nu gepland voor een gesprek met de personeelsverantwoordelijke van het bedrijf. Haar naam is mevrouw Ann Jernigan; je moet een Yahoo Mail-account instellen (mail.yahoo.com) en een Yahoo Instant Messenger. "

In dit voorbeeld zijn de fouten:

• Kapitalisatiefouten - 'Human resources' moet 'Human Resources' zijn en 'yahoo' moet 'Yahoo' zijn
• Interpunctie fouten - Komma's, punten en haakjes moeten worden gevolgd door een spatie
• Grammaticale fouten - "Human resources hebben beoordeeld" moeten zijn "Human Resources heeft beoordeeld …"

Online interviews via Messaging Services

Veel pogingen tot oplichting zeggen dat het interview online zal plaatsvinden met behulp van een chatservice. De oplichters bevatten vaak instructies voor het opzetten en contact opnemen met de personeelsverantwoordelijke en kunnen om vertrouwelijke informatie vragen.

• Tip: Als u solliciteert naar een online baan en u wordt verteld dat het interview online zal plaatsvinden via een chatbericht, onderzoekt u het bedrijf en zijn vertegenwoordigers voordat u akkoord gaat met een interview. En als u toestemt om geïnterviewd te worden, stel dan tijdens het interview gedetailleerde vragen over de functie. Geef geen vertrouwelijke informatie op, zoals uw bankrekeningnummer, creditcardnummer of burgerservicenummer. Laat je niet misleiden alleen omdat de interviewvragen echt klinken.

E-mails bevatten geen contactgegevens

Als de e-mail niet het adres en de telefoon van het bedrijf bevat, is het een goede kans dat het een scam is. En het is een goede gok dat het een scam is als de interviewer een excuus voor het gebruik van een persoonlijk e-mailadres maakt door te zeggen dat de servers van het bedrijf zijn neergestort, of dat het bedrijf te veel problemen ondervindt met spam, of dat het bedrijf zijn e-mailsysteem.

Sommige oplichtings-e-mails zien eruit alsof ze van echte bedrijven komen. Eén lezer meldde dat

"Het e-mailadres van de oplichter was [email protected]. De e-mail van het echte bedrijf is [email protected]"

Tip: Bekijk het e-mailadres zorgvuldig en kopieer en plak het in het zoekvak. U kunt ook achter het e-mailadres het woord 'scam' typen om te zien of iemand anders het bedrijf heeft gemeld.

Zoekresultaten niet toevoegen

Voordat je instemt met een interview, doe je onderzoek. Als het een echt bedrijf is, zou u informatie over het bedrijf moeten kunnen vinden door online te zoeken. Het vinden van informatie kan niet garanderen dat het bedrijf legitiem is, maar als u niets kunt vinden, kunt u er zeker van zijn dat het een oplichterij is. Eén lezer kreeg een zwendelwerkaanbieding van Fijax.com:

"Ten eerste is hun e-mail erg onprofessioneel; er is geen handtekening aan het einde. Toen ik het bedrijf op Google controleerde, vond ik niets, zelfs geen website! '

Sommige oplichters doen alsof ze echte bedrijven vertegenwoordigen. Een van onze lezers meldde dat ze een baanaanbieding ontving van 'Proctor en Gambel', maar het echte bedrijf heet 'Procter & Gamble'. Een andere lezer zegt dat hij een baan aangeboden kreeg van iemand die beweerde Glopprofessionals te vertegenwoordigen, maar toen hij deed zijn onderzoek, hij ontdekte dat het een oplichterij was:

"Neem ALTIJD contact op met het bedrijf REAL of met het bedrijf en vraag of deze medewerker bestaat. Zo kwam ik erachter dat deze medewerker fraude was."

• Tip: Geavanceerde oplichters zetten soms mooie websites op, maar schijn bedriegt. Probeer dit: ga naar de witte pagina's van het domein en typ het webadres van het bedrijf in het vak "Domein of IP-adres" en klik op de knop "Start". De resultaten vertellen u de datum waarop de website is gemaakt. Als de website minder dan een jaar oud is, wees dan op uw hoede.
• Tip: Zoek bij het zoeken naar informatie over het bedrijf naar de bedrijfsnaam en het e-mailadres. Kopieer / plak ook alinea's uit de e-mail in het zoekvak. Oplichters kunnen de bedrijfsnaam wijzigen maar de andere delen van de e-mail opnieuw gebruiken, en het is mogelijk dat u een identieke e-mail online vindt.

