Wat zijn de voordelen voor deelname aan het leger?

Als je overweegt om lid te worden van het leger, naast de eer om je land te dienen en een baan te leren die groter is dan die van jezelf, zijn er tal van redenen waarom je je bij het leger voegt. De kansen voor onderwijs, werk en leiderschapsvaardigheden zullen allemaal worden overgedragen aan de civiele wereld, maar de voordelen tijdens het dienen zijn nog groter. Van medische en tandheelkundige zorg, huisvesting (emissierechten), kansen op baanontwikkeling, bonussen en een maand vakantie elk jaar zijn typisch de topvoordelen waar de meeste mensen enthousiast over zijn als ze meedoen.

Hier is een lijst met meer voordelen en het proces om deel te nemen wanneer u besluit om uw land te dienen:

Vraag: Wat zijn de voordelen om lid te worden van het leger?

Antwoord: Militaire leden hebben veel voordelen, variërend van medische zorg tot speciale lonen, belastingvoordelen, basisuitwisselingen en commissarissen.

Al deze zijn gedetailleerd beschreven in het hoofdartikel, Wat de recruiter je nooit heeft verteld , in het bijzonder, de volgende delen van het artikel:

P art 1-Een militaire dienst kiezen: Hoe te beslissen in welke tak van het leger je moet aansluiten. Misschien weet u dat u uw land wilt dienen, maar welke bedrijfstak kiest u? Bekijk alle opties van beschikbare en vereiste banen en trainingen, inzetcycli, locaties van werkplekken voor starters. Delen 2-14 hieronder kunnen u ook helpen beslissen omdat er veel te leren valt over een toekomstig beroep. Het volledig geïnformeerd naar het leger gaan wordt ten zeerste aanbevolen, omdat het uiteindelijk jouw beslissing en je leven is voor ten minste de komende vier jaar.

P art 2-De recruiter ontmoeten: Wees voorbereid op uw ontmoeting met de recruiter. Behandel de recruiter zoals jij iemand zou interviewen voor een baan, maar stel vragen. Het is aan jou om gerichte, specifieke, no-nonsense vragen te stellen en directe antwoorden te verwachten. Wees zeer wantrouwend tegenover onduidelijke of vage antwoorden. Druk altijd op voor details. Vraag de recruiter in geval van twijfel om de informatie schriftelijk op te geven en te ondertekenen, of om u in de voorschriften, handleidingen of pamfletten te laten zien dat wat hij / zij zegt waar is.

P art 3-Het Enlistment-proces en Job Selection: Weten over de tests die u zult nemen en de kwalificaties die nodig zijn voor verschillende militaire banen. Van de ASVAB tot de MEPS en in sommige gevallen de CSORT (Special Ops), je moet je zo veel mogelijk voorbereiden als ook maar kunt testen in je toekomst.

Deel 4 - Aanwervingscontracten en aanwervingspremies. Alle services gebruiken hetzelfde servicecontract - Department of Defense Form 4/1. Dit is het contract dat wordt gebruikt voor militaire rekrutering en hernieuwde indienstneming. Van al het papierwerk dat u tijdens het proces hebt ondertekend om u bij het leger aan te sluiten, is dit het belangrijkste document. Als u in actieve dienst gaat werken, ondertekent u feitelijk twee wervingscontracten. De eerste plaatst u in het Delayed Enlistment Program (DEP).

Deel 5 - Militair betalen. Iedereen krijgt een basissalaris en het is hetzelfde, ongeacht de militaire dienst waar je zit. Het is gebaseerd op de rang van een persoon en het aantal jaren dat je in dienst bent geweest. Met extra specialiteit betaalt (duik, nucleair, taal, enz.) Plus medische en tandheelkundige, en toelagen en bonussen, vindt u het zeer concurrerend met salaris in de civiele sector.

Deel 6 - Huisvesting, huisvestingstoelage en kazerne. Vrij, of bijna gratis, huisvesting wordt gegeven aan iedereen in het leger. Maar hoe ze huisvesting bieden, hangt af van uw burgerlijke staat, personen ten laste en rang. De huisvestingsvergoedingen worden niet als loon beschouwd en zijn daarom niet belastbaar. Dit kan een aanzienlijke hoeveelheid geld toevoegen aan de winst, afhankelijk van waar je woont. Sommige steden voegen $ 2.000 per maand of meer toe voor huisvesting afhankelijk van de rangorde.

Deel 7 - Chow-hallen en voedseltoelage - De militaire beloften beloven je te voeden, en dat doen ze voornamelijk door gebruik te maken van drie verschillende methoden: chow or mess halls, basisvergoeding voor levensonderhoud en kant-en-klare maaltijden.

Deel 8 - Onderwijsprogramma's. Van de GI-wet, collegegeldvergoedingsplannen, collegegeldassistentie en collegegeldprogramma's voor voltooide trainingen, heeft het leger verschillende manieren waarop zijn leden de mogelijkheid hebben om de universiteit af te maken, hetzij tijdens actieve dienst, hetzij binnen 10 jaar na de dienst.

Deel 9 - Verlof (vakantie) en beroepstraining. Wat hun rang ook is, alle militairen krijgen hetzelfde aantal jaarlijkse betaalde uren. Militaire leden krijgen 30 dagen betaald verlof per jaar, verdiend met een tarief van 2,5 dagen per maand.

Deel 10 - opdrachten. Terwijl de diensten rekening houden met uw voorkeuren, is de doorslaggevende factor waar het leger u het meest nodig heeft. Als dat samenvalt met een van je voorkeuren, geweldig. Als dat niet het geval is, wordt u toegewezen aan waar de service u wil hebben.

Deel 11 - Promotions. Elke tak van de VSkrijgsmacht heeft zijn eigen promotiesysteem voor zijn aangeworven leden. Er zijn negen aangeworven salarisrangen in het leger, van E-1 tot E-9. De rang of waardering verschilt per bedrijfstak, maar het niveau van de uitbetalingsrang is hetzelfde.

Deel 12 - Militaire medische zorg. Kosten voor medische en tandheelkundige zorg en ziektekostenverzekering zijn voor veel mensen een zorg, maar terwijl u in actieve dienst bent, hoeft u zich geen zorgen te maken over die kosten. Als de recruiter u echter gratis gezondheidszorg voor het leven belooft, is dat niet de hele waarheid.

Deel 13 - Commissarissen en uitwisselingen. Er zijn drie afzonderlijke uitwisselingssystemen: de Army and Air Force Exchange Service (AAFES), de Navy Exchange Service (NEXCOM) en de Marine Corps Exchange. Net als bij de commissarissen, wordt er op de beurzen geen omzetbelasting geheven en dit kan oplopen tot een aanzienlijke besparing in de loop van de tijd, of wanneer u dure artikelen koopt.

Deel 14 - Activiteiten voor moreel, welzijn en recreatie (MWR). Afhankelijk van uw basis en bedrijfstak, kunnen er andere services zijn, zoals een manege, recreatie in de openlucht en meer. Over het algemeen bieden MWR-activiteiten belangrijke diensten aan militairen en familieleden.