Beste Blockchain banen en carrières

Blockchain is een van de snelstgroeiende segmenten in de digitale wereld, zoals blijkt uit de explosieve groei van vacatures in de sector. LinkedIn heeft recent meer dan 3.000 open posities in het veld gerapporteerd, terwijl Indeed.com meer dan 1.600 vacatures vermeldt die gerelateerd zijn aan blockchain. Voor kandidaten met de juiste vaardigheden is er een verscheidenheid aan carrièremogelijkheden met betrekking tot blockchain.

Blockchain

Wat is blockchain en welke soorten jobs zijn er in deze branche beschikbaar? De "blokken" die blockchains omvatten, zijn digitale records die een transactie vertegenwoordigen. Deze transacties kunnen gegevens bevatten over de verkoop of uitwisseling van goederen, diensten, leveringen, contracten, geld en andere informatie die wordt uitgewisseld tussen zakelijke partners. Het blok bevat alle details van de transacties.

Een belangrijk beroep van blockchains is dat ze kunnen worden gecodeerd, waardoor ze bestand zijn tegen fraude, knoeien of andere onwettige veranderingen. Blokken kunnen niet worden losgemaakt van omliggende blokken. Als gevolg hiervan kunnen gebruikers onveranderlijke ketens of reeksen records vormen.

Blokken zijn zichtbaar voor de partijen die betrokken zijn bij de uitwisseling en omvatten de documentatie van de overeenkomst door de partijen bij de specificaties van de transactie. Aangezien de blokken niet kunnen worden gewijzigd, dienen ze als een record van de overeenkomst of een contract. Ze bevatten voorwaarden voor betaling en / of daadwerkelijke betalingen die in traditionele valuta of cryptocurrency kunnen zijn, zoals Bitcoin. Blockchain-technologie is aantrekkelijk voor bedrijven omdat het efficiëntieverbeteringen oplevert, transacties versnelt, kosten verlaagt en financiële intermediairs (d.w.z. tussenpersonen verwijderen) kan elimineren.

Blockchain Carrièremogelijkheden

De constructie van blockchains is sterk afhankelijk van encryptie. Dienovereenkomstig zullen personen met expertise in beveiligingsprotocollen en datastructuren zeer gewild zijn bij het inhuren van managers in het veld. Veel van de vroege toepassingen van blockchains concentreren zich op financiële transacties, en meer specifiek op het gebruik van cryptocurrencies bij de uitvoering van financieel georiënteerde transacties.

Ontwikkelaars en ingenieurs met ervaring in het bouwen van financiële software en programma's zullen veel gevraagd zijn omdat werkgevers blockchainprofessionals rekruteren. Blockchain-technologie faciliteert de ontwikkeling van slimme contracten tussen partijen, zodat juridische professionals met een achtergrond in blockchain een beroep zullen moeten doen op contracten vanuit juridisch perspectief. Blockchain-architectuur is dit jaar een van de best betalende optredens voor freelancers.

Top Blockchain-banen

Volgens de analyse van Ladders, Upwork en Computerworld behoren de volgende functiecategorieën tot de categorieën met het hoogste potentieel. De resultaten zijn ook afgeleid door het aantal beschikbare banen te bekijken op Indeed en LinkedIn:

• Blockchain Information Security Analyst: Beveiliging is van het grootste belang bij het bouwen van blockchains. Kandidaten met ervaring in het begeleiden van codering, anticiperen op en bewaken van bedreigingen en het testen van blokken om ervoor te zorgen dat ze ondoordringbaar zijn, zijn erg in trek. Volgens het Bureau of Labor Statistics verdiende Information Security Analysts in mei 2017 een gemiddelde van $ 95.510. De top 10% verdiende meer dan $ 153.000. Gezien de sterke vraag naar professionals in de blockchain-ruimte, is het waarschijnlijk dat analisten met blockchain-ervaring bovengemiddelde compensatie zouden ontvangen.

• Blockchain Data Scientist: Gegevenswetenschappers verzamelen, interpreteren, analyseren en beheren gegevens door statistieken toe te passen op complexe gegevens.Ze schrijven algoritmen die worden gebruikt om patronen in zeer grote gegevenssets te detecteren en analyseren, modellen en gegevensvisitaties te maken en inzicht te bieden in de gegevens die worden verzameld. Het Bureau of Labor Statistics meldt dat de mediaanloon voor Computer and Information Scientists in 2017 $ 114.520 bedroeg, waarbij de hoogste 10% van de werknemers meer dan $ 176.780 verdiende. De werkvooruitzichten zijn uitstekend, met een verwachte stijging van 19% tussen 2016 en 2026.

