Een foto op uw CV opnemen
WorkMonkey op Jaarconferentie TechniekPact Voorbij 2020 (inspiratiemarkt en workshops)
Inhoudsopgave:
- Moet u een foto op uw CV opnemen?
- Het traditionele antwoord - nee
- Optie: voeg de URL van uw LinkedIn-profiel toe
- Optie: een foto aan uw netwerk toevoegen Hervatten
- Optie: bevestig een visitekaartje met uw foto aan uw cv
- Waar u de afbeelding op uw cv kunt plaatsen
- Pas op als u een foto moet toevoegen
Moet je een foto toevoegen aan je cv? Je foto is tenslotte op LinkedIn en je andere profielsites voor sociale netwerken. Dus het is alleen maar redelijk om je af te vragen of het opnemen van een foto van je hoofd op je cv je kansen vergroot om opgemerkt en ingehuurd te worden.
Moet u een foto op uw CV opnemen?
Er is niet één goed antwoord voor het opnemen van een foto in je cv, hoewel dit meestal als een slecht idee wordt beschouwd voor de meeste werkzoekenden. Afhankelijk van uw omstandigheden, kan het geen, misschien of zelfs ja zijn. Of u kunt een creatieve oplossing overwegen om een potentiële werkgever uw lachende gezicht te tonen.
Het traditionele antwoord - nee
Het traditionele advies met betrekking tot het plaatsen van foto's op cv's was een nadrukkelijk "Nee". De enige uitzondering is voor acteurs en modellen, waarvan het uiterlijk van belang is voor het aannemen.
De reden voor het uitsluiten van foto's was om werkgevers te beschermen tegen aantijgingen van discriminatie op basis van ras, leeftijd, gewicht, geslacht, aantrekkelijkheid of persoonlijke stijl. Bovendien willen veel werkgevers onbewuste vooroordelen bij hun rekrutering voorkomen, door strategieën zoals het verwijderen van universiteits- en kandidaatnamen uit cv's te gebruiken voordat ze worden beoordeeld.
Het opnemen van een foto kan de zoektocht naar een bias-vrij wervingsproces nog uitdagender maken.
Dit perspectief wordt nog steeds omarmd door de meerderheid van experts en human resources professionals. Daarom is het de moeite waard om zorgvuldig te overwegen of het de moeite waard is - of dat het gunstig is voor uw kandidatuur - om een foto op te nemen. Een deel van de mensen dat cv's bekijkt, ziet waarschijnlijk een foto als enigszins onprofessioneel. Het kan een teken zijn tegen uw kandidatuur.
Dat gezegd hebbende, we leven in een multimediaal tijdperk. Hoogstwaarschijnlijk zal een snelle online-zoekopdracht van uw naam foto's en profielpagina's voor sociale media met uw gezicht onthullen. En zelfs gewone, niet-beroemdheden proberen vaak een professioneel merk op te zetten door een foto te gebruiken als onderdeel van die strategie. Dat betekent dat er nu een beetje meer nuance is in de vraag. Er zijn ook manieren waarop werkgevers uw foto kunnen bekijken zonder uw foto aan uw cv toe te voegen.
Bekijk deze opties voor het opnemen van - of niet - een foto op je cv. Er zijn enkele uitzonderingen op de "geen afbeelding" -richtlijnen die mogelijk voor u werken.
Optie: voeg de URL van uw LinkedIn-profiel toe
LinkedIn-profielen bevatten regelmatig een foto en worden veel gebruikt door kandidaten bij hun zoektocht naar werk en door recruiters die talent hebben. Als u denkt dat uw uiterlijk een voordeel zou zijn voor uw doelbaan, is het opnemen van een link naar uw LinkedIn-profiel op uw cv een veilige en acceptabele manier om uw uiterlijk te laten zien.
Hoewel een bepaalde verschijning essentieel is voor acteurs en modellen, kan een aantrekkelijk, betrouwbaar of benaderbaar uiterlijk ook op veel andere gebieden een troef zijn. Verkoopvertegenwoordigers, receptionisten, barmannen, financiële planners, public relations-vertegenwoordigers, recruiters en vele andere dienstverleners kunnen profiteren van het projecteren van een bepaald beeld.
Optie: een foto aan uw netwerk toevoegen Hervatten
Een andere mogelijke uitzondering op de geaccepteerde wijsheid met betrekking tot het opnemen van foto's is wanneer u uw cv voornamelijk gebruikt voor netwerkdoeleinden. Als u cv's distribueert op conferenties of andere evenementen waar u met veel personen zult communiceren, kan een foto nieuwe contacten helpen u te onthouden.
Als u bovendien door uw contacten wordt verwezen naar andere personen die u niet kennen, kunt u een foto in uw cv opnemen als u denkt dat uw uiterlijk een voordeel zou zijn. U kunt netwerkcontactpersonen vermelden dat u graag een versie van uw cv zonder een afbeelding wilt indienen als zij uw document willen doorsturen naar andere personen voor formele taakscreening.
Optie: bevestig een visitekaartje met uw foto aan uw cv
Nog een optie voor persoonlijk netwerken is om een visitekaartje op te nemen met een foto die u speciaal voor uw zoektocht naar werk hebt gemaakt. Als u uw cv en uw kaart deelt met uw contactgegevens, kunnen beide worden doorgegeven als u wordt doorverwezen voor een taak of voor een andere netwerkverbinding.
Waar u de afbeelding op uw cv kunt plaatsen
Als u ervoor kiest om een foto op te nemen in uw cv, bevindt de aanbevolen plaats zich bovenaan de pagina. De foto moet een professionele headshot zijn, vergelijkbaar met of dezelfde die je hebt gebruikt voor je LinkedIn-profiel. Hier zijn tips voor het nemen en kiezen van een professionele foto.
Pas op als u een foto moet toevoegen
Hoewel u onder bepaalde omstandigheden een foto kunt toevoegen, betekent dit niet dat u dit zou moeten doen. Het kan ervoor zorgen dat je cv uit de baan wordt geschrapt als de werkgever het niet gepast vindt. Overweeg welke waarde een afbeelding zal toevoegen, indien aanwezig, voordat u begint met het herwerken van uw cv.
Krijg enkele richtlijnen voor wat u in een cv kunt opnemen
Hier zijn enkele CV-richtlijnen, tips over wat u moet opnemen, welke lettertypen u moet gebruiken, hoe de marges moeten worden ingesteld, instructies voor opmaak en meer.
Hoe een naamswijziging op uw CV opnemen
Hoe u uw naam op uw CV of CV kunt vermelden wanneer deze is gewijzigd vanwege een huwelijk, echtscheiding of om andere redenen, met een CV-voorbeeld van een naamswijziging.
Hoe u bullet-punten in een begeleidende brief kunt opnemen
Kogelpunten in uw begeleidende brief kunnen aangeven waarom u de beste kandidaat bent. Hier leest u hoe u ze kunt gebruiken om uw ervaring in een begeleidende brief te presenteren.