• 2025-04-01

De 9 regels van rijkdom van de Millionaire Leraar

Rijkdom volgens Yves Gijrath, de man achter de Miljonair Fair | De Rijkenfluisteraar

Rijkdom volgens Yves Gijrath, de man achter de Miljonair Fair | De Rijkenfluisteraar

Inhoudsopgave:

Anonim

Denk je dat een Engelse leraar op de middelbare school miljonair kan worden?

Andrew Hallam deed het. Hij is een leraar die op 38-jarige leeftijd zelf miljonair werd. En hij zegt dat jij er ook een kunt zijn, zelfs als je een bescheiden salaris betaalt.

Hallam is de auteur van Millionaire Teacher: The Nine Rules of Wealth die je op school had moeten leren . Het is een slim-titled boek aangezien Hallam zelf een miljonair leraar is en hij ook, door zijn schrijven, leert mensen miljonair te worden.

Wat zijn zijn negen regels van rijkdom?

  1. Besteed zoals je wilt om rijk te worden: Veel mensen besteden zoals ze willen verschijnen rijk. Ze rijden mooie auto's die vaak worden gefinancierd of verhuurd. Ze dragen dure handtassen, dragen designerkleding en nemen 5-sterrenvakanties.

    Het kan ze maken voelen rijk, maar het zal ze niet helpen worden rijk. Het heeft het tegenovergestelde effect.

    Toen Hallam begin twintig was, ving hij zijn eigen tweekleppigen om gratis eiwit te eten. Hij woonde bij kamergenoten en zat vaak in huis voor vakantiegangers om gratis huur te krijgen. Hij draaide nooit het vuur aan. "Ik zou in huis rondlopen met lagen overhemden en truien terwijl de sneeuw buiten opgestapeld was," zei hij.

    Klinkt als een miljonair-in-de-maak? Natuurlijk!

  1. Gebruik de grootste investering die u hebt: De legendarische belegger Warren Buffet kocht op 11-jarige leeftijd zijn eerste voorraad en grapte dat hij te laat begon.

    Die grap onderstreept het belang van tijd. Tijd is essentieel als het gaat om het bouwen van een miljoenenportefeuille, want elk jaar dat verstrijkt, kan je interesse zich samenvoegen of groeien. En samengestelde rente is uw grootste investering bondgenoot.

    Stel je voor dat je $ 50 investeert tegen een rentepercentage van 10 procent. Na een jaar verdien je $ 5 aan rente, voor een totaal van $ 55.

    Aan het begin van je tweede jaar, heb je $ 55 geïnvesteerd - de oorspronkelijke $ 50 plus de extra $ 5 die je hebt verdiend in rente. Je verdient 10 procent van die investering van $ 55, wat overeenkomt met $ 5,50

    U ziet dat u in jaar 1 slechts $ 5 aan rente verdiende. Maar in jaar 2 verdiende u $ 5,50 rente. De "samenstellingsrente" is die extra 50 cent, dat is de rente die u op uw rente hebt verdiend.

    Hoe langer je de rente op zich laat samenvloeien, des te dramatischer je winst zal zijn. Daarom is samengestelde rente uw grootste investering bondgenoot.

  1. Kleine percentages pakken grote ponsen in: Als u in een actief beheerd beleggingsfonds belegt, betaalt u waarschijnlijk hoge kosten. Actieve fondsen vragen hogere 'kostenratio's' (een goed woord voor 'vergoedingen') dan passief beheerde indexfondsen. Sommige brengen ook kosten in rekening voor 12B1, handelskosten, verkoopbelastingen en een schare andere vergoedingen.

    Deze kosten klinken misschien klein, maar ze pakken een grote klap uit. Blijf bij low-fee fondsen zoals indexfondsen of commissievrije breed verhandelde fondsen.

  2. Verover de vijand in de spiegel: Snelle quiz: betaal je liever de volledige prijs voor een spijkerbroek of krijg je 20 procent korting voor exact dezelfde spijkerbroek?

    Dat is een makkelijke vraag. Ervan uitgaande dat al het andere gelijk is (de spijkerbroek wordt bijvoorbeeld verkocht op dezelfde winkellocatie, ze bieden hetzelfde retourbeleid, enz.), Koopt u liever met korting.

    Dus waarom doe je niet hetzelfde als het gaat om het kopen van aandelen?

    Hier is de harde waarheid: wanneer de aandelenmarkt daalt, hebben mensen de neiging om minder te kopen. Ze hebben de neiging om te verkopen. Wanneer de markt stijgt, hebben mensen de neiging om meer te kopen. Ze zijn "high kopen en laag verkopen" - de tegenover van wat ze zouden moeten doen.

