• 2025-03-26

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Stagehuis: Een motivatie brief schrijven voor een buitenlandse stage!

Stagehuis: Een motivatie brief schrijven voor een buitenlandse stage!

Inhoudsopgave:

Anonim

In de loop van je carrière kan je worden gevraagd om een ​​aanbevelingsbrief te schrijven voor een promotie voor een collega of medewerker. Een positieve goedkeuring kan veel betekenen voor de kansen van een kandidaat om promotie te maken.

Wanneer u akkoord gaat met het schrijven van een brief voor iemand, zorg er dan voor dat u ze een stralende aanbeveling kunt geven. Alles wat minder is kan tegen hen werken.

Wat op te nemen in uw brief

Uw brief moet beginnen met een beleefde aanhef, gevolgd door uw doel om te schrijven. U wilt uzelf voorstellen en aangeven in welke hoedanigheid u de aanvrager kent.

Vervolgens moet je uitleggen hoe iemands werkethiek en vaardigheden hem of haar een goede keuze maken voor de promotie. Gebruik specifieke voorbeelden om uw punten te bewijzen. Richt je op tijden waarin de persoon leiderschap of volwassenheid heeft getoond, om te bewijzen dat ze klaar zijn om de verantwoordelijkheid voor een nieuwe functie op zich te nemen.

Probeer de vaardigheden en capaciteiten van de persoon af te stemmen op de baan waarvoor ze solliciteren. U kunt de persoon om de taakomschrijving vragen, evenals een bijgewerkte CV zodat u zich kunt concentreren op zoekwoorden die worden gebruikt in de vacature.

Tot slot kunt u aanbieden om aanvullende vragen uit te werken of te beantwoorden. Zorg ervoor dat u uw contactgegevens opgeeft, zodat de personeelsmanager u gemakkelijk kan bereiken.

Letterbrieven gebruiken

Het is een goed idee om aanbevelingsbrief en e-mailvoorbeelden te lezen voordat u uw eigen brief schrijft. Met voorbeelden kunt u zien welke inhoud u in uw brief moet opnemen. Voorbeelden kunnen u ook helpen met de lay-out en opmaak van uw brief.

Hoewel voorbeelden, sjablonen en richtlijnen een goed vertrekpunt zijn voor uw brief, moet u altijd flexibel zijn.

Zorg ervoor dat u de tijd neemt om uw brief, notitie of e-mailbericht te personaliseren, zodat deze uw oprechte waardering en de reden waarom u schrijft weergeeft.

Voorbeeldaanbeveling Brief voor een actie

U kunt dit voorbeeld gebruiken als een model om een ​​aanbevelingsbrief te schrijven. Download de sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of lees de tekstversie hieronder.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeldaanbeveling Brief voor een promotie (tekstversie)

Nancy Jones

123 Main Street, Anytown, CA 12345

555-555-5555 · [email protected]

1 september 2018

David Lee

Directeur, marketing

Acme Marketing

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte heer Lee, Ik zou Lucy Crumb willen aanbevelen voor de functie van Marketing Manager bij Acme Marketing. Lucy heeft drie jaar op de afdeling Marketing gewerkt en toen ik vorig jaar aan boord kwam, herkende ik haar onmiddellijk als de persoon om te vragen wanneer ik een vraag had. Ze is een natuurlijke leider en haar organisatorische vaardigheden zijn uitzonderlijk.

Lucy's vermogen om een ​​strategie te plannen en ervoor te zorgen dat het nauwkeurig en snel wordt geïmplementeerd, heeft enorm bijgedragen aan de recente successen op onze afdeling. In feite was zij de teamleider van twee van onze meest recente, succesvolle projecten.

Ze is creatief en hardwerkend en helpt vaak collega's bij andere projecten. Ik geloof dat de afdeling zou blijven floreren en groeien met Lucy als Marketing Manager. Haar kennis van de branche en haar ervaring met het bedrijf maken haar een uitstekende kandidaat voor promotie.

Laat het me weten als ik aanvullende informatie kan bieden.

Oprecht, Nancy Jones (handtekening papieren versie)

Nancy Jones

Voorbeeldbevordering Referentiebrief

James Lau

123 Main Street, Anytown, CA 12345

555-555-5555 · [email protected]

1 september 2018

Katherine Blue

Verkoopdirecteur

Acme verkoop en marketing

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Lieve Katherine Blue, Ik heb de afgelopen jaren nauw samengewerkt met John Smith, terwijl hij werkzaam was als marketingassistent bij het Communications Office. Ik ben consequent onder de indruk van de houding van John ten opzichte van zijn werk en zijn prestaties op het werk. Ik ben ervan overtuigd dat hij een ideale marketingmanager voor het bedrijf zou worden.

John beschikt over degelijke schrijfvaardigheden die hem in staat hebben gesteld om kwaliteitscorrespondentie en publicaties samen te stellen. Hij heeft zelfs extra schrijfverantwoordelijkheden op zich genomen. Hij vroeg om de leiding te nemen over onze wekelijkse nieuwsbrief en sindsdien heeft ons bureau zijn goed uitgegeven, doordachte brieven geprezen.

John is een enorme aanwinst voor ons kantoor, en zijn expertise, de ervaring die hij heeft opgedaan op het werk, en de voortdurende professionele ontwikkelingsklassen waaraan hij heeft deelgenomen om hem tot een uitstekende kandidaat voor promotie te maken.

Ik raad hem aan voor een promotie zonder voorbehoud. Laat het me weten als je meer informatie nodig hebt.

Oprecht, James Lau (handtekening papieren versie)

James Lau


Interessante artikelen

Wat u moet weten over het zijn van een gepubliceerde auteur

Wat u moet weten over het zijn van een gepubliceerde auteur

Wat de typische auteur kan verwachten bij het publiceren van zijn of haar eerste boek.

Hoe interview vragen over de organisatie te beantwoorden

Hoe interview vragen over de organisatie te beantwoorden

Een sollicitant kan je bijna vragen of je georganiseerd bent. Wees voorbereid om uit te leggen hoe efficiënt een multitasker u op het werk zult zijn.

De slechtste tijden om je baan te stoppen

De slechtste tijden om je baan te stoppen

Zelfs als je je baan haat en zo snel mogelijk wilt, is het beter om een ​​geïnformeerde beslissing te nemen en te vertrekken wanneer de timing geschikt voor je is.

Full-Time vs Part-Time Employment Interview vragen

Full-Time vs Part-Time Employment Interview vragen

Leer hoe u sollicitatiegesprekvragen kunt beantwoorden over de vraag of u voltijds of deeltijds zou werken als een baan beschikbaar was.

Interview: zou je eerder geliefd of gerespecteerd worden?

Interview: zou je eerder geliefd of gerespecteerd worden?

Hoe u interviewvragen kunt beantwoorden over de vraag of u liever wordt gewaardeerd of gerespecteerd, met voorbeeldantwoorden, plus meer vragen en antwoorden voor een interview.

Zou je een werknemer die je ontslagen had willen verhuren?

Zou je een werknemer die je ontslagen had willen verhuren?

Het opnieuw aanstellen van een ontslagen werknemer kan een delicate situatie veroorzaken, maar er zijn verschillende mogelijke redenen waarom u een werknemer die u ontslagen zou willen hebben, wilt herplaatsen.