• Blockchain Marketing Specialist: Veel blockchain-servicebedrijven beginnen marketing-outreach-processen toe te voegen aan hun activiteiten. Marketingspecialisten en managers maken marketingplannen, onderzoeken potentiële markten, ontwikkelen sociale en reguliere mediastrategieën om diensten te promoten, persberichten te schrijven en kopiëren voor websites samen te stellen. Volgens het Bureau of Labor Statistics verdienen marketingspecialisten in Technical Consulting Services en Software gemiddeld $ 68,010 tot $ 91,250 respectievelijk.

• Blockchain-ontwikkelaar: Upwork heeft blockchain-ontwikkeling beoordeeld als de beste vaardigheid voor freelancers voor het eerste kwartaal van 2018, en Ladders merkt op dat er een sterke behoefte is aan ontwikkelaars met de juiste technologische vaardigheden. Ontwikkelaars schrijven de code en bouwen de gegevensstructuren voor blockchains. Ze passen kennis van grootboeken, slimme contracten, consensusmethoden en cryptocurrencies toe. Desondanks is expertise op het gebied van bedreigingsanalyse, anomalie-detectie en prestatiebeheer vereist. PayScale-gegevens wijzen op een gemiddeld salaris van $ 110.500 voor ontwikkelaars van blockchain.

• Blockchain Project Manager: Het maken van blockchains is meestal een complex proces, waarbij een nauwkeurige coördinatie van veel lagen van informatie vereist is en waarbij tijdige ondersteuning van verschillende medewerkers en vertegenwoordigers van klanten wordt gevraagd. Projectmanagers schetsen projectstappen en stellen doelen en tijdlijnen vast. Ze volgen de voortgang, coördineren de communicatie tussen deelnemers en lossen procesproblemen op. Volgens de laatste enquête van het Project Management Institute bedroeg het gemiddelde salaris in de Verenigde Staten voor projectmanagers $ 112.000.
• Technische recruiter: Gezien de snelle uitbreiding van het veld en het relatieve tekort aan gekwalificeerde werknemers, is er veel vraag naar recruiters die werken voor arbeidsbureaus of Human Resource-afdelingen. Sterke kennis van de vereisten voor blockchain-functies en het vermogen om passieve werkzoekenden aan te moedigen om van baan te veranderen, zullen cruciaal zijn voor het succes in deze functie. Recruiters analyseren kandidaatprofielen, interviewvooruitzichten, reiken werkgevers aan om agency-services te promoten en presenteren potentiële kandidaten aan wervingsmanagers. Werven is een van de meest lucratieve technische mogelijkheden waarvoor geen codeervaardigheden vereist zijn. Volgens PayScale verdienen technische recruiters gemiddeld $ 50.500. Topprofessionals verdienen echter meer dan $ 92.000. Deze salarissen omvatten bonus, commissie en winstdeling.
• Stage mogelijkheden: Als je op de universiteit zit of pas afgestudeerd bent aan het begin van een carrière, kan een stage een solide opstap zijn naar een professionele rol. Huidige studenten en recent afgestudeerden die computerwetenschappen, techniek en informatietechnologie bestuderen, kunnen hun achtergrond in blockchaintechnologie verbeteren door een stage in het veld te voltooien. Zoek naar "blockchain intern" op uw favoriete jobsite om voorbeelden te zien van de soorten stages die beschikbaar zijn. Neem ook contact op met je universiteitscarrière om te zien of ze stage-aanbiedingen hebben waartoe je toegang hebt.

Posities, waar u de mogelijkheid zult hebben om te helpen bij het bouwen van software en het schrijven van code voor blockchains, zullen bijzonder waardevol zijn. Studenten met een marketingachtergrond moeten naar blockchain-servicebedrijven kijken en zoeken naar mogelijkheden om met marketingteams van bedrijven samen te werken. Als je een afgestudeerde bent, meldt Computerworld dat er ook instapmogelijkheden zijn voor kandidaten met de juiste technische vaardigheden.