• 2025-04-01

Opvang en tips voor hondenopvang Daycare

"Wij willen later een HONDEN OPVANG!" | Beroepsbazen

"Wij willen later een HONDEN OPVANG!" | Beroepsbazen

Inhoudsopgave:

Anonim

Hondenopvangdiensten zijn om verschillende redenen erg in trek. Ten eerste werken de meeste paren en meer alleenstaanden hebben huisdieren.

Over het algemeen leiden mensen een zeer druk en hectisch leven dat hen gedurende lange tijd van huis weghaalt. En omdat mensen hun kinderen steeds meer als hun kinderen beschouwen, willen ze hun gezelschapsdieren vaak enkele uren per dag alleen laten.

Het heeft gezorgd voor een groeiende vraag naar diensten voor kinderopvang. Bovendien kan dit een heel leuk bedrijf zijn, omdat je de hele dag kunt rondhangen en met hondjes spelen!

Hier zijn enkele tips voor het succesvol starten van een bedrijf.

Dog Daycare Business Checklist

Het is altijd een goed idee om te onderzoeken welke soorten gerelateerde services en faciliteiten beschikbaar zijn in de community waarin u uw bedrijf wilt starten. Dit geeft je niet alleen een idee van wat er nodig is om te slagen, maar je kunt ook overwegen om services aan te bieden die anderen niet doen om de concurrentie te leren kennen.

Anders is het eerste dat iemand die met een of ander bedrijf begint te doen, het bedenken van een bedrijfsplan.

bepalingen

  • Locatie (uw huis of een externe faciliteit die u kunt huren of kopen)
  • Opstartkosten en hoe u deze fondsen kunt verkrijgen (een lening, investeerders, etc.)
  • Missieverklaring over uw zakelijke doel en doelen
  • Tarieven die u in rekening brengt (meestal gebaseerd op diensten van een halve dag of hele dag)
  • Marketing- en reclamestrategieën
  • Openingstijden
  • Specifieke diensten die u aanbiedt
  • Benodigdheden (schoonmaakproducten, speelgoed, traktaties, enz.)
  • Aanwervingsbehoeften (indien van toepassing)
  • Verzekering
  • Licentieverplichtingen

U moet ook een zakelijke advocaat raadplegen. Er wordt ook gesuggereerd dat u een businessplansjabloon gebruikt, die u op internet kunt vinden, of dat u een beroep doet op een professionele schrijver van een businessplan. Dit is goed besteed geld en helpt u op het juiste spoor te komen.

Zorg ervoor dat u bijzondere aandacht schenkt aan eventuele vergunningsvereisten of bestemmingsplannen binnen de gemeenschap waarin u een hondendagverblijf wilt starten om te bepalen of er beperkingen zijn. Natuurlijk wilt u ook een gedenkwaardige bedrijfsnaam en logo bedenken.

Belangrijke veiligheidstips

Omdat je te maken hebt met levende wezens die in wezen eeuwigdurende kinderen zijn, verwacht je altijd het onverwachte en bereid je dienovereenkomstig voor.

U moet absoluut een relatie aangaan met een dierenarts of een medische instelling voor huisdieren waar u op kunt vertrouwen in het geval van een medisch noodgeval, en ook pooch-eerste hulp en reanimatietraining volgen. Het Amerikaanse Rode Kruis biedt op verschillende locaties in de Verenigde Staten eerstehulpklassen voor dieren aan

Bovendien moet je een goedgevulde eerstehulpdoos bij de hand hebben. Nogmaals, het Amerikaanse Rode Kruis komt te hulp met deze handige lijst van de soorten benodigdheden die je zou moeten hebben.

En zorg ervoor dat de omgeving waarin u uw hondentrainingbedrijf gaat runnen, grondig doggie-proof is door de afwezigheid van gevaarlijke of potentieel giftige planten en andere objecten.

Het bepalen van de soorten Doggie-klanten die u accepteert

Afhankelijk van iemands niveau van ervaring met honden, willen degenen die nieuw zijn in het exploiteren van een hondenopvangbedrijf mogelijk beperkingen opleggen aan hondenmaat, vooral als u ervoor kiest om uw bedrijf bij u thuis te laten werken.

Je zou ook de ouders van de huisdieren veel vragen moeten stellen over gezondheidsproblemen of gedragsproblemen die mogelijke pooch-cliënten kunnen hebben. En informeer altijd naar mogelijke voedingsbeperkingen en de soorten traktaties die de eigenaar van een hond wel of niet wil hebben.

Middelen

Een geweldige hulpbron is Paws Dog Daycare, een website met veel nuttige, gedetailleerde info voor diegenen die carrière maken of overwegen op dit gebied.

Een ander middel is het vaktijdschrift Pet Boarding & Daycare, uitgegeven door Barkleigh Productions, van het vakblad Groomer to Groomer en bekendheid bij dierenverzorging. Barkleigh organiseert ook een jaarlijkse Pet Boarding & Daycare Expo; het inaugurele evenement vond plaats in november 2012 in Baltimore.

Met de juiste planning en middelen kan een hondenopvangbedrijf een zeer lonende, lucratieve en grappige onderneming zijn.


Interessante artikelen

Topcarrières in de biologische industrie

Topcarrières in de biologische industrie

Als u op zoek bent naar het biologische bedrijf, zijn er veel open deuren. Lees meer over de beste banen in de biologische industrie.

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De best betaalde carrières omvatten gezondheids-, management-, computer- en IT-banen, hoewel sommige baantjes ook zes cijfers kunnen bereiken.

Top 10 business schools voor vacatures

Top 10 business schools voor vacatures

De top 10 van business schools op basis van arbeidsbemiddeling. Ze hadden het grootste aantal MBA-afgestudeerden met banen binnen drie maanden na afstuderen.

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Als manager heb je te maken met lastige problemen waardoor je slaapt. Hier zijn de topproblemen die een manager 's nachts wakker houden.

15 kenmerken van een succesvolle mentor

15 kenmerken van een succesvolle mentor

Er zijn 15 belangrijke attributen waar u op moet letten bij iedereen die probeert uw werknemers te begeleiden en die van vitaal belang zijn voor zakelijke praktijken.

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hier vindt u informatie over de meest voorkomende sollicitatiebrieffouten die sollicitanten maken en hoe u ze kunt vermijden, zodat u wordt gescreend op een sollicitatiegesprek.