Sollicitatiebrief Voorbeeld voor een museumopdracht

Hoewel veel mensen denken dat de enige manier om een ​​lonende baan te krijgen, is om het traditionele proces van solliciteren op geadverteerde functies te volgen, is de waarheid dat er een enorme hoeveelheid niet-geadverteerde en "mond-tot-mondreclame" is die doorgaat, in het bijzonder door non-profitorganisaties en kleine lokale bedrijven.

Non-profitorganisaties zoals musea hebben vaak zeer beperkte budgetten en daarom kunnen ze besluiten om alleen een baan op hun eigen website aan te kondigen, in plaats van het geld uit te geven om het op professionele vacaturesites te plaatsen.

Musea (zoals veel hogescholen met hun adjunct-lerarenpools) kunnen ook een running candidate pool aanhouden waarop ze tekenen wanneer posities in de toekomst open gaan. Het is dus logisch om hen op de hoogte te stellen van uw interesse en geschiktheid om een ​​geschikte baan beschikbaar te krijgen.

Wanneer u solliciteert naar een niet-geadverteerde functie, moet u een begeleidende brief met uw cv opnemen om uw interesse te vermelden en om uzelf te verkopen.De begeleidende brief moet enkele van je meest relevante kwalificaties en ervaringen benadrukken, je cv verbeteren en (hopelijk) je kansen om te worden opgeroepen voor een interview verhogen. Gebruik voorbeelden uit vrijwilligerswerk en educatieve en werkervaringen die relevant zijn voor de soorten functies die u interesseren.

Cover Letter Voorbeelden voor een baan in een museum

Hier is een voorbeeld van een begeleidende brief geschreven voor niet-geadverteerde ontwikkelings- / administratieposities in een museum. Download de begeleidende briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Cover Letter Voorbeelden voor een baan in een museum (tekstversie)

Martina Aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Ronald Lee

Directeur, Human Resources

Het wetenschapsmuseum

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte heer Lee, Ik dien mijn CV in voor uw overweging met betrekking tot toekomstige openingen binnen de ontwikkelingsafdeling van The Science Museum.

Mijn ervaringen uit het verleden hebben mij goed voorbereid op verschillende ontwikkelings- en administratieve taken. Als supervisor voor het $ 2.75M Annual Fund van mijn universiteit onderhoud en rapporteer ik een breed spectrum van donorgerelateerde informatie voor meer dan 100.000 alumni. Dit vereist mijn bekendheid met een divers personeelsbestand van zowel studenten als bestuurders, en een bewustzijn van nieuwe en voortdurende initiatieven. Daarnaast ontwikkelde ik als internaat in een vooraanstaande kliniek voor wetenschappelijk onderzoek databases voor een groot aantal patiëntendossiers, waarvoor zelfinitiatie en uitstekende tijdmanagementvaardigheden nodig waren.

Verder faciliteer ik als Residentieel Adviseur de planning en implementatie van tientallen evenementen in verschillende omgevingen voor 700 inwoners. Bovendien benadrukt mijn graad in de biologie aandacht voor detail, probleemoplossing, schriftelijke en mondelinge vaardigheden en informatieanalyse. Deze vaardigheden zouden mijn effectiviteit als lid van een ontwikkelingsteam aanzienlijk vergroten.

Ik word aangetrokken tot The Science Museum omdat ik me engageer om te werken in een veld dat maatschappelijk onderwijs bevordert, aangetoond door mijn vroegere vrijwilligerswerk en werkgelegenheid in universitaire ontwikkeling. Gezien mijn achtergrond in de natuurwetenschappen, bewonder ik de bijdrage die The Science Museum levert aan wetenschappelijke verkenning, en het zou mij een eer zijn om deel uit te maken van de ontwikkelingsafdeling.

Mijn salarisvereisten zijn bespreekbaar. Ik kijk er naar uit om meer te leren over werkgelegenheidskansen, en kan worden bereikt via e-mail op [email protected] of per telefoon op 555-555-5555.

Oprecht,

Martina Aanvrager

Hoe een sollicitatiebrief per e-mail te verzenden

Als u een begeleidende brief per e-mail verzendt, hoeft u de contactgegevens van de werkgever niet op te geven. Vermeld in plaats daarvan uw naam en de functie in de onderwerpregel van het e-mailbericht. Open uw e-mailbericht met een respectvolle, professionele aanhef voordat u in uw verhalende tekst begint. Vergeet ten slotte niet om uw contactgegevens (fysiek adres, telefoonnummer, e-mailadres) op te nemen in uw e-mailhandtekening.

Tips voor het krijgen van een Development / Museum Job

Als je je voorstelt dat je gedijt in een non-profit ontwikkeling of museumbaan, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen voor een functie als docent of een onbetaalde stagiair bij de organisaties waarin je geïnteresseerd bent. Managers voor een vacature geven meestal de voorkeur aan nieuwe functies bij beide getalenteerde vrijwilligers die ze zelf kennen of met kandidaten die door mond-tot-mondreclame worden aanbevolen door hun huidige werknemers. Vrijwilligerswerk is meestal de beste manier om "uw voet tussen de deur" te krijgen als u een opkomende professional bent met weinig gerelateerde werkervaring.

Als je je richt op ontwikkeling, houd dan een lijst bij van evenementen die je hebt georganiseerd als student of als vrijwilliger binnen je community. Vermeld details over hun budgetten, hun aantal deelnemers en hun uiteindelijke fondsenwervingsresultaten. Je zult dus gewapend zijn met een aantal indrukwekkende, kwantificeerbare voorbeelden van je ontwikkelingsdans die je kandidatuur boven die van anderen zullen verheffen die geen vergelijkbare fondsenwervende of donorverzoeksexpertise kunnen demonstreren.