• 2025-04-01

Hoe u uw punt duidelijk kunt overbrengen

Sebastius Soldering 101

Sebastius Soldering 101

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer we proberen een punt over te brengen naar iemand anders, denken we vaak lang en diep na over wat we willen zeggen. Dat is de verkeerde manier om het aan te pakken. In plaats van je te concentreren op wat je wilt zeggen om je punt over te brengen, moet je je concentreren op wat je wilt dat de andere persoon hoort.

Wat wil ik zeggen?

Of je nu instructies geeft aan een medewerker, eten bestelt bij een drive-through, of een memo schrijft met uitleg over de nieuwe dresscode waarvan je zeker wilt zijn dat je het weet. U wilt precies het juiste zeggen, zodat de andere persoon uw punt begrijpt. Soms oefen je wat je gaat zeggen. Vaak schrijven we concepten voor onze memo's en toespraken om ervoor te zorgen dat we de juiste woorden gebruiken. Dit alles om ervoor te zorgen dat we de juiste boodschap sturen.

Er zijn talloze boeken en artikelen geschreven die uitleggen waarom het verzenden van de juiste boodschap zo belangrijk is en u leert hoe u exact het bericht verzendt dat u wilt verzenden. De auteurs benadrukken het belang om beknopt, precies en specifiek te zijn in het kiezen van uw woorden, ongeacht of u ze schrijft of spreekt. Ze vertellen je dat dit de beste manier is om je punt duidelijk te maken aan je publiek.

Wie is mijn publiek?

We weten allemaal hoe belangrijk ons ​​publiek is in het bepalen van wat we gaan zeggen en hoe we het gaan zeggen. Het uitleggen van de waarde van een nieuw telefoonsysteem is anders als u met de financiële afdeling spreekt dan als u het personeel van de televerkoop toespreekt. Hoe beter u uw doelgroep kent, hoe eenvoudiger het voor u is om uw boodschap aan hen aan te passen. Hoe meer uw bericht is toegesneden op uw doelgroep, hoe waarschijnlijker het is dat u uw punt zult overbrengen.

Hoe bereik ik ze?

Hoewel het bericht dat u verzendt belangrijk is, is het bericht dat de ontvanger hoort des te belangrijker. Als u uw doelgroep kent, hebt u meestal een idee van hoe zij uw mening zullen interpreteren of filteren. U kunt dit in uw voordeel gebruiken om ervoor te zorgen dat ze het bericht ontvangen dat u probeert te verzenden.

We weten allemaal bijvoorbeeld dat als we een groep eerste-klassers aanpakken, we geen 'grote woorden' kunnen gebruiken omdat ze het niet zullen begrijpen. Ze zullen onze boodschap niet begrijpen. Dus kiezen we woorden die ze zullen begrijpen. In plaats van 'grote woorden' te gebruiken die de boodschap overbrengen die we willen verzenden, gebruiken we woorden waarvan we denken dat ze ze zullen begrijpen. Op die manier zullen ze onze boodschap horen en begrijpen.

Probeer technische concepten niet uit te leggen aan accountants met behulp van technische termen. Gebruik geen financiële analogie om een ​​punt over te brengen naar de creatieve afdeling. Als u wilt dat uw serviceafdeling meer oproepen per dag verwerkt, vertel hen dat dan. Vertel ze niet dat ze "het tijdsinterval tussen klantinterfacemogelijkheden moeten verkleinen".

Beheer dit probleem

Vergroot je kansen om je punt over te brengen, meer op de ontvanger dan op de afzender. Pas uw boodschap aan uw publiek aan om hun begrip te verbeteren. Maak je geen zorgen over wat je wilt zeggen over wat je wilt dat ze horen en begrijpen.


Interessante artikelen

Topcarrières in de biologische industrie

Topcarrières in de biologische industrie

Als u op zoek bent naar het biologische bedrijf, zijn er veel open deuren. Lees meer over de beste banen in de biologische industrie.

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De best betaalde carrières omvatten gezondheids-, management-, computer- en IT-banen, hoewel sommige baantjes ook zes cijfers kunnen bereiken.

Top 10 business schools voor vacatures

Top 10 business schools voor vacatures

De top 10 van business schools op basis van arbeidsbemiddeling. Ze hadden het grootste aantal MBA-afgestudeerden met banen binnen drie maanden na afstuderen.

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Als manager heb je te maken met lastige problemen waardoor je slaapt. Hier zijn de topproblemen die een manager 's nachts wakker houden.

15 kenmerken van een succesvolle mentor

15 kenmerken van een succesvolle mentor

Er zijn 15 belangrijke attributen waar u op moet letten bij iedereen die probeert uw werknemers te begeleiden en die van vitaal belang zijn voor zakelijke praktijken.

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hier vindt u informatie over de meest voorkomende sollicitatiebrieffouten die sollicitanten maken en hoe u ze kunt vermijden, zodat u wordt gescreend op een sollicitatiegesprek.