Wellness-programma's voor politiefunctionarissen

Het is geen geheim dat fysieke en mentale stress ernstige gevolgen kan hebben voor je welzijn. Het moet dan ook niet verwonderen dat onderzoekers hebben ontdekt dat werken als politieagent een bijdrage kan leveren aan gezondheidsproblemen. Om de gevaren voor de gezondheid van het politiewerk te bestrijden, zoeken individuele functionarissen en hele agentschappen naar welzijnsprogramma's voor politie en andere professionals in het strafrecht.

Wat zijn wellness-programma's?

Volgens het Amerikaanse ministerie van Gezondheid en Human Services zijn welzijnsprogramma's plannen die werkgevers - zoals politiebureaus of correctiesbureaus - kunnen aanbieden aan hun werknemers om een ​​gezonde levensstijl aan te moedigen en te bevorderen. Meestal bestaan ​​ze uit prikkels voor gezonde keuzes. Ze kunnen ook gevolgen hebben voor slechte gezondheidskeuzes.

Een werkgever kan plannen aanbieden om leden te helpen stoppen met roken, gratis lidmaatschap van sportscholen en gewichtsverliesprogramma's voor hun werknemers. Ze kunnen ook beloningen bevatten - zoals extra geld of vakantiedagen - voor functionarissen die gezondheidsdoelen halen of overtreffen. Kortom, wellness-programma's zijn ontworpen om werknemers gezond te houden.

Waarom het belangrijk is om Wellness te promoten

Wegens de fysieke ontberingen en de spanningen verbonden aan het werk van het strafrecht, kunnen politie en correctiesambtenaren een verscheidenheid van gezondheidskwesties onder ogen zien gedurende hun loopbaan. Naast gezondheidskwesties, moeten officieren echter echt in goede lichamelijke en geestelijke gezondheid verkeren om hun werk in het begin te kunnen doen.

Bureaus voor strafrechtspleging besteden honderdduizenden dollars aan het verzenden van hun aanvragers naar fysieke fitheidsbeoordelingen, medische onderzoeken en psychologische evaluaties. Eenmaal ingehuurd, is dat echter vaak het einde van de focus op de gezondheid van officieren.

In de tussentijd combineren veel officieren slechte eetgewoonten, fysieke en mentale stress en de vermoeidheid die het gevolg is van lange uren, overwerkprogramma's en ploegendiensten. Dit draagt ​​allemaal bij aan de verslechterende gezondheid en bijgevolg aan minder capabele en betrouwbare arbeidskrachten.

Wat kunnen wellness-programma's doen voor politie-afdelingen?

De United States Centres for Disease Control citeren meerdere onderzoeken die gedetailleerd beschrijven waarom wellness-programma's zakelijk gezien goed zijn voor werkgevers. Ze hebben met name kunnen aantonen dat gezondere werknemers meestal gelukkiger zijn, waardoor ze productiever worden.

Nog belangrijker voor afdelingen voor wetshandhaving en correcties is het feit dat een verbeterde gezondheid van werknemers het ziekteverzuim en het aantal gewonden op de werkplek vermindert. Dat betekent dat er meer mensen komen werken en op het werk blijven, in plaats van zich ziek te melden.

Verder, als mensen niet gewond raken op het werk, betekent dit dat ze niet alleen productieve werknemers kunnen blijven, maar die werkgevers hebben minder aansprakelijkheidskosten die gepaard gaan met letsel op de werkplek.

Maar misschien nog wel belangrijker is het feit dat mensen die werken voor bureaus met robuuste wellnessprogramma's zich over hun werkgever beter voelen.

Ze geven aan dat het bureau echt om hen geeft, en daarom zullen ze eerder voor de afdeling blijven werken in plaats van op zoek te gaan naar banen elders. Dit kan het probleem van de omzet en de retentie van werknemers bij de politie afdekken.

Waarom zouden officieren wellness-programma's willen?

Functionarissen moeten samenwerken met hun bureau om wellness te promoten, zodat ze gezond kunnen blijven en langer kunnen leven. Strafrechtbanen zijn gevaarlijk genoeg zonder de extra problemen van een slechte gezondheid. Functionarissen zouden geïnteresseerd moeten zijn om voordeel te halen uit elk programma dat hen kan helpen om het werk te overleven.

Politie en correcties officieren die gezond blijven tijdens hun werk zijn in veel betere vorm om te genieten van wat het leven hun carrière kan brengen. Wellnessprogramma's voor professionals in het strafrecht kunnen ervoor zorgen dat ambtenaren lang en gelukkig met pensioen gaan, omdat hun beloningen voor goed werk goed worden gedaan.