    Dat is een natuurlijke menselijke neiging. Het is ook eentje die we moeten bestrijden.

  1. Bouw Mountains of Money met een verantwoord portfolio: Spruitjes zijn goed voor je. Maar als ze het zijn enkel en alleen voedsel dat je eet, je mist eiwitten, calcium en veel andere vitamines en mineralen die je in andere voedingsmiddelen aantreft.

    We hebben een uitgebalanceerd dieet nodig en we hebben ook een gebalanceerde portfolio nodig. Hij beveelt aan om uw geld te diversifiëren in een binnenlands aandelenindexfonds, een internationaal aandelenindexfonds en een binnenlands kortetermijnobligatiefonds. Dat is vrij simpel - je hebt maar drie fondsen nodig om mee te beginnen.

    Houd je leeftijd in obligaties, met de rest in aandelen, zegt hij. Een 30-jarige Amerikaan zou bijvoorbeeld 30 procent houden aan kortlopende Amerikaanse staatsobligaties en 70 procent aan aandelen, gelijkelijk verdeeld tussen Amerikaanse aandelen en internationale aandelen. Hij herstelde jaarlijks.

  1. Voorbeeld van een 'round-the-world'-ticket voor indexering: Pensioenvoertuigen zoals 401 (k) -plannen en Roth IRA-plannen, belastingplanning en socialezekerheidsuitkeringen zijn immers belangrijke onderdelen van uw financiële plan. En deze elementen zijn specifiek voor de Verenigde Staten. Andere landen hebben verschillende wetten, plannen en investeringsvehikels.

    Maar als je in Canada, Singapore of Australië woont, ben je dol op dit hoofdstuk in Hallam's boek. Hij laat zien hoe mensen over de hele wereld indexfondsen kunnen bouwen.

  2. Peek Inside a Pilferer's Playbook: In dit hoofdstuk bespreekt Hallam de meest gebruikte tactieken voor verkooppraatjes die adviseurs gebruiken wanneer ze u proberen te overtuigen uw geld in actieve fondsen te houden in plaats van passieve fondsen. Hij somt de argumenten op die makelaars maken - en slaat ze allemaal neer. Hij laat je ook zien hoe makelaars een sterke financiële prikkel hebben om je te laten kopen voor fondsen met een hogere vergoeding.
  1. Vermijd verleiding: In 1998 kwam een ​​vriend naar Hallam met een investering die te goed was om te worden waargemaakt, een bedrijf dat maar liefst 54 procent per jaar betaalde. Hallam was twijfelachtig, maar hij zag hoe zijn vriend deze interesse verzamelde over de periode van de komende vijf jaar. Tegen 2003 was Hallam overtuigd, dus investeerde hij $ 7,000 in het bedrijf en enkele van zijn vrienden deden mee. Later bleek het een Ponzi-plan te zijn en de investeerders verloren alles.

    Laat je niet verleiden door gemakkelijk geld, waarschuwt Hallam. Blijf bij indexfondsen.

  1. De 10 Procent Stock-Picking Solution - als je echt niet kunt helpen: Wat moet je doen als je in individuele aandelen wilt beleggen? Beperk uw blootstelling tot niet meer dan 10 procent van uw totale portfolio en bestudeer de aandelen goed.

Lees meer over het boek op Andrew's website, AndrewHallam.com

Disclaimer: een recensie-exemplaar is verstrekt door de uitgever.


Interessante artikelen

Topcarrières in de biologische industrie

Topcarrières in de biologische industrie

Als u op zoek bent naar het biologische bedrijf, zijn er veel open deuren. Lees meer over de beste banen in de biologische industrie.

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De best betaalde carrières omvatten gezondheids-, management-, computer- en IT-banen, hoewel sommige baantjes ook zes cijfers kunnen bereiken.

Top 10 business schools voor vacatures

Top 10 business schools voor vacatures

De top 10 van business schools op basis van arbeidsbemiddeling. Ze hadden het grootste aantal MBA-afgestudeerden met banen binnen drie maanden na afstuderen.

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Als manager heb je te maken met lastige problemen waardoor je slaapt. Hier zijn de topproblemen die een manager 's nachts wakker houden.

15 kenmerken van een succesvolle mentor

15 kenmerken van een succesvolle mentor

Er zijn 15 belangrijke attributen waar u op moet letten bij iedereen die probeert uw werknemers te begeleiden en die van vitaal belang zijn voor zakelijke praktijken.

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hier vindt u informatie over de meest voorkomende sollicitatiebrieffouten die sollicitanten maken en hoe u ze kunt vermijden, zodat u wordt gescreend op een sollicitatiegesprek.