Hoe één advocaat van advocatenkantoor ging om advocaten te helpen beter te leven

Hoe zal het leven van een advocaat verbeteren als ze hun manier van denken en doen veranderen? Dat is de vraag die Kate Mayer Mangan zichzelf stelde en nu aan veel andere advocaten vraagt. Kate is een coach en consultant bij Donocle, een bedrijf dat advocaten helpt bij het werken aan hun hoogste potentieel. Voordat ze Donocle oprichtte, had ze een succesvolle carrière als advocaat, praktijk als partner, medewerker en professor. Hier is een blik op Kate, haar werk als advocaat en waarom ze zo bezig is met het helpen van advocaten om een ​​beter leven te leiden.

1. Waarom besloot je naar de rechtenacademie te gaan en advocaat te worden?

Ik heb altijd graag geschreven en problemen opgelost. Law leek de perfecte mix van taal te bieden en mensen te helpen: ik wilde taal en ideeën kunnen gebruiken om problemen op te lossen. Ik heb ook een competitieve streak en dacht dat ik zou genieten van de concurrentie die inherent is aan zoveel rechtszaken en wetgeving.

2. Waarom specialiseerde je je in appellatiewerk? Wat vond je leuk aan het werk?

In veel opzichten heeft appellatiewerk mij gevonden. Ik had geluk, want de allereerste zaak die ik ooit heb aangeroerd, was een zaak van het Amerikaanse Hooggerechtshof. Ik was een zomerassistent voor een professor in de rechtenstudie. Mijn tweede dag op het werk, hij vertelde me dat we de onderzoeksprojecten sloten om te werken aan een brief van het Hooggerechtshof. Ik heb veel uren besteed aan het onderzoeken, herzien van concepten, het ontleden van proefverslagen en het luisteren naar strategische sessies. Het was spannend, uitdagend en fascinerend. Na de rechtenstudie ging ik op het 9de Circuit naar de klus, waardoor mijn liefde voor het proces van beroep werd gestild.

Ik vond het leuk om beroepsprocedures te behandelen, omdat je in die fase vaak aan de rand van de wet werkt en zaken behandelt die niet duidelijk zijn beslist. Er is ruimte om creatief te zijn en soms om te argumenteren voor wat moeten zijn in plaats van wat altijd is geweest. In beroepen is er een zware nadruk op het geschreven woord, en ik heb altijd van schrijven gehouden. Beroepsstemmen zijn waarschijnlijk mijn favoriete onderdeel van het uitoefenen van de wet. Ze vereisen dat advocaten zo voorbereid en zo gefocust zijn, omdat er maar een paar minuten zijn om zeer complexe kwesties aan te pakken.

Voor mij waren appellatieargumenten heel leuk omdat ze zoveel focus, flexibiliteit en voorbereiding vereisten.

3. Waarom bent u van een partner in een advocatenkantoor uitgegroeid tot een eigen bedrijf?

Ik raakte steeds meer geïnteresseerd in de problemen van advocaten. Gedurende mijn carrière heb ik met advocaten gesproken over de uitdagingen waarmee zij worden geconfronteerd, en er zijn er veel. De wet is natuurlijk een veeleisende carrière, maar ik ben er niet van overtuigd dat het de tol moet eisen van advocaten die het momenteel doet. Het is niet onvermijdelijk dat we depressies hebben die ongeveer 4 keer zo groot zijn als de gemiddelde bevolking, of dat een partner het minst tevreden is in Amerika. Ik heb zoveel advocaten gezien die niet op hun volledige potentieel oefenen en ik denk niet dat het zo moet zijn.

Hoe meer ik leerde over de problemen waarmee vele advocaten werden geconfronteerd en hoe meer ik leerde over de wetenschap van prestaties en succes, hoe meer ik een leegte zag die ik niet kon negeren. Andere disciplines, zoals psychologie en neurowetenschappen, hebben zoveel te bieden aan advocaten die hun prestaties en de kwaliteit van hun leven kunnen verbeteren. Toen ik eenmaal begon te praten en te schrijven over manieren om beter te werken en te leven, ontstonden er kansen en kon ik ze niet negeren.

