• 2024-10-31

Menselijke opvoeder Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Coronavirus (Covid-19): persconferentie Update van 17/04/2020

Coronavirus (Covid-19): persconferentie Update van 17/04/2020

Inhoudsopgave:

Anonim

Menselijke opvoeders zijn verantwoordelijk voor het bevorderen van humane interacties tussen huisdieren en mensen. Ze leren de gemeenschap over een verscheidenheid aan humane onderwerpen, waaronder dierenwelzijn, dierenrechten en dierlijk gedrag.

Menselijke opvoeders kunnen hun vaardigheden en training gebruiken om over te stappen naar een aantal verschillende loopbaantrajecten, zoals een sheltermanager, een dierentuin-opvoeder of een landbouwvoorlichter.

Humane opvoeder taken en verantwoordelijkheden

Menselijke opvoeders hebben als taak om het publiek te leren omgaan met dieren op een meelevende en attente manier. Ze bereiken dit via verschillende methoden die taken met zich meebrengen zoals:

  • Ontwikkel en presenteer educatieve programma's aan een breed scala van gemeenschapsgroepen, met een publiek van verschillende leeftijden en achtergronden. Educatieve inhoud moet worden ontwikkeld en aangepast aan verschillende leeftijdscategorieën, variërend van kleuters tot volwassen volwassenen met een loopbaan.
  • Bezoek scholen, zomerkampen, verkenningsbijeenkomsten, gemeenschapsbedrijven, universiteitscampussen en vele andere locaties.
  • Breng waar mogelijk levende dieren mee als onderdeel van de presentatie (indien goedgekeurd door de locatie en als ze voldoen aan de diervereisten van de therapie).
  • Maak educatief materiaal voor gebruik in presentaties. Deze items kunnen brochures, banners, posters, werkmappen en ander hand-outmateriaal zijn.
  • Heb enige betrokkenheid bij het produceren van video's, het maken van foto's en het maken van multimediapresentaties die worden gebruikt om dierenwelzijn en de programma's in hun schuilplaats te promoten.
  • Voer algemene kantoorwerkzaamheden uit, zoals het archiveren en verwerken van papierwerk, als onderdeel van de taak.

Humane opvoeder salaris

Zoals met de meeste carrières, is de vergoeding voor een humane opvoeder afhankelijk van het ervarings-, opleidings- en expertisegebied van de persoon. Ervaren opvoeders kunnen verwachten hogere eindesalarissen te regelen.

De Society for the Prevention of Cruelty to Animals (SPCA) heeft humane opvoederposities geplaatst met een salarisbereik van $ 27.000 tot $ 35.000 per jaar. Dit komt ruwweg overeen met een gemiddelde van ongeveer $ 30.000 per jaar zoals aangegeven op belangrijke vacaturesites zoals Indeed.com en SimplyHired.com.

Onderwijs, training en certificering

Menselijke opvoeders hebben meestal een universitaire graad in het onderwijs of een nauw verwant veld, hoewel specifieke vereisten van werkgever tot werkgever verschillen.

  • Opleiding: Sommige universiteitsprogramma's zijn specifiek beschikbaar op het gebied van humane educatie; het Institute for Humane Education biedt een graduaatsopleiding in human education aan (met tracks voor Master of Education en Master of Arts beschikbaar). Cursussen in dierenwetenschappen, diergedrag, zoölogie of andere diergerelateerde gebieden zouden ook een pluspunt zijn.
  • Certificaten: De Humane Society of the United States biedt een Certified Humane Education Specialist (CHES) -programma aan om de inloggegevens van de humane opvoeder te verbeteren. De cursus omvat verschillende online modules en een uitgebreid examen.
  • Vrijwilligerservaring: Ervaring als vrijwilliger in opvangcentra en reddingsgroepen voor dieren is ook bijzonder waardevol voor ambitieuze opvoeders. Deze hands-on ervaring geeft de kandidaat een sterke achtergrond met betrekking tot dierenwelzijnskwesties, diergedrag en algemene dierenverzorging.

