Verkrijg de feiten - Stage-mythen

Laten we enkele van de mythen die meekomen bij het zoeken naar de juiste stage de-buffen.

Stage mythe

De beste stage is degene die het meeste betaald.

Stage feit

Betaald worden om stage te lopen kan een overweging zijn, maar er zijn nog veel andere factoren die overwogen moeten worden voordat je een stage aanvaardt.

Stage mythe

Omdat het huren vanwege economische redenen slecht is, zou ik de eerste stage moeten accepteren die mij wordt aangeboden.

Stage feit

Om een ​​stage waardevol te maken, is het belangrijk om je doelen voor het volgen van de stage te identificeren. Vaak kunnen stages een voltijdbaan worden en als het bedrijf of de baan geen langetermijnbelang heeft, verspil je je tijd misschien niet aan het krijgen van de juiste ervaring voor de baan die je hoopt te doen.

Stage mythe

Ik moet altijd op zoek gaan naar gevestigde stages bij werkgevers met een grote naam.

Stage feit

Hoewel het voltooien van een stage bij een bekend bedrijf zijn voordelen kan hebben in sommige bedrijfstakken, bieden veel kleine organisaties top-stageprogramma's die een breder scala aan verantwoordelijkheden kunnen bieden.

Omdat veel werkgevers hun stageprogramma gebruiken als oefenterrein om hun volgende personeelsronde in te huren, is het belangrijk om elke gelegenheid te beoordelen om de positieve en negatieve aspecten van elke ervaring volledig te kunnen vergelijken.

Stage mythe

Werkgevers huren alleen stagiaires in om koffie te zetten, te archiveren en de telefoon te beantwoorden.

Stage feit

Er zijn veel werkgevers die studenten waardevolle kansen bieden om relevante kennis en vaardigheden op te doen die ze nodig hebben om succesvol te zijn in een carrière van hun keuze.

Stage mythe

Werkgevers zullen mij niet aannemen als ik niet over alle vaardigheden beschik die ik nodig heb om succesvol te worden op het werk.

Stage feit:

Stages bieden leerervaringen die studenten de kennis en vaardigheden bieden die ze nodig hebben om in het veld te worden ingehuurd. Zolang de student over overdraagbare vaardigheden beschikt, zoals interpersoonlijk, communicatie, organisatie, computer, leiderschap en teambuilding, zullen werkgevers vaak springen om hen in te huren als stagiair.

Stage mythe

Ik moet in de zomer geld verdienen, dus ik kan het me niet veroorloven om stage te lopen.

Stage feit

Niet alle stages zijn full-time. Veel studenten combineren een deeltijdse stage met een deeltijdbaan om de ervaring te krijgen terwijl ze tegelijkertijd geld verdienen.

Stage mythe

Ik woon in een kleine stad en er zijn geen lokale stages beschikbaar.

Stage feit

Niets is verder van de waarheid verwijderd. Er zijn 3 standaardmanieren om een ​​stage te vinden:

1. Netwerken
2. Bekijk online databases en lokale kranten
3. prospectie

Netwerken

Netwerken met iedereen die je kent, van familie tot vrienden, vorige werkgevers, docenten, enz., Naast het uitchecken van het Career Development Center op je universiteit om te zien of ze een actief alumni / oudernetwerk hebben waar je gebruik van kunt maken, kan je helpen bij het bouwen een sterk professioneel netwerk.

Online databases uitchecken

Er zijn een schat aan stagemogelijkheden die online worden vermeld. Het Career Development Center op uw universiteit moet u kunnen helpen bij het vinden van middelen die u zullen helpen een stage te vinden.

prospectie

Door de plaatselijke krant, Kamer van Koophandel of online interessante organisaties te bekijken, kunt u bedrijven van interesse identificeren en hen vervolgens bellen om te zien of zij geïnteresseerd zijn in het inhuren van een student voor een stage of een zomerbaan. Enkele van de beste stages zijn te vinden via prospectie. Als je eenmaal weet wat je wilt, kun je bedrijven zoeken die specifieke vacatures aanbieden en begin met een stage.