Er wordt u gevraagd om vertrouwelijke informatie te verstrekken

Sommige oplichters vragen naar uw bankrekeninggegevens om een ​​directe storting in te stellen of geld naar uw account over te maken, of u vraagt ​​een nieuwe bankrekening te openen en de informatie aan hen te verstrekken:

Andere oplichters zullen u vertellen om naar een website te gaan en een kredietrapportformulier in te vullen of vertrouwelijke informatie te verstrekken, zodat zij u kunnen "opnemen in de bedrijfsverzekering." Identiteitsdiefstal oplichting probeert u ertoe te brengen uw sofinummer en geboortedatum op te geven en andere persoonlijke informatie.

• Tip: Voordat u persoonlijke informatie online invult, moet u controleren of de website veilig is door naar de webadresbalk te kijken. Het adres moet http: // niet http: // zijn

Geld of waardevolle spullen verzenden, met behulp van uw persoonlijke bankrekening

Sommige lezers vertellen me dat ze cheques hebben ontvangen die op echte cheques lijken. Ze krijgen de opdracht om de cheque te storten, een deel van het geld voor zichzelf te houden en de rest van het geld naar iemand anders te sturen via Western Union of Money Gram. Vervolgens krijgen ze een paar dagen of weken later een telefoontje van de bank dat de cheque nep is. Ze hebben het geld dat ze hebben verzonden verloren. Hier is een voorbeeld van een lezer:

"Zodra u de cheque hebt ontvangen, wil ik eerst dat u meteen naar uw bank gaat en de cheque verzilverd krijgt. Trek je eerste weekbetaling af die $ 500 is, en stel extra $ 100 in voor de verzendingskosten van het Money Gram en ga naar de dichtstbijzijnde Money Gram-winkel om je heen om de reisagent van mijn vrouw te betalen."

Sommige oplichters vragen om uw persoonlijke bankrekening te gebruiken om geld van het ene naar het andere account over te zetten. Het wordt witwassen genoemd en het is tegen de wet. Andere scams vragen u om pakketten van uw huis te ontvangen en door te sturen. Deze pakketten kunnen gestolen goederen of illegale stoffen bevatten.

Ze willen dat je voor iets betaalt

Legitieme bedrijven vragen niet om geld. Als u wordt verteld dat u software moet kopen of voor services moet betalen, pas dan op. Hier zijn drie voorbeelden.

• "Ze boden $ 15 uur aan voor training en $ 24,75 om te starten. Ik was zo opgewonden om thuis te werken en eigenlijk een fatsoenlijk loon te krijgen. Het interview verliep goed en ik kreeg te horen dat ik de baan had. YAY! Toen kreeg ik te horen dat ze me een gloednieuwe HP-laptop voor werk zouden sturen, maar daarvoor moest ik de software betalen. Ik dacht dat het geen probleem was; Ik moest in het verleden upgraden voor banen. Nou, hier is de RODE VLAG! We willen dat je $ 312 Western Union stuurt voor softwarekosten … "
• Betaal voor een kredietrapport: "De functie vereist dat u in een hoge financiële omgeving werkt. Daarom is het ons bedrijfsbeleid dat we financiële verificatiecheck uitvoeren bij alle werknemers om registratie-informatie voor aanvragers te garanderen. Het bedrijfsbeleid dat we sollicitanten hebben gestuurd via onze link, dus we voldoen aan de Amerikaanse norm voor arbeidsnormen … Vul het formulier in en geef aan dat u het gratis rapport wilt. " Dit is wat een lezer te zeggen had over deze zwendel: "… Deze bedrijven gebruiken het internet om eerst een baan te krijgen die mensen opzoekt om hun site te gebruiken en krijgen vervolgens te horen dat ze een kredietcontrole nodig hebben om een ​​baan aan te vragen via hun site, waarna dat bedrijf een ongeautoriseerde vergoeding aanrekent op uw krediet kaart die u gebruikte om een ​​$ 1,00 en een eenmalig bedrag te betalen voor de kredietcontrole. Preying op degenen die het het minst kunnen betalen! Je moet je schamen!"
• Betaal om je cv te laten beoordelen: "Je hebt veel sterke, relevante ervaring en bent een uitstekende kandidaat, hoewel het het beste is om je cv te verbeteren voordat je er iets mee doet. Ik kan je doorverwijzen naar een cv-expert die je CV kan verbeteren naar de standaard waarnaar we op zoek zijn, en ik geloof dat hij ongeveer $ 150 in rekening brengt of zo … "

Je 'darm' zegt dat het een scam is

Onderzoek naar het bedrijf is je beste verdediging, maar sommige oplichters zijn erg slim.

Als je begint te voelen dat dingen niet kloppen, vertrouw dan op je intuïtie. Stel vragen en let goed op de antwoorden.

Vertraag het proces en laat u niet onder druk zetten om een ​​toezegging te doen of persoonlijke informatie vrij te geven. Doe meer onderzoek. Als het een oplichterij blijkt te zijn, meld dit dan aan de autoriteiten.