• 2024-11-21

LinkedIn-profiel Tips voor opmaak

Hoe maak je een goed Linkedin profiel - TIPS

Hoe maak je een goed Linkedin profiel - TIPS

Inhoudsopgave:

Anonim

Je hebt slechts zes seconden om een ​​goede eerste indruk op een recruiter te maken via je LinkedIn-profiel. Studies tonen aan dat recruiters net zo lang doorbrengen en niet langer op elk cv staan, en uw LinkedIn-profiel is niet anders.Een schoon, gemakkelijk leesbaar formaat is van cruciaal belang.

Bepaal belangrijke informatie

Een lijst met opsommingstekens is gemakkelijker te scannen en te begrijpen dan een ononderbroken reeks zinnen. Recruiters verspillen geen kostbare seconden om ingewikkelde paragrafen te ontwarren. Ze gaan naar het volgende profiel.

Er zijn twee manieren om een ​​opsommingsteken toe te voegen aan een LinkedIn-document:

  • Kopieer en plak de opsommingstekens van een document dat al is gemaakt in tekstverwerkingssoftware.
  • Maak een opsommingsteken direct op LinkedIn. Als u Windows gebruikt, houdt u de alt-toets ingedrukt en typt u 0149 op het toetsenbord. Laat de alt-toets los en het opsommingsteken verschijnt. Druk op een Mac op Alt + 8 op het toetsenbord.

Vermijd grote tekstblokken

Grote tekstblokken zijn moeilijk te lezen in elk medium en echt vervelend om te lezen op een telefoon- of tabletscherm. Houd je alinea's kort. Trim uw inhoud tot alleen dat wat relevant of interessant is. Lees en herlees uw woorden om ervoor te zorgen dat de taal beknopt is en dat er geen herhaling is.

Gebruik symbolen om nadruk te leggen

Vetgedrukte of cursieve tekst wordt niet ondersteund op LinkedIn, maar een verscheidenheid aan symbolen kan worden gebruikt om de aandacht te vestigen op belangrijke punten en om de tekst op te splitsen. Gebruik ze spaarzaam of helemaal niet.

Plaats de meest relevante referenties bovenaan

U kunt uw profielsecties in elke volgorde rangschikken, dus zet de informatie die het nuttigst is voor het soort baan dat u nastreeft bovenaan. Als u bijvoorbeeld in een restaurant werkt maar webdesigncursussen hebt gevolgd en u wilt een baan als webontwerper, moet u eerst de informatie over die cursussen opgeven.

Media opnemen

Als je dit goed kunt doen, krijg je een voorsprong. Het zal in elk geval laten zien hoe slim je bent over technologische hulpmiddelen.

Video's of afbeeldingen maken uw profiel visueel aantrekkelijker en kunnen worden gebruikt om voorbeelden van uw werk weer te geven. Deze kunnen alleen op bepaalde plaatsen worden bijgevoegd, inclusief de secties Samenvatting, Ervaring en Onderwijs.

Ga echter niet overboord met media. Onthoud dat zes-seconden aandachtsspanne die recruiters naar verluidt hebben.

Kies een achtergrondafbeelding

Dit is een extra functie die u kunt toevoegen om uw profiel te onderscheiden van de concurrentie. Als u een bedrijfseigenaar bent of een eigen website beheert, overweeg dan een website met uw product, logo of speciale onderwerp. Een afbeelding van u die spreekt tijdens een evenement, identificeert u als een expert in uw vakgebied.

Showcase Consulting of Freelance werk

LinkedIn is net zo belangrijk voor freelancers en voor zelfstandigen als voor fulltime jobjagers. Jeremy Schifeling, die voorheen bij LinkedIn werkte maar nu zijn eigen bedrijf heeft, wijst erop dat je indruk moet maken op een groot aantal mensen wanneer je met veel klanten werkt.

"Telkens wanneer u zaken wilt winnen," zegt hij, "kunt u er zeker van zijn dat zij u gaan checken, opzoeken en uw LinkedIn tegenkomen, en elke keer als zij dat doen, zal het profiel voor u werken. ”

Of u nu op zoek bent naar een fulltime baan of een nieuwe freelance-client, speel uw freelance-inloggegevens niet als indrukwekkend. Vermijd het samenvoegen van al die inloggegevens in één sectie. Maak een afzonderlijke ervaringslijst voor elke klant, met details over wat u voor elk hebt bereikt. Voeg links, mediastalen en getuigenissen toe om uw zaak te ondersteunen.

Verberg het vak "Mensen bekeken ook"

Dit vakje op uw zijbalk geeft een overzicht van LinkedIn-leden die soortgelijke vaardigheden en ervaring als uzelf hebben en dus ook interessant kunnen zijn voor recruiters. Wanneer je het houdt, nodig je in principe mensen uit om naar de wedstrijd te gaan kijken. Het goede nieuws is dat je dit vak gemakkelijk kunt verwijderen door te klikken op LinkedIn Privacy & Instellingen.


Interessante artikelen

Verkoop van outsourcingdiensten aan bedrijven

Verkoop van outsourcingdiensten aan bedrijven

Het verkopen van uitbestede diensten betekent in essentie het verkopen van talent, vaardigheden en arbeidsmiddelen aan een bedrijf, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kerncompetenties.

Verkopen aan beslissers op verschillende niveaus

Verkopen aan beslissers op verschillende niveaus

Verkoop van B2B betekent interactie met besluitvormers op drie verschillende niveaus - en elk niveau heeft verschillende behoeften. Leer hoe u naar een ieder kunt pitchen.

Verkopen aan vrienden en familie

Verkopen aan vrienden en familie

Is het erg verkeerd om uw producten of diensten te verkopen aan een familielid of een goede vriend? Er zijn voor- en nadelen aan beide kanten.

Verkopen aan kleine bedrijven

Verkopen aan kleine bedrijven

Eigenaren van kleine bedrijven verschillen van de beslissingsnemers bij grote bedrijven. Het begrijpen van hun doelen en angsten is cruciaal bij de verkoop aan hen.

Verkopen aan uw bestaande klanten

Verkopen aan uw bestaande klanten

Waarom genoegen nemen met slechts één verkoop per klant? Verkopen aan bestaande klanten kan hen meer producten opleveren waar ze van houden, en helpt u meer zaken te doen.

Hoe waarde over prijs te verkopen

Hoe waarde over prijs te verkopen

Goed gemaakte producten kosten vaak meer dan hun schimmere competitie. Vooruitzichten weten dit, dus verkoopwaarde is een beter idee dan verkoopprijs.