Beslissen of een verkort werkschema geschikt is voor u

Er zijn veel dingen die u moet overwegen voordat u een kortere planning accepteert. Een kortere werkplanning zou je antwoord kunnen zijn op het evenwicht tussen werk en privéleven, maar dit kan een van die vooroordelen zijn die we allemaal hebben over het ouderschap. Als we minder werken, kunnen we meer succesvol zijn op het werk en thuis.

Dit geldt mogelijk voor sommige moeders, maar anderen vinden dat ze de balans tussen werk en privé kunnen vinden door middel van een flexibel schema, een partner die zijn of haar aandeel in verantwoordelijkheden voor kinderopvang draagt ​​of een extra paar handen, zoals een oppas of grootouder.

Overweeg voordat u een verlaagd werkarrangement invoert of het wel of niet geschikt is voor uw leven. Uw kinderen zullen bijvoorbeeld ongeveer twee decennia minderjarig zijn en het is moeilijk te voorspellen wanneer zij u het meest nodig hebben thuis of op school. Als je ervan uitgaat dat je het meest nodig bent als je kind een baby is en dus een kortere werktijdafspraak maakt, ben je misschien niet blij om te horen dat je door angst geteisterde tween het meest veeleisend is.

Beslis of je een kleiner inkomen zou kunnen betalen

Zelfs als u hetzelfde uurloon behoudt, omdat u minder uren per week werkt, neemt uw algehele loonsom voor thuisgebruik af. Bovendien ervaren veel beroepen een deeltijdboete, waarbij uw salaris zelfs meer dan evenredig daalt, omdat verlaagde werkroosters worden beschouwd als een extraatje dat een iets lager uurloon compenseert.

Houd rekening met de kosten van uw kinderopvang. Als uw kind parttime gaat, neemt het lesgeld dan toe (omdat u een plek vasthoudt die een potentiële fulltimer zou kunnen vullen) of daalt dit?

Het beste advies is om naar uw huishoudbudget te kijken en te kijken waar u kunt bezuinigen. Er zijn altijd dingen die geknipt kunnen worden, het hangt er alleen van af hoeveel je je levensstijl wilt veranderen.

Jouw werklast

Stel je de teleurstelling voor wanneer je eindelijk het perfecte deeltijdschema hebt uitgewerkt, om erachter te komen dat je werklast weigert te knijpen in de uren waarvoor je wordt betaald. Niet iedereen op een part-time schema ervaart dit probleem, maar velen doen dat wel.

Tenzij uw baan echt kan worden gecomprimeerd of verkleind, zodat u uw verantwoordelijkheden binnen de toegewezen tijd kunt voltooien, kunt u worden opgeschoond door een korter uurrooster te nemen. Voordat u akkoord gaat met uw nieuwe schema, onderhandelt u over uw takenpakket.

Laat zien dat je verbonden bent met je werk

Je mag van ganser harte geloven dat je net zo toegewijd bent aan je carrière als met een kortere uurplanning dan toen je fulltime aan het werk was. De trieste waarheid is echter dat veel van uw collega's en managers ervan uitgaan dat u niet zo snel wilt doorstromen of uitdagende projecten wilt aannemen omdat u uw werklast heeft verminderd.

Als dit het geval is, moet je creatief zijn in hoe je anderen kunt laten zien dat je nog steeds bezig bent met je carrièrevordering. Je zou op zoek kunnen gaan naar reis- en rekopdrachten. Wanneer u op kantoor bent, kunt u nog meer gefocust en efficiënt zijn dan voorheen, omdat u er minder vaak bent. U kunt uw manager vaak ontmoeten om enthousiasme over uw projecten te tonen en ideeën over toekomstige projecten met u delen.

Stel Grenzen vroeg in om Overweldigen te voorkomen

Een laatste klacht van sommige moeders over een korter tijdschema is dat omdat ze iets meer vrije tijd hebben, mensen het zullen proberen op te gebruiken. Misschien vraagt ​​de school je om vaker vrijwilligerswerk te doen, of vragen buren om je te helpen met pakketbezorgingen of huisreparaties, omdat je thuis een dag per week thuis bent. Je partner kan zelfs schuldig zijn aan het inkorten van deze zuurverdiende tijd, weg van je werk, door je te belasten met meer huishoudelijke boodschappen.

Als je je aan een kortere werkplanning houdt, koester en bescherm je de vrije tijd die je hebt verdiend. Stel dagelijkse persoonlijke en professionele doelen in zodat wanneer iemand je om een ​​gunst vraagt, het makkelijker zal zijn om nee te zeggen in plaats van ja.

Bepaal wat je deze vrije tijd nodig hebt

Is het inhalen van je huiswerk, opgestapelde was of boodschappen doen de moeite waard om je uren te veranderen? Misschien heb je geen tijd voor zelfzorg of lichaamsbeweging en werk je aan een verlaagd werkschema, dan heb je meer tijd om naar de sportschool te gaan.

Hoe dan ook, je krijgt meer tijd om te voldoen aan de behoeften van je familie of jezelf. Als u hiermee worstelt, is een kortere werkplanning wellicht uw antwoord.

Je uren verminderen kan beter zijn dan stoppen

Voor sommige werkende moeders is minderwerk het beste alternatief om een ​​baan volledig te verlaten. Als je partner een veeleisende werk- en reisplanning heeft, moet je misschien parttime werken of helemaal niet. In dit geval vormen verminderde uren een acceptabel compromis tussen de volledige loopbaan die u echt wilt en het opgeven van betaald werk.

Zo'n carrièreverandering maken is voor sommigen een moeilijke beslissing. Voor sommigen is de beslissing gemakkelijk omdat ze de status-quo beu zijn en verandering nodig hebben. Voor anderen zijn er zoveel factoren die de voor- en nadelen wegschrijven, met behulp van deze lijst kunnen ze een weloverwogen beslissing nemen. Onthoud dat je altijd een keuze hebt, als je ervoor kiest om het te maken.