• 2024-09-28

Wat is H.R. 5050 - The Women's Business Ownership Act

My 5 Realities of working in HR| Bonus, Tissue Ladies, dealing with CEO's

My 5 Realities of working in HR| Bonus, Tissue Ladies, dealing with CEO's

Inhoudsopgave:

Anonim

H.R. 5050 - De Women's Business Ownership Act werd in 1988 aangenomen met de hulp van de National Association Women Business Owners (NAWBO). H.R. 5050 richtte zich op de behoeften van vrouwen in het bedrijfsleven door vrouwelijke ondernemers erkenning, middelen en door het elimineren van discriminerende leenpraktijken door banken die mannelijke ondernemers begunstigden.

Wat is H.R. 5050: Wet op het ondernemerschap van vrouwen?

De Women's Business Ownership Act werd in 1988 aangenomen met de hulp van de National Association Women Business Owners (NAWBO). De wet is gecreëerd om tegemoet te komen aan de behoeften van vrouwen in het bedrijfsleven door vrouwelijke ondernemers meer bekendheid te geven, extra middelen te bieden en door discriminerende kredietverleningspraktijken te elimineren door banken die mannelijke ondernemers bevoordelen ten opzichte van vrouwen. De rekening werd ondertekend door Ronald Reagan.

Belangrijke wetswijzigingen van H.R. 5050: Wet op het ondernemerschap van vrouwen

Er zijn veel significante en positieve veranderingen aangebracht in de invoering van HR 5050. Hier zijn slechts enkele hoogtepunten van enkele van de belangrijkste veranderingen die we kunnen zien, hadden een directe, meetbare invloed op het aantal en het succes van vrouwelijke ondernemers in de Verenigde Staten:

  • Vestigde het Women's Business Center-programma.
  • H.R. 5050 vereiste dat het Amerikaanse Census Bureau C-bedrijven omvat bij het presenteren van gegevens over bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. Voorafgaand aan de opname van deze gegevens waren de statistieken voor vrouwelijke ondernemers niet accuraat en verminderden de essentiële bijdrage die vrouwen leverden in de bedrijfswereld. Volgens het NAWBO, door het opnemen van C-bedrijven in handen van vrouwen, toonden nieuwe gegevens "meer dan het dubbele van de aantal mensen in dienst van bedrijven die eigendom zijn van vrouwen en anderhalf keer de dollar aan inkomsten. "
  • H.R.5050 schakelde alle individuele staatswetten uit die vereisten dat vrouwen een mannelijk familielid een zakelijke lening moesten tekenen.
  • H.R. 5050 vereiste de oprichting van de National Women's Business Council (NWBC). Deze tweedelige raad bestaat uit vrouwelijke ondernemers en vrouwenorganisaties die de president, het Congres en de Small Business Association (SBA) adviseren over beleid en programma-aanbevelingen.

Hoe H.R.5050 De Wet op de bedrijfsmanagersvrouw verbeterde dingen voor vrouwen in het bedrijfsleven

In 1992 was het aantal vrouwelijke ondernemers slechts 26%. In 2002 is dat aantal gestegen tot 57%. Hoewel meer vrouwen ervoor kiezen om hun bedrijf te starten met hun eigen financiën, heeft het hebben van gelijke toegang tot zakelijke leningen het mogelijk gemaakt dat tal van vrouwen hun bedrijf starten en laten groeien - zonder dat een man mee ondertekent!

In 1989 waren er slechts vier Women's Business Centers in de VS. Vandaag zijn er meer dan 100 in de hele natie. Het Congres stemde echter om de financiering van de ontwikkelingscentra van vrouwen te verlagen en in 2009 worden er geen nieuwe centra gefinancierd.

H.R. 5050 heeft vrouwen geholpen met indrukwekkende statistische resultaten voor het beheer van vrouwenbedrijven om het te bewijzen!

Hoewel sommige van deze wijzigingen in de wetgeving klein lijken, hebben ze een enorm en dramatisch effect gehad op het aantal vrouwen dat hun eigen bedrijf startte - en met succes bewaarde -. In de afgelopen twintig jaar, sinds de invoering van H.R.5050: de wet op de vrouwelijke ondernemers heeft vrouwen geholpen privébedrijven te starten en te laten groeien tegen bijna het dubbele van alle andere bedrijven. Bovendien hebben 10,4 miljoen vrouwen nu een eigen bedrijf - een aantal dat niet alleen is toegenomen, maar ook dankzij H.R.

5050 worden vrouwen die eigenaar zijn van C-bedrijven nu ook geteld.

Volgens een persbericht: "NAWBO staat al meer dan 30 jaar in het middelpunt van dit stijgende succes. Door vrouwelijke ondernemers in alle sectoren en bedrijfsgroottes met elkaar te verbinden, blijft NAWBO de invloed van vrouwelijke ondernemers op lokaal niveau vergroten, in de bredere zakenwereld van ons land en over de hele wereld."


Interessante artikelen

Silent Service (Amerikaanse marine onderzeeboot)

Silent Service (Amerikaanse marine onderzeeboot)

Submarines, The Silent Service. Het vereist een unieke mindset om te dienen op een onderzeeër van de Amerikaanse marine. Nucleair betalen, retentiebonussen, uitstekend eten helpt.

De zilveren ster voor moed in het leger

De zilveren ster voor moed in het leger

De Silver Star is de op twee na hoogste onderscheiding voor dapperheid in gevechten gegeven door het Amerikaanse leger, gegeven voor heldendaden uitgevoerd met onderscheiding.

Wat is een proefschriftverklaring voor werkgelegenheid met voorbeelden

Wat is een proefschriftverklaring voor werkgelegenheid met voorbeelden

Een stellingverklaring, wanneer gebruikt voor tewerkstelling, is een korte beschrijving van jezelf, je kenmerken en je vaardigheden. Controleer wanneer en hoe u er een schrijft.

De vaardigheden die u nodig hebt om een ​​back-end-ontwikkelaar te zijn

De vaardigheden die u nodig hebt om een ​​back-end-ontwikkelaar te zijn

Leer de verantwoordelijkheden en vaardigheden die nodig zijn om een ​​back-end-ontwikkelaar te worden.

Southern Poverty Law Centre Internships

Southern Poverty Law Centre Internships

Lees meer over stages bij het Southern Poverty Law Centre en ontdek hoe deze kansen studenten in de rechtsgeleerdheid het verschil kunnen maken voor iedereen.

De Smart Crowd Work-at-Home kansen

De Smart Crowd Work-at-Home kansen

De Smart Crowd, een bedrijf dat voorheen bekend stond onder de naam VirtualBee, maakt gebruik van thuiswerkende freelancers om veilig klantgegevens in te voeren.