Humane opvoeder vaardigheden en competenties

Deze bezigheid vereist bepaalde soft skills, of persoonlijke kwaliteiten, die een persoon helpen om uitblinken in de job.

  • Communicatie vaardigheden: Uitstekende spreek- en communicatievaardigheden zijn vereist.
  • Schrijven en bewerken: Menselijke opvoeders moeten ook handig zijn in het schrijven, bewerken en gebruiken van computertechnologie, zodat ze kwalitatief hoogstaand lesmateriaal voor hun programma kunnen maken.
  • Mensen- en dierenvaardigheden: Omdat ze vaak communiceren met leden van de gemeenschap, moeten humane opvoeders talent hebben om met mensen en dieren te werken.

Werkvooruitzicht

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zijn de vooruitzichten voor humane opvoeders in het volgende decennium ten opzichte van andere beroepen en industrieën zeer goed, gedreven door de aanhoudende toename van populariteit bij mensen en hun dieren.

De verwachting is dat de werkgelegenheid de komende tien jaar met ongeveer 22% zal groeien, wat een veel snellere groei is dan het gemiddelde voor alle beroepen tussen 2016 en 2026.

Deze groeisnelheid is vergelijkbaar met de verwachte groei van 7% voor alle beroepen.

Er zijn relatief weinig humane opvoederfuncties beschikbaar en het salaris voor dergelijke functies is niet bijzonder hoog. Desalniettemin kunnen diegenen die geïnteresseerd zijn in het vinden van een educatieve carrière in dieren mogelijk een goede match vinden met dit carrièrepad. Een menselijke loopbaan in het onderwijs kan een kandidaat ook helpen om de ervaring op te doen die nodig is om door te gaan naar hoger betaalde banen met een dierenredding of een menselijke samenleving.

Werkomgeving

Menselijke opvoeders die werken in dierenverblijven en humane gemeenschappen kunnen coördineren met adoptiebegeleiders van huisdieren om nieuwe eigenaren van huisdieren te tekenen voor educatieve presentaties. Ze kunnen ook één op één vergaderingen hebben met nieuwe eigenaren van gezelschapsdieren om hen te adviseren over de juiste verzorging van dieren of om rondleidingen door de faciliteit aan potentiële adoptanten te geven.

Een humane opvoeder wordt meestal full-time ingezet door een dierenasiel of een menselijke samenleving. Het werk vereist vaak reizen naar scholen, kampen, gemeenschapscentra en humane organisatievoorzieningen.

Werkschema

Opvoeders kunnen verplicht worden om enkele avonden en weekenden te werken, afhankelijk van het schema van hun organisatie en het aantal communityverzoeken voor presentaties. Voor het grootste deel kan een humane opvoeder echter een vrij regelmatig schema verwachten. Werk vindt doorgaans binnenshuis plaats, hoewel er van tijd tot tijd presentaties buitenshuis kunnen plaatsvinden.

Hoe de baan te krijgen

VAN TOEPASSING ZIJN

Kijk naar bronnen voor zoeken naar werk zoals Indeed.com, Monster.com en Glassdoor.com voor beschikbare vacatures. U kunt ook de websites van individuele dierenasielen bezoeken of deze persoonlijk bezoeken om zich aan te melden voor bestaande vacatures. Bezoek de Association for Professional Humane Educators voor extra vacatures en gerelateerde evenementen.

NETWERK

De Association of Professional Humane Educators (APHE) is een bekende professionele lidmaatschapsgroep voor humane opvoeders. Professionele groepen kunnen aanvullende trainings- en netwerkevenementen voor hun leden verzorgen, naast het organiseren van jaarlijkse congressen.

Vergelijk vergelijkbare banen

Mensen die geïnteresseerd zijn om een ​​humane opvoeder te worden, overwegen ook de volgende loopbaantrajecten, vermeld met hun gemiddelde jaarsalarissen:

  • Dierenarts: $ 93,830
  • Veterinair technoloog en technicus: $ 34.420
  • Landbouwmedewerker: $ 24.620

Bron: US Bureau of Labor Statistics, 2017


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.