4. Vertel me over Donocle. Wat is uw doel met uw bedrijf en welke diensten biedt u aan?

Donocle is een advies- en opleidingsbedrijf. We werken met advocaten, hun werkgevers en hun klanten om advocaten te helpen bij hun hoogste potentieel. Onze aanpak combineert wetenschap - in het bijzonder psychologie en neurowetenschappen, aangezien advocaten zo sterk afhankelijk zijn van hun hersenen - met wat een diepe kennis van wat het werkelijk betekent om een ​​advocaat te zijn. We leren mensen praktische, nuttige manieren om slimmer te werken. Onze kernprogrammering omvat mensen leren hoe ze elke dag meer gedaan krijgen met minder vermoeidheid en meer creativiteit, hoe ze onder druk kunnen presteren en hoe ze hun hersenen kunnen optimaliseren.

We leren mensen ook over mindfulness, een van de meest veelbelovende manieren om stress te verminderen en de prestaties te verbeteren.

Onze kerndiensten zijn workshops, presentaties en keynotes. We praten over hoe we verstandiger kunnen werken op basis van wat de wetenschap weet. We bieden ook advies over de systemen en het beleid die van invloed zijn op mens en cultuur: compensatiesystemen, prestatiebeoordelingen, mentorprogramma's, professionele ontwikkelingsprogramma's, initiatieven voor vrouwen en diversiteit.

5. Waarom moeten advocaten nadenken en de coachingdiensten die u aanbiedt overwegen?

Advocaten zouden onze programmering moeten overwegen als ze meer gedaan willen krijgen met een hogere kwaliteit en het gedaan krijgen met minder uitputting en meer geluk. Mensen die willen leren hoe ze hun focus, hun geheugen, hun creativiteit en hun vermogen om nieuwe dingen te leren kunnen verbeteren, die allemaal cruciaal zijn om een ​​goede advocaat te zijn, kunnen hiervan profiteren. In wezen moet iedereen die zijn prestaties naar een hoger plan wil tillen en zijn stress naar beneden halen, ons bellen.

Het leven van mensen verbetert als ze leren en implementeren wat we leren, omdat ze meer energie, meer focus en creativiteit hebben en betere communicatievaardigheden hebben. Al deze capaciteiten helpen hen om duurzamer en effectiever te werken. Mensen vertellen ons vaak dat ze ook verbeteringen in hun privéleven zien: hun communicatievaardigheden verbeteren, wat hun relaties verbetert, ze voelen zich rustiger en beter in staat om goede keuzes te maken op alle gebieden van hun leven. Mensen zeggen ook dat ze zich gelukkiger en optimistischer voelen!

6. Welk advies wenst u dat iemand u als jurist of jonge advocaat heeft gegeven?

Wees eerlijk tegen jezelf over je sterke en zwakke punten. Advocaten zijn meestal harde mensen. We kunnen onszelf een hoop onaangename taken opdringen, waarvan er vele nodig zijn om het werk te doen. Maar op een gegeven moment is er maar zo veel dat je kunt doen om een ​​zwakte te verbeteren. Mensen zullen het beter doen en gelukkiger zijn als ze hun sterke punten meer kunnen gebruiken en minder op hun zwakheden kunnen vertrouwen.

7. Welk advies geeft u aan advocaten en mensen die hun juridische carrière beginnen?

Ik vind het heel belangrijk dat advocaten verbonden blijven met hun eigen doelen en ambities. Het is heel gemakkelijk om het pad voor je klaar te hebben en het eenvoudig te volgen. Krijg goede cijfers, krijg de beste baan die je kunt, werk heel hard en maak een partner, haal de grootste klanten, enz. Dat kan het exacte pad zijn dat je wilt volgen, of misschien niet. Mensen moeten af ​​en toe een stap terug doen en ervoor zorgen dat ze een carrière nastreven die overeenkomt met hun eigen dromen, en niet die van iemand anders.